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【正社員・東京都】経験者募集。法人や法人オーナー向けの営業 (法人営業部)、年俸400万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J40233
  • 募集職種名
    法人や法人オーナー向けの営業 (法人営業部)
  • 職種カテゴリ
    営業・営業企画系 -- 法人営業(既存営業)
  • 仕事内容
    【業務内容】 ・法人や法人オーナー向けの営業 ・預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務) ・法人営業部は支店配属とは異なり、売上30億円未満の中小企業に特化 【営業部概要】 ※1拠点のイメージ ・次長(50代)+法人担当者10名(40~50代)+事務担当者(50代)の構成。 【部署概要】 ・当部署は法人・ウェルスマネジメント部門内にて、中小企業(売上30億円未満)に特化した営業部署 ・東名阪合計で14拠点/200名以上で構成。現在はシニア人材中心だが、今後は現役行員の投入も視野 【キャリアパス】 ・法人営業部内にてキャリアを積み、ライン長~部店長となることを展望。本人の希望次第では支店領域への挑戦や、本部部署へのチャレンジも可能 【魅力】 ・中小企業専任担当者として、幅広い職種のお客さまを担当することができる ・MUFGの抱える幅広いソリューション、関連会社等を駆使し、幅広いニーズに対応可
  • 会社設立年月
    1919年08月
  • 資本金
    17,119億円(単体)
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    金融・保険系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し、銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。 【歓迎】 ・証券外務員Ⅰ種 ・生命保険募集人資格(一般・専門・変額・外貨建) ・損害保険募集人資格 ・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験は特に歓迎(遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど) 【求める人物像】 ・対顧客営業としてリレーションシップ構築力 ・多様な関係者を巻き込みながら営業活動・案件をやり遂げる推進・執行力
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:400万円~650万円 【想定年収】400~650万円 【想定年収】400~650万円 【想定年収】400~650万円 上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。 個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定いたします。 ※試用期間6カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません)
  • 勤務地
    東京都 初任店は本人希望エリア内の拠点に配属
  • 勤務時間
    8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特定日:8時40分~17時30分
  • 休日・休暇
    年間休日:120日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇
  • 福利厚生
    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等
  • 選考プロセス
    1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2026/04/23