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【正社員・東京都】経験者募集。ネットワークマネージメント業務(バイサイドの金融機関向け決済プロダクトRM)、、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J40386
  • 募集職種名
    ネットワークマネージメント業務(バイサイドの金融機関向け決済プロダクトRM)
  • 職種カテゴリ
    管理・経営 -- 経営企画・事業企画
  • 仕事内容
    【業務内容】 ■当行のクロスボーダー送金のインフラを支えるコルレスネットワーク網について金融機関担当RM及びその他のステークホルダーと連携しながらグローバルベースで安定的なコルレスネットワーク網の構築を図る ■コルレス業務におけるBuy Side担当としての金融機関(FIG)リレーション構築及び強化(含むバランスオブトレード) ■決済事務レベル、プライシング等を総合的に勘案した外銀とのネットワークマネージメント(交渉)を通じた当行外為決済インフラ網の最適化 ■通貨毎の決済インフラ最適化を目的としたRFP、RFIの定期的な実施 ■既存ノストロ先に対して定期的な訪問Due Diligenceを実施し、徹底したモニタリングを通じてサービスレベルの維持/向上を図る ■外銀面談等を通じて各国の決済制度の動向、業界トレンド、各行の取り組み情報を捕捉し、当行のネットワーク戦略高度化を図る ■将来的に既存のネットワーク機能を拡大し、当行海外拠点のノストロ口座リレーションについてもカバー範囲とする 【組織構成】(決済制度Gr) グループ在籍者:約25名 今回は、ネットワークチームに配属予定です。 【部署概要】 トランザクションバンキング部はクロスボーダー送金、外貨預金、対顧CMS、FX、プーリング、貿易金融等幅広い業務を担っているが、その中で決済制度Grは決済インフラに関する規制対応、ネットワークマネージメント(Buy Side)、デジタル関連新技術R&D、コルレス管理業務(オペレーション)を担当。 【募集背景】 ①現在のネットワークマネージメントチームの業務は事務的な業務中心で、Buy Sideの金融機関担当プロダクトRMとしての機能を十分に発揮できていない。これまでの受け身且つ事務主体のチームから脱却し、外銀と同レベルの機動的なRM機能の拡充を目指す。 ②現状のネットワークマネージメントチームのカバー範囲は東京HQ保有のノストロ口座のみが対象となっているが、将来的にはグローバルベース(全海外拠点分)にカバー範囲を大幅に拡大させる予定であり、知見と経験のみならず力強いリーダーシップを発揮できる人材が必要。 【魅力】 英語を使って海外顧客とのやり取りが業務の中心になるため、グローバルな視点に基づく経験と知見を得ながらスキルアップができる。 ■キャリア軸 これまで培ってきたFIGRMや決済プロダクトスペシャリストとしての経験と知見を直ぐに活かして仕事ができ、更にBuy Sideの知見と経験により決済軸でのキャリアの専門性を高めることができる。
  • 会社設立年月
    1919年08月
  • 資本金
    17,119億円(単体)
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    金融・保険系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ■必須要件 ・下記いずれか必須 ①大手外銀(含む邦銀)での勤務経験 ②大手コンサルティング会社や官公庁での勤務経験 ・英語:ネイティブレベル ■歓迎要件 ・金融機関での金融機関向けRM(FIGRM)勤務経験 ・金融機関での決済プロダクトRM(セルサイド/バイサイドどちらでも可)勤務経験 ・金融機関市場部門での流動性管理または企画業務セクションでの勤務経験 ■求める人物像 ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ・海外の複数ステークホルダーと英語を使って議論し、合意形成まで持っていく胆力 ・好奇心旺盛で新しい価値観も受け入れ、自ら成長し続ける人間性
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    応相談 応相談 応相談 ※試用期間6カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません)
  • 勤務地
    東京都 東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
  • 勤務時間
    8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特定日:8時40分~17時30分
  • 休日・休暇
    年間休日:120日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇
  • 福利厚生
    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等
  • 選考プロセス
    1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2026/04/23