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【正社員・東京都】経験者募集。市場コンプライアンス業務(企画・リスク管理)、年俸800万円〜1400万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J40388
  • 募集職種名
    市場コンプライアンス業務(企画・リスク管理)
  • 職種カテゴリ
    管理・経営 -- 経営企画・事業企画
  • 仕事内容
    【ポジション概要(募集の背景・目的)】 MUFG 全体の市場コンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。 外国為替や金利等の市場取引を行う上では公正・誠実さが求められ、また市場規制の遵守が求められます。これらの達成に向けて、お客さまやMUFGのビジネス、当局基準の変化に応じた市場コンプライアンス態勢を我々と共に進化させる事が出来る方を求めています。 【ポジションの魅力】 ・経営層と密接に関わるポジションで、銀行の中枢として幅広い経営視点を養成 コンダクトリスクは企業全体のガバナンス課題であり、業務を通じて経営層へのレポーティングも多く、経営戦略と密接に関わる仕事ができます。新しいビジネスを立ち上げる際には、その立ち上げから関与し、フロント部署と共に態勢づくりを進めるなど、幅広い経営視点を養えます。 ・米国、ロンドン、香港など海外拠点との連携を通じて、グローバルなキャリアを構築可能 コンダクトリスクは国際的にも注目されており、海外の規制動向やグローバル基準に触れる機会が多く、国際的なキャリアを築くことができます。 具体的には、海外のコンプライアンス担当者と連携し、本部として海外体制づくりを主導します。現地でリレーション構築したり、本部担当者として現地担当者を支援することもできます。グローバルに活躍できる機会があります。 ・「リスク評価」「金融商品」「法規制」の横断的な知識を得て、キャリアパスの幅を大きく広げる 市場ビジネス業務を俯瞰し、業務をシナリオ毎に分解しリスク評価するスキルや業務の安定運営に資するコントロールの設計・企画のスキルを身につけることができます。近年は、AIを活用した新たな体制整備が急務となっており、新たな枠組みの導入やシステム開発プロジェクトの推進に関する経験やスキルの磨き上げも期待できます。 業務一つひとつを評価し、リスクとコントロールを分析し新たな枠組みを企画・導入する経験は、「市場×コンプラ×企画」という希少性の高い専門性となり、今後のキャリアパスを大きく広げることにつながりますし、また、市場コンプライアンスの専門性を一段に高め、市場コンプライナスの一人者として市場ビジネス界で活躍することも期待できます。 【具体的な業務内容】 ■市場コンダクトリスク管理業務(リスク評価、品質評価、管理体制高度化に資する企画立案) ■AIを活用した新たな市場取引サベイランス態勢の構築、データガバナンス態勢構築、システム開発の推進 ■米国・ロンドン・香港など海外拠点との連携・協働を通じて、グローバルな市場コンプライアンス態勢の構築 ■市場規制や当局動向に関する調査・分析 【配属部署】 三菱UFJ銀行 コンプライアンス統括部市場コンプライアンス室 【主な関係者】 ビジネス部門、企画部署、海外部署、システム部署、MUFG関連会社、金融当局 【成長機会】 日本最大のメガバンクにおいて、グローバルな市場取引やビジネスにおける企画管理業務を通じて、市場コンプライアンスの幅広い経験とスキルを身に付けることができます。それらを通じて金融市場全般の理解が深まると共に、様々な場面での関係部署との協働でチームワークも養えます。またDXやAIの活用スキルの習得も期待できます。 【想定キャリアパス】 MUFGにおける市場コンプライアンスの企画業務において、基本業務から始めて頂き、専担者として取り組んで頂きます。また、将来の業務遂行力によっては、今後のキャリアパス(例:コンプライアンスのマネジメント職、フロント部署、海外金融市場部の企画職など)を大きく広げることにつながりますし、また、市場コンプライアンスの専門性を一段に高め、第一人者として市場ビジネス界で活躍することも期待できます。
  • 会社設立年月
    1919年08月
  • 資本金
    17,119億円(単体)
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    金融・保険系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ・銀行、信託、証券等の金融機関で、市場業務(セールス、トレーダー、ディーラー、ALM、企画等)を3年以上経験 【歓迎要件】 ・コンプライアンス業務経験(市場以外も可) ・企画関連部署での業務経験 ・システム開発に係わるプロジェクト管理の業務経験 【人物面】 ・コンプライアンス業務へのモチベーションが高く、同分野で将来のキャリアイメージを持っている方 ・自分のことのように強い意識を持ち、障害や困難に直面しても粘り強く業務を推進する方 ・チームワークとコミュニケーション力が高く、それらを基にした成果実例がある方 ・事象の指摘だけでなく、具体策も提案する姿勢を持っている方 ・周囲への配慮や共感度が高い方 【語学】 ・推奨(英語:TOEIC760点以上目安) 【学歴】 ・大学
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:800万円~1400万円 【想定年収】800~1400万円 【想定年収】800~1400万円 【想定年収】800~1400万円 上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準。 個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定。 ※試用期間6カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません)
  • 勤務地
    東京都 東京都千代田区大手町
  • 勤務時間
    8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特定日:8時40分~17時30分
  • 休日・休暇
    年間休日:120日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇
  • 福利厚生
    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等
  • 選考プロセス
    1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2026/04/23