【正社員・東京都】経験者募集。【ミガロホールディングス｜マーケティング担当】東証プライム上場／ホールディングス全体のマーケティング業務をお任せ致します！、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【ミガロホールディングス｜マーケティング担当】東証プライム上場／ホールディングス全体のマーケティング業務をお任せ致します！

商品企画・マーケ・購買 -- マーケ・広告宣伝・販促・PR

【概要・募集背景】 私たちミガロホールディングスは、「不動産事業」「顔認証事業（FreeiD）」「デジタルインテグレーション事業」を軸にビジネスを拡大しています。中長期の成長を支えるため、母体となる「不動産事業」と「顔認証事業（FreeiD）」領域のマーケティング強化を図るため、新たなメンバーを募集いたします！ 【マーケティングチーム構成】 マーケティング本部 -不動産企画部・・投資用不動産の集客におけるマーケティング施策の実行 -顔認証企画部・・顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」におけるマーケティング施策の実行 -CXデザイン部・・「FreeiD」のCXデザイン -DI企画部・・デジタルインテグレーション事業のBtoBマーケティング施策の実行 -メディア企画部・・AIメディア「AXiS」の運営 ※今回募集しているポジションは、不動産企画部と顔認証企画部になります。 【業務内容】 『不動産企画部』ポジション ・オウンドメディアの運用／広告代理店との連携・運用ディレクション ・オーナーインタビューやウェビナーなどのコンテンツ企画・実施・効果分析 ・ブランド価値を高める中長期的なマーケティング活動 ・“投資用不動産”や“SI事業”に新しい価値を付加し、業界イメージを刷新するマーケティングコミュニケーションの企画・発信 ・その他チームメンバーが担当するマーケティング業務の支援 『顔認証企画部』ポジション ・オウンドメディア、SNS、LPなどの運用・改善ディレクション ・展示会やセミナー等のイベント企画・運営 ・PR・広告代理店との連携・制作進行管理 ・マーケ施策における数値分析と改善提案 ・MA・CRMツール（HubSpotなど）を活用したナーチャリング施策 ・プロダクト開発、営業、CSなど他部門との調整・連携

1970年01月

73百万円

200〜500人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【応募資格】 学歴不問 【必須スキル・経験（MUST）】 ・Webマーケティング施策の実行経験（広告／SNS／SEO／LP改善など） ・イベント・展示会などリアル施策の企画・運営経験 ・CRM／MA／SFA（Salesforce、HubSpot等）を用いたマーケティング経験 ・複数部署と連携したプロジェクト経験 【歓迎スキル・経験（WANT）】 ・広告代理店、Web制作会社での実務経験 ・CRM運用／メルマガ設計／MAツールの使用経験 ・イベント・ウェビナー運営経験／BtoBマーケティング経験 ・SaaSやプラットフォーム型サービスにおけるBtoBマーケティング経験 ・顧客体験（CX）向上に向けた取り組み経験 ・PR・デザイン・動画など外部パートナーとのディレクション経験 ・チームマネジメント／後輩育成の経験 ※グループ全体のマーケティング本部としての採用となりますので、入社後、適性をもとに担当変更の可能性があります。 【求めるパーソナリティ】 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・新しいことへ積極的に取り組むことができる方 ・マーケティング業務を幅広く“自分ごと化”し、実行〜改善までをリードできる方 ・業界の固定観念を覆すような、チャレンジングなマーケティングに取り組みたい方

経験者

正社員

年俸：500万円～800万円 予定年収：500万円～800万円 予定年収：500万円～800万円 月給 454,125 円 - 572,550円 予定年収：500万円～800万円 賃金形態：月給制 ・賃金内訳 月額（基本給）：285,000円～423,600円 固定残業手当/月：100,238円～148,950円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した場合は追加支給 ・月給 385,238円～572,550円（一律手当を含む） 昇給有無：有（年1回/会社業績・本人評価等による） 賞与：有（年2回/会社業績・本人評価等による） ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件：同じ

東京都 ■本社 東京都 新宿区 西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー41階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結 東京都（転勤無）

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

▷完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日) ▷年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ▷年間休日日数124日 ▷各大型休暇2022年度実績有、有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等 ▷入社から半年間は3日間の特別休暇制度有 変更の範囲：無

各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当(5万円を上限に全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇 ・各種研修制度有 ・iphone、PC貸与 ・オフィスカジュアル、ネイルOK ＜昇級・昇格＞ 年1回の機会有 （会社業績・本人評価等によって決定）

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