求人ID：40428
| 募集職種名 | 【職種、業界未経験歓迎・IT・戦略コンサルタント】◆未経験からプロへ ※代表直伝の教育制度で異業種出身者が多数活躍中／成果を報酬で還元し年収1000万円も目指せる環境／完全週休2日制◎ |
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| 職種カテゴリ | 営業・営業企画系 / 法人営業（既存営業） |
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ クライアントである大手企業の経営課題を解決するため、IT戦略の策定から業務プロセスの改善提案、システムの導入支援まで、一貫したコンサルティング業務を担当していただきます。 具体的な業務内容： ・業務・組織改革支援：現状の業務プロセスを可視化し、KGIやKPIの設定、運用ルールの構築、人事評価制度の策定支援などを行います。 ・ITシステム企画・導入：中長期的なIT投資計画の策定、ITベンダーの選定支援、全体構想の策定など、CIO(最高情報責任者)に近い立場で支援します。 ・DX化・IT戦略策定： AIエージェントの活用やDXグランドデザインの検討など、最新技術を用いた企業の競争力強化をサポートします。 入社後の流れ： 最初の2週間から1ヶ月間は、代表や取締役が直接講師を務める導入研修を実施します。ITの基礎知識だけでなく、コンサルタントとしての思考法、ビジネスマナー、資料作成技術を網羅的に学びます。 研修後はプロジェクトにアシスタントとして配属され、議事録作成や資料作成などの初歩的な業務から経験を積み、段階的にステップアップしていただきます。 主要プロジェクト例： ・大手金融機関の次世代システム構築 ・大手自動車メーカーのシステム更改 ・中央官庁向けのプロジェクトなど ※社会への影響力が大きい案件にチーム体制で取り組みます。 ＜現在の組織構成＞ 部署の人数： 平均年齢33.9歳。 20代から30代の若手が多く、元アパレル店員や教師など異業種出身者が多数在籍し、活躍しています。 ＜募集背景＞ 増員募集/新規部署立ち上げ / 更なる組織強化 ＜PRポイント＞ 未経験からでも一線級のコンサルタントを目指せる「教育制度」が最大の魅力です。 代表が直接指導する体制に加え、大手コンサルティング会社とのアライアンス案件も多いため、ハイレベルな環境でスキルを磨くことができます。 将来的に大手コンサルファームへのステップアップを希望する場合、会社として推薦を行う制度があるなど、社員の長期的なキャリア形成を支援しています。 |
| 会社設立年月 | 1970年01月 |
| 資本金 | 31,900,000円 |
| 社員数 | 50〜200人 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜どのような人を求めているか＞ ◆必要条件 ・学歴不問 ・職種、業種未経験歓迎 ◆内定の可能性が高い人 ・円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方 ・顧客の課題を解決し、感謝されることに喜びを感じられる方 ・物事を広い視野で捉え、自ら学び続ける意欲のある方 ・教師、接客、営業など、対人スキルを磨いてきた経験をお持ちの方歓迎 |
| 募集対象 | 経験者・未経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：300万円～1000万円想定年収：300万円〜1,000万円 想定年収：300万円〜1,000万円 〈給与〉 給与形態：年俸制 想定年収：300万円〜1,000万円 ※ご経験により判断いたします。 <年収例> ・年収1100万円/34歳女性 (マネージャー) ・年収700万円/35歳男性 (シニアコンサルタント) ・年収550万円/28歳女性(コンサルタント) <補足情報> 月々の支給額には、固定残業代(月45時間分、7万7,500円から19万4,166円) が含まれています。 実残業時間がこれを超えた場合は別途支給されますが、実際の残業時間は月15から20時間程度です。 昇給は原則として年1回(4月)実施されます。 試用期間最大6ヵ月あり。期間中の雇用形態・待遇等に差異はありません。 |
| 勤務地 | 東京都 〈勤務地〉 本社または首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)の各プロジェクト先。 客先常駐勤務、自社内勤務 転勤の可能性：なし <補足情報> 転居を伴う転勤はありません。プロジェクト先の選定にあたっては、個人の希望や適性を最大限に考慮します。 ※プロジェクトの性質によっては私服勤務が可能な場合もあります。 |
| 勤務時間 | 〈勤務時間〉 09:00〜18:00 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：アニバーサリー休暇(年1回)、長期就労休暇(5年ごと)、看護休暇 男性の育児休暇取得者も多数おり、家庭の事情に配慮した休暇の取得が可能な文化です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度 補足情報：関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断(年1回)、資格取得補助(ITパスポートやプロジェクトマネージャー等)、クラブ活動(バンド、野球、ダーツ、グルメ等への補助金支給)、社員紹介制度(条件により支給)。 社内イベント(親睦会、BBQ、社員旅行など)は、費用を全額会社が負担しています 交流の場を大切にしており、社員同士のコミュニケーションが活発です。 |
| 選考プロセス | ＜選考情報＞ カジュアル面談の有無：状況に応じてある 会社説明会の有無：なし 適性テストの有無：なし <選考フロー) ・Web履歴書による書類選考 ・一次面接(対面実施) ・内定(応募から内定まで約2週間を予定) なるべく多くの方とお会いし、お互いの価値観が合うかを確認したいと考えています。 面接日や入社時期については柔軟に相談に応じます。 |
求人更新日：2026/04/23
運営会社
HAINA株式会社
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