【正社員・東京都】経験者募集。AML・経済制裁関連システムに関するテスティング(有効性検証)業務、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ40344
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募集職種名AML・経済制裁関連システムに関するテスティング(有効性検証)業務
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職種カテゴリITエンジニア・ITコンサル -- ITテストエンジニア
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仕事内容【部署概要】 当組織は、AML・経済制裁分野に関連する全ての銀行システムに対し、システムを所管する組織から独立した立場で、システムの有効性を検証する業務(システムテスティング業務)を担っています。日本・米州・欧州・アジアの4チームで協業するグローバルな組織です。 【業務内容】 ①AML・経済制裁システムの有効性検証(システムテスティング) ・上流~下流までのデータフローにおけるデータ検証(欠落・変容の確認) ・問題発見時の改善後の再検証 ②テスティング計画の策定・実施・結果報告 ・年間テスト計画の立案 ・テスト仕様の作成、実施、報告書作成 ③国内関係部署および海外テスティングチームとの連携 ・米州・欧州・アジアのチームとの連携によるグローバル基準に沿った評価・改善 【組織構成】 ・部長+副部長+グループリーダー+メンバー7名 ・これに加えて、ビジネスパートナー(BP)約10名を含めた体制。他に、海外テスティングチームは3チーム、約30名 ※システム開発・営業店や他本部業務、中途採用など様々なバックグランドの方が在籍 【魅力】 ・金融犯罪対策・データガバナンス・グローバル運営という成長領域で専門性を獲得可能 ・グローバル基準の手法・プロセスを習得し、海外チームと協働可能 ・上流~下流までの銀行システムを俯瞰して理解できる貴重なポジション ・独立したテスティング組織として国内先端の事例であり、最前線で経験を積める 【キャリアパス】 テスティング業務もしくは他のAML・経済制裁業務のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待。また、同業務での経験を活かし、システム開発部署や各業務の企画部門内のITプロフェッショナルとしてのキャリアにチャレンジすることも可能。 【育成・研修体制】 ・新任者オリエンテーション(顔合わせ)、研修(業務概要など)を実施。 ・その後は、先輩社員によるOJT体制(約半年~1年間) ・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実している。
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会社設立年月1919年08月
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資本金17,119億円(単体)
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社員数1000人以上
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業種金融・保険系
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・システム開発・運用・管理業務経験(銀行業務に関する経験があると尚良し) ・英語での業務遂行能力(TOEIC860点目途) 【推奨】 ・システム開発に関するプロジェクトマネジメント/PMO経験 ・銀行業務の知識(送金・KYC・TFS・TMS等)を有する方 ・国際業務や海外拠点との業務経験 ・AML(Anti-money laundering)や経済制裁に関する知識・実務経験 【求める人物像】 ・多様な関係者(海外本部・国内開発部・関連部署等)を巻き込みながらシステム開発・改善を推進できる方
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与年俸:800万円~1200万円 調査役手前の担当者レベル~調査役(800万円~1200万円) 調査役手前の担当者レベル~調査役(800万円~1200万円) 【処遇】 調査役手前の担当者レベル~調査役(800万円~1200万円) ※試用期間6カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません)
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勤務地東京都 東京(千代田区)
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勤務時間8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特定日:8時40分~17時30分 <働き方> 残業時間は、月平均30時間程度
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休日・休暇年間休日:120日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇
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福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等
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選考プロセス1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2026/04/23
