【正社員・東京都】経験者募集。法人顧客向けサプライチェーンソリューションの営業、マーケティング、内部管理全般、日本語N1(ビジネスレベル)

J40231

法人顧客向けサプライチェーンソリューションの営業、マーケティング、内部管理全般

営業・営業企画系 -- 法人営業（既存営業）

【業務内容】 ① マーケティング業務（法人営業） ・商品売買を通じたサプライチェーンソリューションの推進 ・新規ビジネス立ち上げに向けた商品開発・スキーム構築、提案 ・グローバル企業向けの貿易金融、商品売買を活用した前払いファイナンス等の提案、ストラクチャー組成業務 ② 債権管理業務 ・既存案件における期中管理業務（クロスボーダー取引を含む様々な商材の売買に伴う、仕入・販売・在庫管理、インボイス発行、資金管理業務等） ③ 内部管理業務 ・MUFGトレーディングの会社運営に関わる内部管理全般（企画、人事総務、会計、リスク・コンプラ、システム等） 【組織構成】 ・MUFGトレーディングは、2022年7月設立の三菱UFJ銀行100%出資の子会社で、一般事業法人（銀行取引先）が保有する在庫を活用した新しいトレードファイナンスソリューションを提供しています。 ・現在、銀行出向者を含め1２名の小規模組織で、若手から銀行経験豊富なベテランまで年齢・バックグラウンド多様な人材が在籍しています。フラットで風通しの良い環境です。 【当該ポジションの魅力・特徴】 ・商品売買を通じたソリューション提供は邦銀初の取り組みであり、半導体や銅、金リース、電力など多様な商材を取り扱っています。前例の少ない新しい金融ビジネスに主体的に挑戦できます。 ・案件発掘からストラクチャー組成、事務フロー構築まで取引の全プロセスを一気通貫で経験でき、非常に高い専門性が得られます。 ・2025年12月にシンガポール現地法人を設立。海外商流も拡大中で、グローバルに活躍できるフィールドがあります。 ・内部管理業務を通じて、会社運営に必要な幅広い実務スキルを習得可能。事業拡大に伴い、強靭な組織基盤を作る側としての視点を養えます。 【募集背景】 ・事業拡大・新規ビジネス推進に伴う人員強化のため。 【働き方】 ・セレクト時差勤務や在宅勤務の活用など、柔軟性の高いワークスタイルが可能です。 ・充実した研修体制や人材育成プログラムが整備されており、中途採用者も数多く活躍中。入社時オリエンテーションでの当行の制度に関するガイダンスや中途採用者間の交流会など、スムーズに馴染める環境があります。 【入行後のキャリアパス】 ・MUFGトレーディング、またはソリューションプロダクツ部で経験を積み、在庫ソリューションや貿易金融業務のプロフェッショナルを目指していく（エキスパート職）、 ・あるいは、銀行の他部署は海外投資銀行部当で幅広く経験を積み、チームリーダーやライン次長、マネジメントポストを目指すキャリアも可能です。 【その他留意事項】 ・入行後MUFGトレーディングへ出向または、ソリューションプロダクツ部所属でMUFGトレーディングのサポート業務を担当する可能性があります。

1919年08月

17,119億円（単体）

1000人以上

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ①マーケティング業務（法人営業）：金融機関での法人営業経験者または商社での勤務経験者 ②債権管理業務（既存案件の期中管理業務）：金融機関、又は商社での勤務経験者 ③内部管理全般：金融機関での内部管理業務経験者 【歓迎】 ・当社での海外業務にご希望頂く場合は、海外勤務経験がある等、業務遂行に必要な語学力を有する方(TOEIC780点以上が望ましい）。 ・業務・事務品質の向上に常に意識を持ち、課題提起から改善提案、実行まで前向きに取り組める方

経験者

正社員

応相談 応相談 応相談 ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

東京都 東京都千代田区大手町2-2-1

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分

年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。