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【契約社員・東京都】経験者/未経験者募集。<契約社員>【未経験者・~61歳まで歓迎】調査・案内の外勤(営業なしの外回りの訪問業務)、年俸412万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J40477
  • 募集職種名
    <契約社員>【未経験者・~61歳まで歓迎】調査・案内の外勤(営業なしの外回りの訪問業務)
  • 職種カテゴリ
    営業・営業企画系 -- 法人営業(既存営業)
  • 仕事内容
    【仕事内容】 ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 資料作成、日報作成、調査対象の選定 等 まずは歩くのが仕事◎訪問だけど営業なし!対面少なめ×投函メイン 受注ノルマはありません。訪問件数のみが評価対象のため、安心して働けます。 残業もほとんどないので自分のライフスタイルを大切にしながら仕事がスタートできます。 20代~61歳までの幅広い年齢層が活躍しています。 【お任せしたいのは】 上記仕事内容を中心に、 ・スタッフと同行、質問対応 ・リーダーのサポート業務 ・進捗管理 ・新人OJT対応 など をお任せしていきます。 【キャリアリンクで働くメリット】 (1)能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 (2)風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 【キャリアパス】 1人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社2カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。
  • 会社設立年月
    1996年01月
  • 資本金
    418,318,100円
  • 社員数
    500〜1000人
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【未経験歓迎/高卒以上】何かしらの営業経験をお持ちの方、営業として成長していきたい方も歓迎! 【必須条件】 ■高卒以上 【歓迎条件】※必須ではありません ◎何かしらの営業経験(目安:2年以上/toB・C、有形・無形問わず) ◎接客・販売・サービス経験 ◎立ち上げプロジェクトに参加した経験 【このような方をお待ちしています】 ・新しいことに挑戦したい方 ・仕事を通して自分の可能性を広げたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・ゆくゆくは事業立ち上げやマネジメントにも挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方
  • 募集対象
    経験者 未経験者
  • 雇用形態
    契約社員
  • 給与
    年俸:412万円~ 想定年収:412万円 想定年収:412万円 月給 30万円 〜 33万円 【週5日勤務の場合】月給30万~33万円(みなし残業月45時間分/7万円~を含む)+賞与年2回+交通費 ★賞与年2回あり(6月・12月) ※みなし残業超過分は別途全額支給いたします ※試用期間14日間(期間中の給与や待遇に変動はありません)
  • 勤務地
    東京都 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング33階 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号 陸王西池袋ビル7階・8階
  • 勤務時間
    09:30〜18:30 ※時間外労働:あり ※休憩時間:1時間
  • 休日・休暇
    年間休日124日(2025年度) ■週休2日制 (基本は土日祝休み) ■年末年始休暇 (12月29日~1月3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給) ■産前・産後休暇(取得実績多数) ■育児休業(取得実績多数) ■介護休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)
  • 福利厚生
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど) ■従業員持株制度 ■社内公募制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■限定正社員制度
  • 選考プロセス
    1.書類選考 2.面接(1~複数回)※原則1回:対面 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 選考結果の平均期間:5日程
求人更新日:2026/05/07