【正社員・東京都】経験者募集。海外証券子会社に関する事業運営、年俸800万円〜1100万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J40392

海外証券子会社に関する事業運営

管理・経営 -- 経営企画・事業企画

【職務内容】 ■海外各地（米州・欧州・アジア）の証券子会社事業に関する経営管理・企画・財務等の業務 ■海外証券子会社事業に関するグローバル・ガバナンス運営、業務基盤強化等の施策の推進・調整、財務計画等の管理・調整などを担当 【組織構成】 ■組織名称：「海外証券基盤戦略室」 ■室長2名（東京・ロンドン各1名）、次長クラス4名（東京3名、ロンドン1名）の4ライン体制（ロンドン所在の室長1名は現地スタッフ） ■各ラインの要員構成（次長クラスを含む） ①総括ライン（主に海外証券子会社の経営管理・ガバナンス運営）：13名 ②財務ライン（主に海外証券子会社の財務管理・財務関連施策推進)：6名 ③戦略ライン（主に業務基盤強化等の施策の推進・調整）（東京）：4名 ④戦略ライン（同上）（ロンドン）：2名 ■応募者の適性・希望等を踏まえて各ラインに配属予定 【募集背景】 ■MUFGの海外証券拠点の銀行子会社化に伴う組織の新設および増員 ■即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討 【業務の魅力】 ■海外各地の証券子会社事業に関する現地および国内の数多くの関係部署との連携や調整等の実務を通じた総合的な知見・ノウハウ・専門性の習得 ■海外証券子会社事業に関する実務経験をベースに将来的にはご本人のご希望や適性等に応じて経営企画、事業部門・海外拠点の企画部署等、銀行内の幅広い部署にチャレンジすることも可能 【想定役職】 調査役

1919年08月

17,119億円（単体）

1000人以上

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ①MUFGの海外事業の経営管理や企画・財務業務に関心のある方。MUFGの海外事業の変革推進実現に対して意欲のある方（業務経験問わず） ②日常的に海外拠点の現地スタッフと英語でコミュニケーションを取り、主体的に業務を進められる方（TOEIC（L&R）860点以上） ③Word・Excel・Power Pointの基本スキル 【歓迎】 ①海外勤務経験または海外拠点と連携して業務を行った経験のある方 ②管理会計業務の経験のある方 ③子会社の経営管理・ガバナンス運営関連業務の経験のある方

経験者

正社員

年俸：800万円～1100万円 【想定年収】800～1100万円 【想定年収】800～1100万円 【想定年収】800～1100万円 上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。 個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮の上、個別に決定いたします。 ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

東京都 東京都千代田区丸の内1-4-5 三菱UFJ信託銀行本店ビル

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分

年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。