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【正社員・東京都】経験者募集。ITストラテジー部 開発広報課:広報スペシャリスト(ITSD)、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J42819
  • 募集職種名
    ITストラテジー部 開発広報課:広報スペシャリスト(ITSD)
  • 職種カテゴリ
    管理・経営 -- 広報・IR
  • 仕事内容
    Job Description: 楽天・事業について 楽天グループ株式会社はイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。楽天グループは現在約3万人の従業員が働いており、世界30カ国・地域の拠点からサービスを展開しています。より詳細な会社概要は会社HPをご確認ください。https://corp.rakuten.co.jp/ 部署・サービスについて 開発広報課は、インフラや開発プラットフォーム、AI、データ、情報セキュリティ等といった楽天グループの技術面に関する広報活動を担当しています。 ポジション: 業務内容 開発広報課では、国内および海外に対して、楽天の技術面に関する広報活動をリードしており、技術関連の発表や活動に関する広報戦略の策定をご担当いただきます。新技術や戦略、またそれらによる会社および業界への影響を伝えることが求められます。特にIT系メディアとの関係を構築し、強化することを目指します。 また、重要な講演機会やイベントの評価と特定、またターゲットを行い、講義資料を作成することを通じて、開発部門のエグゼクティブのコミュニケーション活動をサポートします。さらに、開発広報により管理されているオウンドメディアやソーシャルメディアを通じたコミュニケーションを管理し、他のチームと密接に連携してコンテンツの作成と共有を行います。 ・楽天グループにおける技術関連の戦略の策定・実行のサポート ・開発部門のエグゼクティブやエンジニアへの取材の企画・対応と管理 ・記者会見および内部・外部イベントの調整 ・プレスリリースやその他の発表資料の企画、ライティング、配信 ・技術関連のトピックに関するメディアからの問い合わせ対応 ・技術関連のトピックの、オウンドメディアやソーシャルメディアでの発信 ・開発部門のエグゼクティブの発表資料の作成とデザインサポート ・Tech Communityのメンバーやリーダーとの密な連携及びPR活動のサポート #コーポレート職 #corporate #マーケティング #PR #marketing #テクノロジーマネジメントディビジョン #technologymanagementdiv
  • 会社設立年月
    1970年01月
  • 資本金
    452,646百万円(2024年12月31日現在)
  • 社員数
    1000人以上
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ・高いコミュニケーションスキル ・変化の速いダイナミックな環境において、創造的・意欲的・臨機応変・協力的かつ機敏に対応いただける方 ・新しいスキルを学ぶことに興味を持つ積極的なマインドセット ・多様な文化やビジネスの中で、効果的かつ協力的に業務に臨んでいただける方 ・ビジネスレベルの英語(TOEIC800点以上) 【歓迎要件】 ・日本語と英語の翻訳経験 ・プレスリリースをはじめとする広報業務に関する資料の企画、ライティング、編集、配信経験 ・記者会見、プレスイベントの企画、進行管理、メディアリレーション経験 ・広報戦略の企画立案/実行経験 ・オウンドメディアとSNS運営経験 ・エグゼクティブの講演プレゼンテーション作成経験(パワーポイント、Keynote)
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給:30万円~ 月給 301,000円~(内訳:基本給 228,608円+40時間分の固定残業代 72,392円) ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)。 月給 301,000円~(内訳:基本給 228,608円+40時間分の固定残業代 72,392円) ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)。 月給 301,000円~(内訳:基本給 228,608円+40時間分の固定残業代 72,392円)  ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。  ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。  ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)。  ※通勤手当を支給します。(ただし条件および上限額あり) <昇給>  あり  ※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 <賞与>  あり  ※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 あり(3か月) ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。
  • 勤務地
    東京都 【雇い入れ直後】本社(東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス)、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。  ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。  ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
  • 勤務時間
    標準勤務時間帯 9:00~17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は 8:00~12:00) ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)。
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(土日)・祝日 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・ 特別休暇(慶弔、ボランティアなど)
  • 福利厚生
    厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など ・ストックオプション制度 あり ・退職金 あり ・他 カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など <楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。> 一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。 詳細はこちらをご覧ください。 福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
  • 選考プロセス
    1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2026/05/20