【正社員・東京都】経験者募集。AI & Dataディビジョンジェネラルマネージメントオフィス：エンゲージメント＆イベントプログラムマネージャー（AIGMO）、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

J42847

AI & Dataディビジョンジェネラルマネージメントオフィス：エンゲージメント＆イベントプログラムマネージャー（AIGMO）

管理・経営 -- 採用担当

Job Description: 楽天・事業について AI & Dataディビジョン（AIDD）は、事業部がAI＆データを活用するためのサービスプラットフォームやサービスを開発・提供し、AI＆データを推進するデータコンサルティングサービスも展開しています。楽天グループ全体の中長期的なAI＆データ戦略を策定・推進する組織です。 　 部署・サービスについて AI & Dataディビジョンジェネラルマネージメントオフィス（AIGMO）は、日本とインドに約25名が在籍する横断的な組織です。サービス管理・予算管理・オペレーション・イベント・HRなど多岐にわたるトピックスの戦略企画・管理・実行を担い、ディビジョン全体の推進力となっています。 ポジション： 募集背景 組織強化に伴う採用 業務内容 今回は、ディビジョン全体のイベント企画・運営、社内エンゲージメント施策、およびカルチャー醸成プログラムを主体的にリードするエンゲージメント＆イベントオフィサー募集しています。 本ポジションは自律的に動くことが求められる中堅レベルの役割です。上長からの細かい指示を待つのではなく、自らが課題を発見・定義し、プロジェクトをエンドツーエンドで推進できる方を歓迎します。 ＜担当業務内容＞ 1）イベント企画・運営 ・タウンホール、オフサイト、チームビルディング、社内カンファレンス、節目となる社内セレモニーなど、ディビジョン全体のイベントを企画・調整・実施 ・予算計画から当日のファシリテーション、事後レポートまでイベント全体を一気通貫で管理 ・ディビジョンの年間イベントカレンダーを策定・管理し、事業サイクルや優先事項との整合を図る 2）ファシリテーション・コミュニケーション ・ワークショップ、全体会議、振り返りセッション、クロスチームミーティングの設計・ファシリテーション ・共通認識を形成し行動を促すため、ファシリテーション資料・アジェンダ・議事サマリーの作成 ・リーダーシップ層と現場メンバーをつなぐコミュニケーションハブとしての役割を担う 3）社内エンゲージメント・カルチャー推進 ・地理的に分散したチームの一体感を高めるエンゲージメントプログラムの設計・実施 ・パルスサーベイや参加率などのエンゲージメント指標を収集・分析し、施策改善に活かす ・HR・リーダーシップ・チームリードと連携し、ニーズに合ったエンゲージメント施策を立案 ・ディビジョン内のDEI（多様性・公平性・包括性）および異文化理解の促進 4）プログラムマネジメント ・複数プロジェクトを並行管理し、スケジュール・予算・ステークホルダーコミュニケーションに責任を持つ ・施策の進捗・成果をシニアマネジメントおよびディビジョンリーダーシップへ報告 　 働く環境 AI & Dataディビジョンジェネラルマネージメントオフィスは、日本とインドから構成される25名規模の組織になります。 #ビジネス職 #business #マーケティング #PR #marketing #ディレクター #プロジェクトマネージャー #director #projectmanager #AI #エイアイアンドデータディビジョン #aianddatadiv

1970年01月

452,646百万円（2024年12月31日現在）

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ・社内イベント・エンゲージメント・社内広報または関連分野における3〜5年以上の実務経験 ・大規模社内イベントをエンドツーエンドで企画・実施した実績 ・ワークショップ・会議等のファシリテーション経験 ・複数の優先事項を自律的にマネジメントできるプロジェクト管理スキル ・多様なグローバルチームと連携できる高いコミュニケーション・対人スキル ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、推進できるセルフスターターであること ・ビジネスレベルでの英語／日本語での読み書き・スピーキングに堪能な方 　 【歓迎要件】 ・テック・AI・データドリブンな組織での就業経験 ・Confluence・JIRA・TEAMS・Slackなどのコラボレーションツールの活用経験 ・エンゲージメントプログラムの設計・効果測定の経験 ・イベントマネジメント・ファシリテーション関連の資格（IAF、PMP等）

経験者

正社員

月給：30万円～ 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） 　※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 　※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 　※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 　※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり） ＜昇給＞ 　あり 　※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ＜賞与＞ 　あり 　※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 あり（3か月） ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。

東京都 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 　※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 　※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。

完全週休2日制（土日）・祝日 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・ 特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など ・ストックオプション制度　あり ・退職金　あり ・他　カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など ＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞ 一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。 詳細はこちらをご覧ください。 福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。