【正社員・東京都】経験者募集。＜金融×IT＞プロジェクトマネージャ（サイバーセキュリティ領域）、年俸600万円〜1350万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J40316

＜金融×IT＞プロジェクトマネージャ（サイバーセキュリティ領域）

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームでグローバルビジネスを守り抜くプロジェクトをマネジメント 【ポジション概要】 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、サイバー攻撃の脅威への対応など、多様なサイバーセキュリティ関連プロジェクトを部内横断的にマネジメントいただきます。 【業務内容・役割】 具体的には下記のような業務を想定しています。 ■QCDを意識したスケジュール管理 ■同時並行で進行する各タスクの影響度を加味した優先順位付け ■施策単体のみならず集合体としての進捗管理 ■MUFG各社、システム開発現場、国内外各部署との調整・合意形成　等 【配属予定部署】 サイバーセキュリティ推進部　各グループいずれか（①企画、②サイバーセキュリティ、③サイバーエンジニアリング、④ITセキュリティ管理） 【配属予定部署_詳細】 当行およびMUFG全体のサイバーセキュリティ業務を担う組織です。セキュリティポリシー、脅威インテリジェンス、インシデントレスポンス、セキュリティ監視、ペネトレーションテスト・レッドチーム、セキュリティ対策製品の導入等の外部脅威への対応に加え、MUFG全体のサイバーセキュリティ戦略の策定を担っています。 【魅力・やりがい】 日本最大・世界有数のフィナンシャルグループの中核企業において、経営に近い立場で、プロジェクトマネジメントの専門性をダイナミックに発揮いただけます。大規模組織のコントロールタワーとしての価値創出に大きなやりがいを感じていただけるはずです。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。 【想定キャリアパス】 まずはサイバーセキュリティ領域のPMとして数多くのプロジェクトを推進し、部の発展に大きく貢献いただきます。将来的には他のIT関連部署の企画業務やコーポレート部門でのキャリアも展望可能な他、より技術的なサイバーセキュリティ関連業務など同業務での経験を活かしたチャレンジも可能です。

1919年08月

17,119億円（単体）

1000人以上

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ■IT領域での企画・開発・運用の実務におけるPM経験　3年以上 【歓迎要件】 ■セキュリティ領域、もしくは事業会社のシステム部門でのPM経験 ■セキュリティ製品・セキュリティツール（防御・検知・分析等）の知見 ■多様な関係者の意見要旨を的確に捉え、論旨明快に議論・調整を図るコミュニケーション能力 【資格】 ■PMP（Project Management Professional） ■プロジェクトマネージャ（情報処理技術者試験） ※いずれも歓迎要件 【学歴】 高校卒業以上

経験者

正社員

年俸：600万円～1350万円 【想定年収】600～1350万円 【想定年収】600～1350万円 【想定年収】600～1350万円 ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

東京都 中野セントラルパーク サウス 東京都中野区中野4-10-2 最寄り駅：中野駅（北口）より徒歩5分 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※公共交通機関以外での通勤は原則不可（自転車を除く）

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分

年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。