【正社員・東京都】経験者募集。＜金融×IT＞グローバルIT戦略企画・プロジェクト推進、年俸650万円〜1300万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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＜金融×IT＞グローバルIT戦略企画・プロジェクト推進

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■日本最大の金融グループで、グローバルビジネスを支えるIT部門の中核として携わることができる（第二新卒も歓迎） 【ポジション概要】 当行の海外IT戦略の企画・推進にあたり、海外拠点と連携したグローバル協働施策や重要プロジェクト、ヒト・モノ・カネのリソース管理をご担当いただきます。海外出張や駐在をお願いする可能性もございます。 【業務内容・役割】 以下いずれかをご担当いただきます。 ■グローバル協働施策の企画・推進 ■海外開発案件の進捗・リスク可視化と対策実行 ■重要案件の上流工程支援：案件特性に応じた支援並びにプロジェクト計画の実現 ■IT投資ニーズの一元管理・計画策定・予算管理・投資行為審査 ■開発計画の策定と推進支援 ■ITリスク・セキュリティ施策の高度化およびガバナンス強化、運用課題解決とプロジェクト管理 【配属予定部署】 グローバルIT部 戦略グループ　もしくは　グローバルIT部 ITリスクグループ 【配属予定部署_詳細】 戦略グループは、海外拠点に対するガバナンス強化を目的として、IT戦略の推進やプロジェクト管理、予算管理等を担っております。 ITリスクグループは、海外拠点・子会社を対象に、ITリスク管理の高度化やガバナンス強化、セキュリティ施策の推進を担っております。なお、両グループとも海外出張や現地プロジェクト推進の機会が多い部署です。 ■システム部門_行員インタビュー https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/ 【魅力・やりがい】 世界有数の金融グループにおいて、グローバルIT戦略の立案・推進に携わり、海外拠点との調整を通じてグローバルかつ高い視座を獲得可能です。将来的には海外駐在も含めたキャリア形成が可能で、システム・セキュリティ・海外業務・ITリスク管理など幅広いIT領域でスキルを伸ばせます。 【想定キャリアパス】 グローバルビジネスにおけるIT戦略推進やITリスク・セキュリティ高度化のプロフェッショナルとしてキャリアを形成し、将来的にはマネジメントや海外拠点での活躍が可能です。希望に応じて、開発子会社のグローバル関連本部の企画業務やマネジメントにも挑戦できます。

1919年08月

17,119億円（単体）

1000人以上

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ■システム開発経験 ■システム開発プロジェクト管理もしくは上流工程推進経験 ■ITもしくは金融業界の企画系部署での業務経験 【歓迎要件】 ■システム戦略の策定経験 ■金融系大規模システム開発におけるPM/PMO経験 ■海外での業務経験 【必須な英語力】 中級：ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPPT等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル 【資格】 ■IPA、PMPなどの情報処理資格、TOEIC等の英語関連資格 ※いずれも歓迎要件 【学歴】 大学、大学院（修士）、大学院（博士）

経験者

正社員

年俸：650万円～1300万円 想定年収：650万～1300万 想定年収：650万～1300万 【想定年収】650～1300万円 ※募集要項に関してご不明点あればお気軽にご連絡ください ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

東京都 中野セントラルパーク サウス 東京都中野区中野4-10-2 最寄り駅：中野駅（北口）より徒歩5分 ※在宅勤務制度あり ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※公共交通機関以外での通勤は原則不可（自転車を除く）

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分

年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。