【正社員・東京都】経験者募集。楽天エコシステムプラットフォームサービス シニアプロダクトマネージャー – エコシステムプラットフォーム戦略課、エコシステムプラットフォーム実現部、エコシステムプラットフォーム監督部（EPSD）、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

J42695

楽天エコシステムプラットフォームサービス シニアプロダクトマネージャー – エコシステムプラットフォーム戦略課、エコシステムプラットフォーム実現部、エコシステムプラットフォーム監督部（EPSD）

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

※英語求人のため、上部はエージェント様向けにGoogle翻訳で日本語にした内容となります 仕事内容： 事業概要 テクノロジー・プラットフォーム事業部（TPD）は、統合的な制御と戦略的パートナーシップを特徴とする革新的で高品質なテクノロジー・プラットフォームを提供することで、楽天のエコシステムの成長を推進します。 TPD内のエコシステムプラットフォーム管理部（EPSD）は、楽天エコシステム全体をグローバルにサポートする拡張性と信頼性に優れたプラットフォームを開発し、オーナーシップとデータに基づいた意思決定の文化を醸成しています。 部門概要： エコシステムプラットフォームイネーブルメント部門では、製品チームと顧客間のコミュニケーションを強化することで、お客様の成功に貢献することをミッションとしています。 強固な関係構築と顧客満足度の確保は、事業の成長と成功に不可欠であると考えています。 信頼と協働を促進するコミュニケーション基盤を確立することで、お客様の目標達成と楽天製品・サービスの価値最大化を支援することに尽力しています。 製品チームが顧客対応業務に専念できるよう、幅広いサービスを提供し、製品開発と提供をより効率的に行えるようサポートします。 位置： 職務内容の詳細： 楽天エコシステムプラットフォームサービスのシニアプロダクトマネージャーとして、楽天グループ企業および外部パートナーの事業成長を加速させるプラットフォームサービスの戦略策定と実行を主導する責任を担っていただきます。 市場と顧客ニーズを深く理解した上で、革新的な製品を生み出すことで、楽天エコシステムのさらなる発展に貢献していただきます。 主な責任： 1) 戦略策定とロードマップ開発： 楽天エコシステム内の市場動向、競合他社の活動、ユーザーニーズ、技術動向、課題について詳細な分析を行い、新たなプラットフォームサービスの機会を特定し、事業戦略を策定する。 製品のビジョン、ミッション、KGI/KPIを定義し、長期的な製品ロードマップを作成する。 事業部門、開発チーム、営業部門など、多様な関係者と協力し、戦略に関する合意形成を主導する。 2) 製品計画と要件定義： 策定された戦略に基づき、具体的なサービス機能を計画し、ユースケースを定義し、詳細な要件を明確にする。 - ユーザーエクスペリエンス（UX）を重視し、データに基づいてUI/UXの改善案を提案する。 技術的な実現可能性とビジネスへの影響のバランスが取れた設計ソリューションを提供する。 3) 開発促進およびプロジェクト管理： 開発チームと緊密に連携し、アジャイル開発プロセスの中で強い製品責任感を発揮する。 開発の進捗状況を管理し、問題点を特定して解決し、リスクを軽減する。 ・品質保証チームと連携しながら、リリース計画を策定・実行する。 4) 事業の成長と改善： - KGI/KPIに基づいて、リリースされた製品のパフォーマンスを分析および評価する。 ユーザーからのフィードバックとデータ分析に基づいて、継続的な改善策を提案し、実施する。 新機能の企画や既存機能の強化を通じて、製品の収益性とユーザー満足度の向上に貢献する。 ・法律、セキュリティ、プライバシー、およびブランドに関するガイドラインを厳守してください。 この仕事の魅力（ポジションの魅力） - 楽天エコシステム内のユニークな環境：Eコマース、フィンテック、モバイル、物流など、日本を代表する多様な企業にまたがるプラットフォームサービスに携わる機会が得られます。 戦略策定から実行まで、エンドツーエンドで関与できます。あなたのアイデアが製品として具体化し、ビジネスの成長に直接貢献する様子を、実感できるでしょう。 多様な専門家との協働：才能あるエンジニア、デザイナー、ビジネス部門のメンバーと協力することで、スキル開発とキャリアアップが促進されます。 - グローバルな視点と課題：将来のグローバル展開を念頭に置いた製品開発に携わる機会があります。 【雇い入れ直後】募集職種により異なる。 業務の変更の範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。 （出向規程に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務） ―――――――――――――― Job Description: Business Overview The Technology Platforms Division (TPD) drives the growth of Rakuten's ecosystem by delivering innovative, high-quality technology platforms characterized by integrated control and strategic partnerships. Within TPD, the Ecosystem Platform Supervisory Department (EPSD) develops scalable and reliable platforms that support the entire Rakuten Ecosystem globally, fostering a culture of ownership and data-driven decision-making. Department Overview In the Ecosystem Platform Enablement Department, our mission is to contribute to customer success by enhancing communication between product teams and their clients. We believe that building strong relationships and ensuring customer satisfaction are crucial for the growth and success of our business. By establishing a communication foundation that fosters trust and collaboration, we are committed to helping our clients achieve their goals and maximize the value of Rakuten products and services. We provide a wide range of services to support product teams with client-facing activities, enabling them to focus on developing and delivering products more efficiently. Position: Position Details As a Senior Product Manager within Rakuten Ecosystem Platform Services, you will be responsible for leading the strategy and execution of platform services that accelerate the business growth of Rakuten Group companies and external partners. Based on a deep understanding of the market and customer needs, you will contribute to the further development of the Rakuten Ecosystem by bringing innovative products to life. Key Responsibilities 1) Strategy Formulation and Roadmap Development: - Conduct in-depth analysis of market trends, competitor activities, user needs, technology trends, and challenges within the Rakuten Ecosystem to identify new platform service opportunities and formulate business strategies. - Define product vision, mission, KGI/KPIs, and develop long-term product roadmaps. - Lead consensus building on strategies by collaborating with diverse stakeholders including business divisions, development teams, and sales departments. 2) Product Planning and Requirements Definition: - Based on the formulated strategy, plan specific service functionalities, define use cases, and articulate detailed requirements. - Emphasize user experience (UX) and propose UI/UX improvements based on data. - Design solutions that balance technical feasibility with business impact. 3) Development Promotion and Project Management: - Work closely with development teams, exercising strong product ownership within an agile development process. - Manage development progress, identify and resolve issues, and mitigate risks. - Formulate and execute release plans, coordinating with quality assurance teams. 4) Business Growth and Improvement: - Analyze and evaluate the performance of released products based on KGI/KPIs. - Propose and implement continuous improvements based on user feedback and data analysis. - Contribute to improving product profitability and user satisfaction through planning new features and enhancing existing ones. - Ensure strict adherence to legal, security, privacy, and brand guidelines.

1970年01月

452,646百万円（2024年12月31日現在）

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ※英語求人のため、上部はエージェント様向けにGoogle翻訳で日本語にした内容となります 【必須要件】 コンサルティング経験：戦略コンサルティング会社またはITコンサルティング会社での5年以上の実務経験。 市場分析、競合分析、問題特定、戦略策定、ソリューション設計、および実行支援に関する経験。 - IT/インターネットビジネスに関する深い理解：ITサービスおよびインターネットビジネスにおけるビジネスモデルと技術動向に関する深い知識と経験。 - 製品管理への強いコミットメント：企画・開発からリリース、成長に至るまで、製品ライフサイクル全体を責任を持って成功裏に実行することへの強いコミットメント。 論理的思考力と問題解決能力：複雑な問題を構造化し、複数の視点から根本原因を特定し、効果的な解決策を導き出す能力。 - 優れたコミュニケーション能力：多様な関係者（事業部門、開発部門、営業部門、経営陣など）と効果的にコミュニケーションを取り、合意形成を図る能力。 - 機敏性と実行力：困難な状況下でも、緊急性を意識して自律的に行​​動し、粘り強く結果を追求する能力。 【歓迎要件】 SaaS、PaaS、APIエコノミーなどのプラットフォームビジネスに関する知識または経験。 - アジャイル開発（例：スクラム）におけるプロダクトオーナーまたはプロダクトマネージャーとしての経験。 - SQL、Tableau、Google Analyticsなどのツールを用いたデータ分析の経験。 新規事業の立ち上げ、または既存事業の成長（グロースハッキング）に関する経験。 【理想的な候補者像】 戦略的思考と実行力を兼ね備えている：単に「全体像を描く」だけでなく、「自ら手を動かし、実行し、結果を出す」ことができる人物。 - 高いモチベーションと自発性：新しい知識やスキルを積極的に習得し、自身の成長を通じて組織の成長に貢献したいという強い願望を持っている。 - 強い当事者意識と責任感：担当領域に対して全責任を負い、困難な課題にも前向きな姿勢で取り組みます。 - 変化を楽しみ、柔軟に適応する：環境や状況の変化に柔軟に適応し、最適なアプローチを追求する能力がある。 - 楽天エコシステムの可能性を信じ、共に成長したいと願っている：楽天グループのビジョンに共感し、その実現に情熱を燃やしている。 #エンジニア #プロデューサー #プロダクトマネージャー #テクノロジープラットフォームdiv 言語: English (総合 - 3 - 上級), Japanese (総合 - 3 - 上級) ―――――――――――――― 【Mandatory Qualifications】 - Consulting Experience: 5+ years of practical experience at a strategic consulting firm or an IT consulting firm. - Experience in market analysis, competitor analysis, problem identification, strategy formulation, solution design, and execution support. - Deep Understanding of IT/Internet Business: In-depth knowledge and experience with business models and technology trends in IT services and internet businesses. - Strong Commitment to Product Management: A strong commitment to owning and successfully executing the entire product lifecycle, from planning and development to release and growth. - Logical Thinking and Problem-Solving Skills: Ability to structure complex problems, identify root causes from multiple perspectives, and derive effective solutions. - Excellent Communication Skills: Ability to communicate effectively and build consensus with diverse stakeholders (e.g., business divisions, development, sales, management). - Agility and Execution Power: Ability to act autonomously with a sense of urgency and persistently pursue results even in challenging situations. 【Desired Qualifications】 - Knowledge or experience in platform businesses such as SaaS, PaaS, and API economy. - Experience as a Product Owner or Product Manager in agile development (e.g., Scrum). - Experience with data analysis using tools like SQL, Tableau, Google Analytics. - Experience in launching new businesses or growing existing businesses (growth hacking). Ideal Candidate Profile - Combines Strategic Thinking with Execution: Someone who not only draws the picture" but also "gets their hands dirty, executes, and delivers results".

経験者

正社員

月給：30万円～ 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） 　※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 　※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 　※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 　※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり） ＜昇給＞ 　あり 　※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ＜賞与＞ 　あり 　※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 あり（3か月） ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。

東京都 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 　※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 　※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。

完全週休2日制（土日）・祝日 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・ 特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など ・ストックオプション制度　あり ・退職金　あり ・他　カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など ＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞ 一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。 詳細はこちらをご覧ください。 福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。