【正社員・東京都】経験者募集。クラウド管理部門（CMD）シニアマネージャー(Senior Manager – Cloud Management Department (CMD))、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

J42680

クラウド管理部門（CMD）シニアマネージャー(Senior Manager – Cloud Management Department (CMD))

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

※英語求人のため、上部はエージェント様向けにGoogle翻訳で日本語にした内容となります 仕事内容： 事業概要 　テクノロジー・プラットフォーム事業部（TPD） は、統合的な管理と戦略的パートナーシップを特徴とする革新的で高品質なテクノロジー・プラットフォームを提供することで、楽天のエコシステムの成長を推進しています。TPD内のクラウド・プラットフォーム管理部（CPSD）は、楽天の最先端クラウド・プラットフォームを開発・管理し、グローバルな拡張性を実現するとともに、多様な事業部門におけるイノベーションを加速させています。 部門概要 クラウドマネジメント部（CMD）は、ガバナンスと必須ツールを提供することで、楽天の統合クラウドインフラ戦略を主導し、サービスプロバイダーとユーザー双方の円滑な運用と高い満足度を確保します。戦略、計画、プロセスガバナンスの中核として、クラウド製品ポートフォリオ、予算、品質、セキュリティを管理します。さらに、強固なクラウド基盤と管理ソリューションを通じて、部門横断的な成功を支援します。 位置： 職務内容の詳細 楽天グループは、事業規模の拡大と事業分野の多様化の両面において、急速に成長を続けています。この急速な成長と事業の変化に対応するため、CPSDは常に新たな課題に直面しています。クラウド容量の拡張や新たなクラウド機能の追加を行いながら、リスク、リソース、品質を適切に管理していくことが求められています。私たちは、主に東京とバンガロールに拠点を置く、約40名の成長中のチームです。 CMDのシニアマネージャーとして、クラウド製品ポートフォリオ戦略の策定、プライベートおよびパブリッククラウド製品への戦略的投資配分の計画、そしてプログラム／プロジェクト管理チームを通じた主要な戦略的イニシアチブの実行を担当していただきます。 あなたの目標は、拡張性、俊敏性、品質、コスト効率の観点から、当社のクラウド製品群を世界最高のハイブリッドクラウドポートフォリオとして移行・維持することです。 各事業会社の CTO や CFO (社内顧客)、楽天の技術コミュニティの不可欠な基盤として CPSD を管理するグループ CTO、クラウド製品の製品/開発/運用マネージャー、パブリッククラウドの担当者などのステークホルダーと連携して業務を行います。 クラウド製品ポートフォリオ戦略の確立、製品管理およびプログラム／プロジェクト管理の実行において、複数のプロダクトマネージャーやDevOpsマネージャーを指導し、組織文化の変革を通じて困難な目標を達成してきた確かな実績が必要です。 職務内容（担当する／担当する業務の一部） - プライベートクラウド製品とパブリッククラウド製品の最適な組み合わせに基づいた製品ポートフォリオ戦略。 - 社内顧客の生産性と中期的な投資収益率（ROI）を最大化するための価格戦略。 製品ポートフォリオ戦略に基づいた戦略的な投資配分による予算管理。 変革と戦略を実行するためのプログラム／プロジェクト管理。 最新の業界フレームワークとコンプライアンスを適用した、セキュリティおよび品質プロセスのガバナンス。 【雇い入れ直後】募集職種により異なる。 業務の変更の範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。 （出向規程に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務） ―――――――――――――― Job Description: Business Overview The Technology Platforms Division (TPD) drives the growth of Rakuten's ecosystem by delivering innovative, high-quality technology platforms characterized by integrated control and strategic partnerships. Within TPD, the Cloud Platform Supervisory Department (CPSD) develops and manages Rakuten's state-of-the-art cloud platform, empowering global scalability and accelerating innovation across its diverse business units. Department Overview The Cloud Management Department (CMD) leads Rakuten’s unified cloud infrastructure strategy by providing governance and essential tools to ensure seamless operation and high satisfaction among service providers and users. As the central point for strategy, planning, and process governance, we manage the cloud product portfolio, budgeting, quality, and security. Furthermore, we empower cross-departmental success through robust cloud foundation and management solutions. Position: Position Details Rakuten Group, Inc. is expanding rapidly both from the size of business and diversity of business perspectives. To keep up with this rapid growth and changes of business, CPSD are always facing new challenges to scale our cloud capacity and adding new cloud capabilities while properly controlling the risk, resources and quality. We are a growing team with approximately 40, mainly in Tokyo and Bengaluru. As a Senior Manager of the CMD, you will be responsible for defining the cloud product portfolio strategy, planning the strategic investment allocation to cloud products both private and public, and executing major strategic initiatives through program/project management team. Your goal is to transfer and maintain our cloud product offerings as the best hybrid cloud portfolio in the world from scalability, agility, quality and cost efficiency perspectives. You will work with stakeholders such as CTO and CFO of each business company (our internal customer), the group CTO who manages CPSD as an integral foundation of Rakuten’s technology community, product/development/operation managers of cloud products, and public cloud ps. You should have a strong track record of successfully establishing cloud product portfolio strategy, executing product management and program/project management with guiding multiple product managers and DevOps managers to achieve challenging goals through cultural transformation. Responsibilities (will be/part of) - Product portfolio strategy based on the best mix of private and public cloud products. - Pricing strategy to guide our internal customers to maximize their productivity and mid-term ROI. - Budget management through strategic investment allocation based on the product portfolio strategy. - Program/project management to execute the transformation and strategy. - Security and Quality process governance with applying the most-up-to-date industry framework and compliances.

1970年01月

452,646百万円（2024年12月31日現在）

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ※英語求人のため、上部はエージェント様向けにGoogle翻訳で日本語にした内容となります 【必須要件】 学士号以上の学位。 クラウドプラットフォーム業界での経験（10年以上）。 ・異職種・異文化チームでの5年以上の経験。 クラウド業界、テクノロジー、DevOpsプロセスに関する十分な理解。 投資対効果（ROI）に基づく意思決定プロセスと基本的な会計処理について、十分な理解があること。 ・テクノロジー企業において、中規模組織（最低10名、理想的には20名以上）でのリーダーシップおよびマネジメント経験があること。 ・直属の部下、間接的な部下、同僚に影響を与え、成長させる能力を備えた、優れた人材マネージャー。 【歓迎要件】 コンピュータサイエンスまたはその他の科学分野における学士号以上の学位。 ・経営学または経済学の学士号以上。 クラウド製品の製品管理、製品開発、および/またはDevOpsの経験。特にIaaS、PaaS、クラウドオーケストレーション、アジャイル/スクラムソフトウェア開発、データ分析、ITIL、またはその他の関連する技術分野における経験。 優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、対人スキル、プレゼンテーション能力に加え、上級管理職、同僚、エンジニアとの間で強固でオープンかつ信頼できる協力関係を築く能力。 ・体系的な優先順位管理に基づき、複数の取り組みを並行して管理する能力。 顧客中心主義と製品志向。 自立心が強く、問題解決能力が高く、結果を重視する。 【その他】 英語資格に関する追加情報 ビジネスレベルの英語 #企業 #戦略計画 #プロダクトマネージャー #インフラストラクチャーエンジニア #テクノロジープラットフォームdiv 言語: English (総合 - 3 - 上級), Japanese (総合 - 2 - 中級) ―――――――――――――― 【Mandatory Qualifications】 - Bachelor's or above degree. - Experience in Cloud platform industry (over 10 years). - Experience in cross-functional and cross-cultural teams (over 5 years). - Good understanding of Cloud industry, technology and DevOps process. - Reasonable understanding of ROI based decision making process and basic accounting. - Previous leadership and management experience of a mid size organization (at least 10, ideally more than 20 members) in a tech company. - Outstanding people manager with the ability to influence and grow direct, indirect reports and peers. 【Desired Qualifications】 - Bachelor’s or above degree in computer science or other science. - Bachelor’s or above degree in business or economics. - Experience of product management, product development and/or DevOps of cloud products, especially in the area of IaaS, PaaS, cloud orchestration, Agile/Scrum software development, data analytics, ITIL, or other relevant technical domains. - Exceptional written, oral, interpersonal, and presentation skills and an ability to build strong open and trusted working relationships with senior management, peers and engineers. - Ability to manage multiple initiatives in parallel based on well organized priority management. - Customer focused & product mindset. - Self-reliant, good problem solver, results oriented. 【Other Information】 Additional information on Location Rakuten Crimson House (Head office) Additional information on English Qualification Business Level English #corporate #strategyplanning #productmanager #infrastructureengineer #technologyplatformdiv Agency Notes: Languages: English (総合 - 3 - 上級), Japanese (総合 - 2 - 中級)

経験者

正社員

月給：30万円～ 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） 　※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 　※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 　※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 　※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり） ＜昇給＞ 　あり 　※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ＜賞与＞ 　あり 　※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 あり（3か月） ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。

東京都 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 　※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 　※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。

完全週休2日制（土日）・祝日 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・ 特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など ・ストックオプション制度　あり ・退職金　あり ・他　カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など ＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞ 一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。 詳細はこちらをご覧ください。 福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。