logo logo

【正社員・東京都】経験者募集。日系企業の投資に関わる案件審査業務、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J40417
  • 募集職種名
    日系企業の投資に関わる案件審査業務
  • 職種カテゴリ
    管理・経営 -- 財務・会計・監査
  • 仕事内容
    【業務内容】 ■日系企業が進める事業投資案件について、フロント部署からの案件相談に対する審査・妥当性検証、案件組成に向けたフロント部署へのアドバイス ■事業投資ビジネスの拡大に向けた施策立案・推進、モニタリング体制の強化に向けた施策立案・推進 【部署概要】 ■日系大企業のコーポレート与信審査、事業再生、不動産審査、LBO審査等の業務を担っております。部署全体では総勢100名程度の部署になります。 ■今回はLBO・投資審査Grに配属予定です。現状11名のチームであり、M&A業務、投資業務、ストラクチャードファイナンス業務の経験者が多く在籍、外部からの採用者も在籍しています。 【募集背景】 ■事業投資ビジネスの拡大に伴い、投資案件に対する審査、モニタリング機能強化に向けた増員です。 ■即戦力人材として、事業投資ビジネス拡大に貢献いただくことを期待しております。 【魅力】 ■フロント部署とともに、案件を一緒に作り上げていく達成感や、銀行全体の事業投資ビジネスの体制を作っていく達成感を感じることができます。 ■審査・フロント双方のマネジメントへのキャリアパスを描くことが可能です。 ■在宅勤務、フレックス勤務等の柔軟な働き方を促進しており、ご家庭(育児や介護等)と両立できる職場環境を目指しています。小さなお子様がいる行員も多数在籍しており、職場全体のサポート体制も手厚く、風通しが良い環境です。 【キャリアパス】 日系企業のスタートアップ、大企業の投資等の審査業務にてキャリアを重ねていくことを想定しています。働き次第ではありますが、将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことも展望可能です。また、投資業務のフロントへのキャリアへもチャレンジすることも可能です。 【育成・研修体制】 ・新任者オリエンテーション、研修実施(業務概要など)を実施。 ・その後は、先輩社員によるOJT体制 ・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)
  • 会社設立年月
    1919年08月
  • 資本金
    17,119億円(単体)
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    金融・保険系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ■ファンド・証券会社・ベンチャーキャピタル・事業会社などで投資業務経験(投資先のビジネスデューデリジェンス、バリュエーション等)のある方、または、投資先に係るバリューアップ、IPO等のExitに従事した経験のある方 ■業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC600点以上) 【歓迎要件】 ■大手銀行・政府系金融機関において、投資・出資領域での業務経験ある方 ■事業会社等にて、出資、投資業務の経験がある方
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:800万円~1200万円 調査役手前の担当者レベル~調査役(800万円~1200万円) 調査役手前の担当者レベル~調査役(800万円~1200万円) 【処遇】 調査役手前の担当者レベル~調査役(800万円~1200万円) ※試用期間6カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません)
  • 勤務地
    東京都 東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング
  • 勤務時間
    8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特定日:8時40分~17時30分 <働き方> 残業時間は、月平均40時間程度です。
  • 休日・休暇
    年間休日:120日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇
  • 福利厚生
    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等
  • 選考プロセス
    1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2026/04/23