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【正社員・東京都】経験者募集。監査品質評価(QA)担当、年俸800万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J40408
  • 募集職種名
    監査品質評価(QA)担当
  • 職種カテゴリ
    管理・経営 -- 財務・会計・監査
  • 仕事内容
    【業務内容】 MUFGにおける内部監査の品質確保・改善を目的として、グループ・グローバルの基準および当局・ステークホルダーの期待を踏まえた監査品質評価(QA)業務を専門的に担っていただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。  ・グループ・グローバルの事業展開や内外当局の要請を踏まえた、監査品質評価(QA)の枠組み・評価観点の整理および運用  ・銀行・信託・証券・アセットマネジメント・クレジットカード・コンシューマーファイナンス等、MUFGグループ中核子会社6社を対象としたQAレビュー(監査品質評価)の実施  ・個別監査に対する事後的な品質評価に加え、監査着手段階から監査責任者と並走し、監査の組立てやリスクアセスメント、RCM作成等に関する品質面での論点・気づきを提供  ・海外QAチームとの連携を通じ、グローバルスタンダードとの整合性を意識した監査品質評価の高度化に貢献 【魅力】 ・監査手法において先進的な欧米のQAチームとの協働を通じて、グローバルな視点で監査品質向上に資する戦略を立案し、実現に向けた推進活動を担うことができる ・QA活動の対象は中核子会社6社であり、グループワイドの広い視点で監査品質評価を通じて、品質改善に取り組むことができる ・監査着手時から監査責任者と並走して有効なアドバイスを提供することによって、監査の実効性向上に貢献していることが実感できる ・経営に近い立ち位置でグループ・グローバルの視点で業務の全体観を俯瞰して把握・理解することができる ワークライフバランス: ・小さなお子様がいる行員も在籍している他、男性育児参画の休暇取得制度あり。 ・在宅勤務制度、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度あり。 <MUFGならではのダイナミズム> ◎規模感: 事業規模の大きさは国内随一である。 ◎MUFGの立ち位置: 業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境である。 【風土・雰囲気】 ・行内の他部署から希望して異動してきた人も過去数年で複数名在籍。組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気あり。 【組織】 ・本邦監査部 約240名 ・海外監査部 約740名
  • 会社設立年月
    1919年08月
  • 資本金
    17,119億円(単体)
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    金融・保険系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ・内部監査または外部監査業務の経験を有する方。 ・公認内部監査人(CIA)資格を保有または同等の知見のある方。 【歓迎要件】 ・QA(監査品質評価・改善)業務の経験を有する方。 ・ビジネスシーンでの読み書きや、簡単なビジネス会話が可能な英語力。
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:800万円~1500万円 【想定年収】800万円~1500万円 【想定年収】800万円~1500万円 【想定年収】 800万円~1500万円(当行規程によるが個別に要相談) ※試用期間6カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません)
  • 勤務地
    東京都 東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
  • 勤務時間
    8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特定日:8時40分~17時30分 <働き方> 在宅勤務制度、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度あり。
  • 休日・休暇
    年間休日:120日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇
  • 福利厚生
    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等
  • 選考プロセス
    1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2026/04/23