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【正社員・東京都】経験者募集。市場系AIプロダクト開発推進、年俸850万円〜2000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J40320
  • 募集職種名
    市場系AIプロダクト開発推進
  • 職種カテゴリ
    ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG
  • 仕事内容
    【業務内容】 複数のスクラムチームを束ねながら、AI(生成AIを含む)を活用した業務アプリケーション開発を推進していただきます。 スクラムマスターやプロダクトオーナーと連携し、いわゆるリリーストレインエンジニア(RTE)に近い立場として、組織全体の開発スピードと価値創出を最大化する役割です。 《具体的な業務詳細》 ・複数スクラムチームを横断した開発推進 ・プロダクトオーナー、業務部門と連携してビジネス戦略に沿った優先順位の整理 ・開発プロセス全体の改善、アジャイルプラクティスの定着支援 ・取締役、役員を含むシニアマネジメント向けプロジェクト報告、リソース調整 【配属部署】 市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr 市場系デジタルプロダクト開発 ※エンジニアに加え、フロント部門のメンバーや他部門のスクラムマスターが参画する部門横断のチームです。現在、3つのプロダクトを並行して開発・運用しており、それぞれ数名のプロダクトオーナーがアサインされています。 【部署概要】 市場事業本部の目指す姿を実現し、常に変化の先頭に立ち、お客様と市場をつなぎ最適なソリューションを提供するために、IT・デジタル・クオンツ関連業務全般の戦略立案・総合調整および総括機能を発揮し、グローバルスキル・ノウハウをフル活用できる体制整備と運用を担っています。 【募集背景】 当行の市場部門では意思決定の高度化や業務プロセスの変革を通じた業務効率化・収益性向上を実現するため、2021年に内製開発組織を新設しました。以来、AI・生成AIを活用したプロダクトを複数リリースし、運用フェーズに入るなど活用領域も拡大しています。 今後はプロダクトユーザーのさらなる拡大や海外展開を見据えています。そこで開発を横断的に推進し、ユーザーとの対話や関係各所との調整を含めて、開発プロセス全体の高度化を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。現在は他メンバーが兼任で行っているため、専任でお任せできる方を求めています。 東京本社に勤務しながらもグローバルにビジネス変革を推進できる裁量の大きさと、生成AIを活用した複数の業務アプリケーション開発の統括、グローバルなAI活用に向けた企画立案・戦略遂行といった業務の幅広さが魅力です。 【このポジションの魅力】 組織全体としてのアジリティー向上を目指し、アジャイル変革推進室を昨年新設。「SAFe」のフレームワークを採用し、新たな組織作りを進めています。 ・アジャイル開発(スクラム)の経験を活かしながら、アジャイル変革の中核を担えるポジション ・国内外スタートアップやテック企業と連携し、先端技術への業務適用を、ユーザーサイド・ビジネスサイドと直接対話しながら実現できる ・内製開発を中心としているため、アジャイルに短期間のサイクルで開発、ビジネス検証ができる ・外部登壇などのアウトリーチ活動を積極的に支援 (国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり)生成AI、機械学習関連の研修受講やイベントへの参加も推奨しており、自己研鑽の機会が豊富です。 【働き方】 ・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。当チームでは週2日は出社、その他は在宅勤務と出社を選択可能です。 ・オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。 ・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。 ・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。 【キャリアパス】 市場領域で専門性を深めることはもちろんのこと、ご希望や適正に応じて、トレーディング部署などの他部署や子会社へ移動し、業務の幅を広げることも可能です。
  • 会社設立年月
    1919年08月
  • 資本金
    17,119億円(単体)
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    金融・保険系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須(MUST)】 ・金融機関向けサービスの開発経験3年以上 ・Web系システムのプロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー経験3年以上 ・アジャイル開発に主体的に携わった経験 【歓迎(WANT)】 ・SAFe、 Scrum@Scaleに関する実践経験 ・AI、機械学習プロジェクトの経験 【その他】 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:850万円~2000万円 想定年収:850万~2000万 想定年収:850万~2000万 【処遇】 本ポジションは当該領域のリードロールとして活躍頂ける方、あるいは自律的・先駆的に当該領域をリードする希望をお持ちの方を対象としております。 個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮の上、個別に決定致しますが、想定する年収は850万円~2000万円程度となります。スキルに応じてEX職での登用も可能です。 ※試用期間6カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません)
  • 勤務地
    東京都 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
  • 勤務時間
    8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特定日:8時40分~17時30分
  • 休日・休暇
    年間休日:120日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇
  • 福利厚生
    通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等
  • 選考プロセス
    1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2026/08/19