【正社員・東京都】経験者募集。コベナンツ管理業務、、日本語N1(ビジネスレベル)

J40368

コベナンツ管理業務

コンサル -- 金融・保険・ファイナンシャルプランナー（FP）

【業務内容】 シンジケートローン、M&Aファイナンス、不動産ファイナンスなどの投資銀行業務全般のコベナンツ管理体制構築。 事務・業務プロセス改善、管理システムの開発・保守。 ■ソリューションプロダクツ部は銀行における投資銀行業務全般を機能提供する部署。アドミニストレーショングループはソリューションファイナンス部のミドルバックオフィスです。 ■コベナンツ管理チームでは金融商品の各種コベナンツ（借入契約の特約事項等）をシステムに入力をし、営業店やフロントチームが融資管理できる体制を構築します。コベナンツチェック、モニタリング等を実施します。 ■様々な部門（各フロントチーム、営業店、リスク管理部門）と連携いただきます。 ■テクノロジー活用を含む業務効率化、事務プロセスの改善・クオリティの向上を推進いただきます。 ■コベナンツ管理システム等の全行システム構築するため、システム部と連携して、ユーザー側としてシステムの要件定義・保守・管理をします。 【組織構成】 ■アドミニストレーショングループ：約160名 ■コベナンツ管理チーム：20人 　次長＋2ユニット体制 （20代：2名　30代：7名　40代：9名　50代：2名　60代：1名） ■営業店や他本部業務など様々なバックグランドの方が在籍しており、未経験からでもキャッチアップできる育成体制を整えています。 ■キャリア採用でご活躍されている方も複数いらっしゃいます。 ■アドミニストレーショングループはマネジメントの6割が女性で、女性が多く活躍している職場です。 【キャリアパス】 ■通常異動では、本部関連部署など、投資銀行業務に関するファイナンスの知見、コベナンツ管理に関する金融知識を習得後、ミドルバック業務の専門性を高めていただくキャリアパスを歩めます。 ■銀行内での公募制度が充実しており、銀行内の幅広い職種から希望する職種に応募いただくことが可能です。 ■部内での留学制度や座談会があり、自律的なキャリア構築ができる環境が整ってきております。 ■全行システムの構築・保守経験、DX推進を含む業務プロセス改善の経験を通して、DX人材としてのキャリアの展望も可能です。 【研修制度等】 ■配属部署にて新任者オリエンテーション（顔合わせ）、研修（業務概要など）を実施。 ■先輩社員によるOJT体制（約半年～1年間） ■各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。

1919年08月

17,119億円（単体）

1000人以上

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ファイナンス業務に興味があり、金融機関で法人向け融資関連業務（与信管理／融資事務）経験のある方 【資格・要件等】 ・IT・システムに対する素養のある方（システム要件定義など）は尚可 ・金融機関で業務改善プロジェクトの経験があれば尚可 ・誠実さ、プロアクティブなマインドをお持ちの方（歓迎）

経験者

正社員

応相談 応相談 応相談 ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

東京都 東京都千代田区丸の内1-4-1 永楽ビル

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分

年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。