【正社員・東京都】経験者募集。＜金融×IT＞ITアーキテクト、年俸600万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J40327

＜金融×IT＞ITアーキテクト

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。 ■メガバンクでITソリューションの標準化をリードし、次世代のシステム像を自らの手で構想。 【ポジション概要】 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体のエンタープライズアーキテクチャ戦略を立案・実行いただきます。ビジネスとITの整合性をとり、持続可能なシステム群の構築を推進いただきます。 【業務内容・役割】 具体的には下記のような業務を想定しています。 ■行内およびMUFGにおける各種ITソリューションの標準化方針決定およびプリンシプル策定 ■各システム開発プロジェクトでの当該ITソリュ―ションの活用余地の検討 ■重要プロジェクトでのITソリューション活用に向けた伴走支援 ■類似する複数のシステムの統廃合ならびに新規システム開発プロジェクトの計画立案・推進　等 【配属予定部署】 システム企画部 テクノロジー戦略統括グループ 【配属予定部署_詳細】 開発子会社を中心に関係部署と協力して中長期的なテクノロジー戦略を策定し、下記のミッションを遂行します。 ■革新的な技術を調査・研究の上、当行・MUFGの実業務へ適用し、新たな金融サービスの創出を支援 ■IT・システムから銀行業務の生産性向上・業務高度化を推進し、デジタルバンクへの変革をリード ■サイバーセキュリティとオペレーションレジリエンスを強化し、信頼性の高い金融インフラの構築に貢献 ■システム部門_行員インタビュー https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/ 【魅力・やりがい】 日本最大の金融グループで、中長期的なシステム群の「あるべき姿」を自ら描くことが可能です。MUFGはIT投資を最重要経営戦略の一つに掲げており、新しい技術を続々と標準化していくことが可能です。また、グローバル企業ゆえに、海外拠点での活用も見据えたグローバルレベルでのアーキテクチャを構想いただけます。 【想定キャリアパス】 エンタープライズアーキテクチャのプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、開発子会社で大規模プロジェクト推進や組織のマネジメントなどにチャレンジすることも可能です。

1919年08月

17,119億円（単体）

1000人以上

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ■ITアーキテクトまたはアーキテクチャガバナンス経験 3年以上 【歓迎要件】 ■担当業務の課題を自ら抽出し、解決策を企画・推進する自走力 ■多数のステークホルダーの意見を集約・整理し、組織としての合意形成を図る調整力 ■金融系企業でのシステム開発のPM経験 ※自社・お客さま先を問わず 【必須な英語力】 不問 【資格】 不問 【学歴】 大学、大学院（修士）、大学院（博士）、高専

経験者

正社員

年俸：600万円～1200万円 【想定年収】600～1200万円 【想定年収】600～1200万円 【想定年収】600～1200万円 ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

東京都 中野セントラルパーク サウス 東京都中野区中野4-10-2 最寄り駅：中野駅（北口）より徒歩5分 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※公共交通機関以外での通勤は原則不可（自転車を除く）

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分

年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。