【正社員・東京都】経験者募集。クラウドプラットフォームのユーザー/ロール権限管理担当プロダクトオーナー – クラウド管理部門（CMD）(Product Owner, Cloud Platform User/Role Permission Management – Cloud Management Department (CMD))、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

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クラウドプラットフォームのユーザー/ロール権限管理担当プロダクトオーナー – クラウド管理部門（CMD）(Product Owner, Cloud Platform User/Role Permission Management – Cloud Management Department (CMD))

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

※英語求人のため、上部はエージェント様向けにGoogle翻訳で日本語にした内容となります 仕事内容： 事業概要 テクノロジー・プラットフォーム部門（TPD）は、統合的な制御と戦略的パートナーシップを特徴とする革新的で高品質なテクノロジー・プラットフォームを提供することで、楽天のエコシステムの成長を推進します。 TPD内のクラウドプラットフォーム管理部（CPSD）は、楽天の最先端クラウドプラットフォームを開発・管理し、グローバルな拡張性を実現するとともに、多様な事業部門におけるイノベーションを加速させています。 部門概要 クラウドマネジメント部（CMD）は、ガバナンスと必須ツールを提供することで、楽天の統合クラウドインフラ戦略を主導し、サービスプロバイダーとユーザー双方の円滑な運用と高い満足度を確保します。戦略、計画、プロセスガバナンスの中核として、クラウド製品ポートフォリオ、予算、品質、セキュリティを管理します。さらに、強固なクラウド基盤と管理ソリューションを通じて、部門横断的な成功を支援します。 位置： 職務内容の詳細 ホライゾン・リソース・マネジメント・チームは、楽天グループに対し、効率的で安全かつ拡張性の高いリソース管理ソリューションを提供することに尽力しています。 コアデータ＆パーミッションマネジメントのプロダクトマネージャー／プロジェクトマネージャーとして、楽天グループのコアデータプラットフォームの製品戦略、計画、開発ライフサイクル管理を担当し、グループ全体のパーミッション管理システムの設計、実装、最適化を主導していただきます。 担当する製品はB2B向け製品であり、想定されるユーザー層は楽天の全従業員です。様々な部署のステークホルダーと連携して業務を進めていただく必要があります。 あなたは、楽天社内の様々な事業部門の急速な発展を支援するため、ユーザー権限の付与および管理プロセスを簡素化・強化しつつ、グループ内データの整合性、正確性、セキュリティを確保する上で重要な役割を担います。 責任 エンジニア、ビジネス部門、リーダーからなるチームと協力し、サービス品質の向上と顧客ニーズの理解に貢献する。要件収集プロセスの重要性を理解する。 顧客からのビジネス要件を、エンジニアリングチームが実行可能な形に変換する。 顧客やビジネス上の問題を、彼らが提案する可能性のある解決策から理解する。 製品ビジョンを実現しつつ、価値あるサービスをサポートする製品戦略と要件を作成、優先順位付け、開発する。 お客様からの要望が実際に問題を解決するものであることを確認し、お客様の思考プロセスを元の問題まで遡って検証し、斬新で大胆な解決策を提案する。 - 互いに実験を奨励し、製品機能を向上させるための新しい技術やアイデアを提案することで、イノベーション文化を育むチームの一員になりませんか。 - チームと緊密に連携して製品ビジョンを定義し、関係者や利害関係者と適切に共有する。 意欲的なプロダクトオーナーのチームの一員として、チームの発展を推進してください。 担当する製品はB2B向け製品であり、想定されるユーザー層は楽天の全従業員です。様々な部署のステークホルダーと連携して業務を進める必要があります。 【雇い入れ直後】募集職種により異なる。 業務の変更の範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。 （出向規程に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務） ―――――――――――――― Job Description: Business Overview The Technology Platforms Division (TPD) drives the growth of Rakuten's ecosystem by delivering innovative, high-quality technology platforms characterized by integrated control and strategic partnerships. Within TPD, the Cloud Platform Supervisory Department (CPSD) develops and manages Rakuten's state-of-the-art cloud platform, empowering global scalability and accelerating innovation across its diverse business units. Department Overview The Cloud Management Department (CMD) leads Rakuten’s unified cloud infrastructure strategy by providing governance and essential tools to ensure seamless operation and high satisfaction among service providers and users. As the central point for strategy, planning, and process governance, we manage the cloud product portfolio, budgeting, quality, and security. Furthermore, we empower cross-departmental success through robust cloud foundation and management solutions. Position: Position Details The Horizon Resource Management Team is committed to providing efficient, secure, and scalable resource management solutions for the Rakuten Group. As a Core Data & Permission Management Product Manager/Project Manager, you will be responsible for the product strategy, planning, and development lifecycle management of Rakuten Group's Core Data Platform, and will lead the design, implementation, and optimization of the Group-wide Permission Management System. The product under your purview is a B2B offering, with its intended user base comprising all Rakuten employees. You will be required to engage with stakeholders originating from various departments. You will play a key role in ensuring the consistency, accuracy, and security of internal group data, while simplifying and strengthening user permission granting and management processes to support the rapid development of various business units within Rakuten. Responsibilities - Working with a team of engineers, business and leaders to contribute to improving service quality and understanding our customers' needs. Understanding how vital the requirement gathering process is. - Translate the business requirements from our customers into something executable by the engineering teams. - Understand customer and business problems from the potential solutions they might propose. - Create, prioritize, develop product strategies, requirements that delivers your product vision, whilst supporting valuable services. - Making sure that the requirements from our customers actually solve their problems, retrace their thought process back to the original problem and propose new and bold solutions. - Be part of a team where we cultivate a culture of innovation by encouraging each other to experiment, pitch new techniques and ideas to enhance product features. - Work closely with the team to define a product vision and share it accordingly with stakeholders and interested parties. - Be part of a team of motivated product owners and help drive this team forward. - The product under your purview is a B2B offering, with its intended user base comprising all Rakuten employees. You will be required to engage with stakeholders originating from various departments.

1970年01月

452,646百万円（2024年12月31日現在）

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ※英語求人のため、上部はエージェント様向けにGoogle翻訳で日本語にした内容となります 【必須要件】 - スクラムプロダクトオーナーとしての2～3年の経験。 ・要件や仕様を明確に説明できる能力。 製品の品質を確保するため、エンジニアリングチームと協力する。 ・高度な技術力と分析力。 変化に迅速に対応できるような、機敏な考え方を持ちましょう。 優れたコミュニケーション能力。 【歓迎要件】 ・大規模かつ高性能なシステムにおける製品管理の経験を有すること。 ・開発に関する知識があること。開発者としての経験があれば尚可。 ・利害が相反する様々な関係者と協働した経験。 ウォーターフォール型開発チームをアジャイル開発へと成功裏に移行させた実績がある。 【その他】 英語資格に関する追加情報 ビジネスレベルの英語 #エンジニア #プロダクトマネージャー #テクノロジープラットフォームディビジョン 言語: English (総合 - 4 - 流暢) ―――――――――――――― 【Mandatory Qualifications】 - 2-3 years of experience in being a Scrum Product Owner. - Ability to clearly articulate requirements and specifications. - Collaborate with engineering team(s) to ensure product quality. - Strong technical and analytical skills. - Be agile, have a mind-set that allows you to quickly respond to change. - Exemplary communication proficiency. 【Desired Qualifications】 - Have experience with product ownership on large scale, high performance systems. - Understand development, as a bonus have experience as a developer. - Experience working with different stakeholders with conflicting interests. - Have guided waterfall teams towards Agile successfully. - Japanese language ability is a plus but is not required. 【Other Information】 Additional information on English Qualification Business level English #engineer #productmanager #technologyplatformdiv Agency Notes: Languages: English (総合 - 4 - 流暢)

経験者

正社員

月給：30万円～ 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） 　※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 　※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 　※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 　※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり） ＜昇給＞ 　あり 　※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ＜賞与＞ 　あり 　※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 あり（3か月） ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。

東京都 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 　※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 　※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。

完全週休2日制（土日）・祝日 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・ 特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など ・ストックオプション制度　あり ・退職金　あり ・他　カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など ＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞ 一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。 詳細はこちらをご覧ください。 福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。