【正社員・東京都】経験者募集。Koboジャパン事業部：出版社営業スペシャリスト（KJD）、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

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Koboジャパン事業部：出版社営業スペシャリスト（KJD）

営業・営業企画系 -- 法人営業（既存営業）

Job Description:楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 ※数字でみる楽天の事業 https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/ 部署・サービスについて 楽天Koboは、「本とマンガを愛する人に最も愛されるデジタル読書エコシステム」である「読書のオアシス」を構築しています。私たちは、プレミアムでキュレーションされ、心地よい読書体験を提供することを目指しています。 セールス課は、楽天Koboの提供するサービスの中心です。私たちは、日本国内外の出版社との戦略的なパートナーシップを構築し、多種多様な質の高い電子書籍を獲得し、私たちの「読書のオアシス」ビジョンに合致するコンテンツライブラリを確保する責任を負っています。この部門は、出版社関係の管理、戦略的なコンテンツ獲得、洗練されたコンテンツマーチャンダイジングへの焦点を強化するための戦略的変革の途上にあります。マンガは引き続き当社の強みであり焦点ですが、アピールと読者層の拡大のため、多様な非マンガカテゴリを戦略的に拡大しています。私たちは、プロダクト、マーケティング、デバイスチームと密接に連携し、ユーザーに最高の読書体験を提供しています。 ポジション：募集背景 楽天Koboを「読書のオアシス」へと変革するというミッションに取り組むにあたり、出版社とのパートナーシップを強化し、コンテンツライブラリを多様化するために出版社関係チームを拡大しています。このポジションは、出版社との円滑なコミュニケーション、効率的なコンテンツ獲得プロセス、特に非マンガジャンルおよび当社の強力なマンガコンテンツ提供における戦略的イニシアチブの効果的なサポートを確保するために不可欠です。世界クラスのコンテンツエコシステムを構築するために、積極的で細部にまで気を配ることができる人材を必要としています。 ＜魅力＞ ・事業／組織フェーズの魅力：プレミアムな「読書のオアシス」への戦略的転換に直接貢献する、変革期のチームのメンバーとなれます。新しくインパクトのあるものを構築する機会です ・裁量権と組織カルチャーの魅力：あなたのイニシアチブと細部への注意が非常に高く評価されるダイナミックな環境で働けます。私たちのカルチャーは、学習、コラボレーション、そしてデジタル読書への共通の情熱を奨励します ・キャリアステップ：グローバルなテック企業内で、コンテンツ獲得、出版社管理、戦略的プロジェクトサポートに関する実践的な経験を積むことができます。この役割は、専門スキルを開発し、出版社関係チーム内でキャリアアップするための明確な道筋を提供します 業務内容 成長を続けるチームに、意欲的で細部にまで気を配ることができる出版社営業スペシャリストを募集します。出版社営業マネージャーに直属し、日本の出版社との強力な関係構築、コンテンツ獲得の促進、新しいタイトルを「読書のオアシス」エコシステムにスムーズに統合するための取り組みにおいて、重要な役割を担います。この役割は、コンテンツライブラリの拡大とデジタル読書体験の向上に直接貢献する素晴らしい機会を提供します。 ・出版社サポート：主要な出版社ポートフォリオ（マンガ出版社、非マンガ出版社を含む）の主要な連絡窓口として、問い合わせ、コンテンツ提出、運用プロセスを支援します ・コンテンツ獲得サポート：出版社関係マネージャーを補佐し、潜在的なコンテンツの特定、交渉資料の準備、契約進捗の追跡を行います ・データ管理：社内システムで正確な出版社およびコンテンツデータを維持し、レポート作成と分析のためのデータ整合性を確保します ・契約管理サポート：契約の更新や遵守状況の追跡を含む、出版社契約の管理をサポートします ・市場調査：出版トレンド、新刊、競合他社の活動に関する調査を実施し、コンテンツ獲得の機会を特定します ・内部連携：コンテンツオペレーション、マーチャンダイジング、その他の内部チームと連携し、タイムリーなコンテンツ取り込みと効果的なプロモーションを確保します ・レポート作成補助：コンテンツ獲得状況、出版社活動、主要指標に関するレポート作成を補助します 　 働く環境 12名 中途（異業種）、新卒で構成されています。 　 ・カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/ #ビジネス職 #business #営業 #コンサルタント #consultingsales #マーケティング #PR #marketing #オペレーションディビジョン #operationdiv #RakutenKobo

1970年01月

452,646百万円（2024年12月31日現在）

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ・出版またはデジタルメディア業界におけるコンテンツ関連業務、出版社関係、またはアカウント管理で3年以上の経験 ・日本語（ネイティブレベル）での優れた書面および口頭でのコミュニケーション能力 ・Microsoft Office Suite（Excel、PowerPoint、Word）の習熟 ・プロフェッショナルな関係を構築・維持する能力 ・積極的な姿勢と、ペースの速い環境で学び、貢献したいという強い意欲 ・本、マンガ、およびデジタル読書への情熱 【歓迎要件】 ・コンテンツ管理システムの経験。 ・契約条件に関する基本的な理解。 ・グローバル企業または多国籍企業での勤務経験。 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル。

経験者

正社員

月給：30万円～ 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） 　※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 　※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 　※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 　※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり） ＜昇給＞ 　あり 　※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ＜賞与＞ 　あり 　※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 あり（3か月） ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。

東京都 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 　※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 　※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。

完全週休2日制（土日）・祝日 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・ 特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など ・ストックオプション制度　あり ・退職金　あり ・他　カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など ＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞ 一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。 詳細はこちらをご覧ください。 福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。