【正社員・東京都】経験者募集。ECマーケットプレイス開発部：シニアフロントエンドエンジニア（ECMPD）、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

J42709

ECマーケットプレイス開発部：シニアフロントエンドエンジニア（ECMPD）

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

Job Description: 部署・サービスについて こちらでは、デザインの芸術とプログラミングの芸術を組み合わせることに意欲的なフロントエンドのエンジニアを募集しています。 もしあなたが、SMART（Scalable、Maintainable、Automated、Reliable、Technology cutting-edge）なシステムを構築することに情熱を燃やすエンジニアであれば、我々の部署はあなたにとって最適な環境です。 主な業務内容として、UI/UXデザインのワイヤーフレームを、アプリケーションの視覚的要素を生成する実際のコードへと変換することが挙げられます。 UI/UXデザイナーや他のエンジニアと連携し、グラフィックデザイン、ユーザー要件、技術的な実装の間の橋渡し役を務めます。双方の立場で主体的に関わり、アプリケーションの見た目と機能の両方を定義していきます。 ポジション： 業務内容 ・ビジネス要件を把握し、高品質かつ迅速に機能を提供する ・大規模ECシステムにおけるユーザー向け新機能の設計、開発、テスト、運用まで、シニアエンジニアとしてプロジェクトを主導し、複雑な状況下で技術的な判断を行う ・将来的に再利用可能な柔軟で高性能なコードやライブラリを構築し、システム改善（例：リファクタリング、適切な技術・システムアーキテクチャの採用、適切な最適化によるJSパフォーマンスの向上）に向けて、チームに斬新なアイデアを提案する ・他のチームメンバーやステークホルダーと連携する #エンジニア職 #engineer #アプリケーションエンジニア #applicationsengineer #コマースカンパニー #commerce #楽天市場 #RakutenIchiba

1970年01月

452,646百万円（2024年12月31日現在）

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ・サービス監視および本番環境のトラブルシューティング・レポート作成を主導した経験 ・HTML/CSS/JavaScriptを使用したフロントエンド開発の経験（5年以上） ・React/Redux/TypeScript/Java Scriptを使用したフロントエンド開発の経験（5年以上） ・ユニットテスト、E2Eテスト、および統合テストの開発・保守経験 ・JavaScriptでのユニットテスト実装経験（Jest、Intern、WDIO） ・パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮したコーディングおよびレビュー経験 ・Web API（REST、JSON、CORS）の経験 ・並列処理および非同期処理（AJAX、Promise、WebWorkers、WebSockets）に関する理解と経験 ・Linux環境における調査および運用経験 ・ソフトウェア構成管理（バージョン管理［Git］、ビルド管理［Jenkins］など） ・DevOps経験 ・設計書やテストケースなどのドキュメント作成スキル ・英語でのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・チームの課題を特定し、根本原因分析に基づいて解決策を提案し、主体的に行動できる方 ・ウォーターフォール型プロジェクト（5人月以上の規模）の管理経験 ・アジャイルソフトウェア開発の経験 ・ESLintの使用経験 ・AIに関する知識を積極的に活用し、業務プロセスの改善やサービスの向上に貢献できる方（例：Claude Code、MCPサーバーなど） 英語要件に関する補足 TOEIC800点以上またはそれに準ずる能力

経験者

正社員

月給：30万円～ 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） 　※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 　※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 　※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 　※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり） ＜昇給＞ 　あり 　※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ＜賞与＞ 　あり 　※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 あり（3か月） ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。

東京都 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 　※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 　※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。

完全週休2日制（土日）・祝日 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・ 特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など ・ストックオプション制度　あり ・退職金　あり ・他　カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など ＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞ 一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。 詳細はこちらをご覧ください。 福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。