【正社員・東京都】経験者募集。◢◤東京/SE◢◤案件の約9割が上流工程/社員の繋がりを大切にする社風、年俸376万円〜500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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◢◤東京/SE◢◤案件の約9割が上流工程/社員の繋がりを大切にする社風

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

PLや先輩社員の元、設計～テスト業務に携わって頂きます。 ●小規模(２～５名)チームを率いる立場 もしくは 中規模(５～１５名)チームのメンバーとしてプロジェクトに参画して頂きます。大規模開発 or 自社開発案件の両方経験でき、プライム比率は４１％と高比率を維持。多くの案件で最上流工程からPMと連携し、顧客との協議/折衝、要件定義なども担当頂きます。経験に応じ進捗や品質管理等のマネジメントもお任せします。 ●自社製品:RFIDタグを利用した管理システム ●受託開発：某生命保険会社のシステム/業務支援システム等 ●常駐案件：１０年以上取引実績のあるお客様も多く、上流工程のある案件が９割を占めます。 変更の範囲：ご入社後システム開発業務に従事いただきます。将来的に、ご本人様と協議のうえ同社業務全般に変更の可能性があります。 【働く環境】 ●半期ごとに設定した目標に対する自己評価＋上長面談により、納得の評価が得られます。 ●社長が元エンジニアのため高い技術力を持った社員が集まり、その先輩を見て育った多くの社員がお客様から評価をされています。 ●社員の9割以上が開発部署の社員！技術者ファーストの会社です。 ■配属先情報 事業ごとに４編成からなる各開発部（各部２０～５０名程度）※時期によっては社内で自社サービス開発案件を担当頂きます。 ■案件事例 〇損保基幹システム刷新案件 現行COBOLシステムからJavaシステムへリプレースする大規模案件 スキル：Java、上流工程、テスト計画、進捗管理、品質管理 〇ビッグデータ処理のAWS化＆機能改善案件 ビッグデータを分析する為のデータの成型や、クレンジング処理をオンプレ環境からAWS環境へ移行、また、当該処理のパフォーマンス改善やその他改善要望に対応する案件 スキル：Java、python、AWS（EC2、RDS、Cloud9、SSM ...etc）、Linux(シェルスクリプト)、Hadoop関連ミドルウェア(Spark、Hive、Impala、Kudu) 〇生保向け営業支援システム案件 生保社内で使用する営業支援システムの開発案件 スキル：Java(Spring Boot)、AWS(EC2、RDS、ECS、Fargate等)、上流工程

1991年10月

6,000万円

200〜500人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【応募に必要な条件】 ◆IT業界での設計、コーディング、テストのご経験が２年以上 ◆JavaまたはC#等のオープン言語での開発経験が２年以上

経験者

正社員

年俸：376万円～500万円 ■想定年収３７６～５００万円 ■想定年収３７６～５００万円 ■想定年収３７６～５００万円 月給制月給 ２６９，１００円～月給 ２６９、１００円～ （基本給２１７，９８０円～ 固定残業代５１,１２０円～等を含む/月） ■賞与実績:年２回(２ヵ月)　 ■昇給:年１回　 ■扶養手当有り ■残業手当あり 固定残業代制 超過分別途支給固定残業代の相当時間：３０.０時間/月 通勤手当 会社規程に基づき支給 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

東京都 【1】 ■事業所名　本社 ■所在地　東京都渋谷区 ■最寄り駅　JR渋谷駅新南口徒歩5分 【2】 ■事業所名　五反田分室 ■所在地　東京都品川区 ■最寄り駅　五反田駅または大崎広小路駅 【3】 ■事業所名　顧客先 ■所在地　東京都２３区内 変更の範囲：携わる開発業務に応じ、東京近郊の範囲で勤務場所は変更となります。 転勤無

09:00~18:00 ■所定労働時間 8時間 休憩1時間 ■フレックスタイム制 無 ■残業 あり

年間125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月経過時点で10日付与されます ■その他 年末年始・夏季休暇/特別休暇/産休・育休

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 確定拠出年金(401K)/確定給付企業年金/職場つみたてNISA/資格取得一時金/永年勤続表彰金制度/社員表彰制度 【その他制度・詳細】 ●健康診断 ●役職手当 ●在宅勤務支援：必要な備品を会社負担で貸出 ●テレワーク手当：テレワーク時の光熱費負担軽減の為に、３００円/日を支給 ●超過勤務時間について３０時間のみなし残業代とは別に「１１時間以上３０時間までは１,０００円/時間を支給(残業時間３０ｈ以上は法定残業単価で上限なく支給します) ●職場つみたてNISA：全社員毎月３千円のつみたてNISAを会社負担で実施 ●誕生日ギフト：社員・配偶者のお誕生日に３千円の図書カードをプレゼント ●資格取得一時金（例：基本情報処理技術者　１０万円） ●永続勤務表彰制度：５年目に５万円、以降５年毎に１０万円を支給 ●DTS持ち株会：１口１千円から購入でき、会社から奨励金として購入額の１５％を補助

面接回数 2回 1次:現場Mgr面接 最終:役員面接 ※1次選考の際に10分ほどの性格診断テストを受けて頂きます。