求人ID：40529
| 募集職種名 | 設備管理からステップアップできるエンジニア |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / 生産管理・生産技術 |
| 仕事内容 | ビルを中心に、冷暖房・空調・ボイラー設備の保守点検や簡単なメンテナンス業務を担当していただきます。 オフィスビル・商業施設等にて、以下の設備保全業務を行います。 ・冷暖房設備・空調設備・ボイラー設備の定期点検 ・簡易的なメンテナンス作業、点検記録の作成 ・不具合発生時の一次対応、報告業務 ・お客様先への訪問対応 |
| 会社設立年月 | 2004年02月 |
| 資本金 | 4億8,365万4千円（2022年12月31日現在） |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N2(ビジネスレベル) ◆必須 ・第二種電気工事士をお持ちの方、または取得意欲のある方 ・エンジニア職としてキャリアをスタートしたい方 ◆尚可 ・設備管理・設備保全・メンテナンス業務のご経験をお持ちの方 ※使用ツールなど |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：330万円～500万円想定年収330万～500万 想定年収330万～500万 月給20万～30万 普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 試用期間3ヶ月 条件変更無し |
| 勤務地 | 宮城県 宮城県仙台市 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00：休憩時間60分 （プロジェクトにより異なる） |
| 休日・休暇 | ※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる ＜有休・特別休暇・その他＞ ◆特別休暇（慶弔その他） ◆特別休暇（慶弔その他） ◆有給休暇（初年度10日） ◆産前・産後休暇 ◆育児休業・子の育児目的休暇 ◆介護休業・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・確定拠出年金制度（401K） ・健康診断（定期・雇い入れ時） ・メンタルヘルス研修、ストレスチェック ・キャリア相談窓口 ・労働組合有 ・資格取得祝金支給 ・研修制度有 －実技研修 －リーダー・マネジメント研修 －eラーニング ・東京電子機械工業健康保険組合 －東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設（宿泊・日帰り）を割引価格で利用可能 ・オンライン英会話 ・TOEIC団体受験割引 ・メットライフ生命保険優待 ・PC優待販売プログラム ・自動車教習所優待プログラム（家族・内定者も可） ・UCゴールドカード＜年会費永久無料＞ 他 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/05/15
運営会社
HAINA株式会社
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