【正社員・東京都】経験者募集。グループ人事統括部　人事企画部　HRIS PMO課：HRISプロジェクトマネージャー、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

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グループ人事統括部　人事企画部　HRIS PMO課：HRISプロジェクトマネージャー

管理・経営 -- HRBP

Job Description: 楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 ※数字でみる楽天の事業 https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/ 部署・サービスについて ＜ビジョン＞ HRテクノロジーソリューションとサービスを通じたビジネスの変革において、世界トップクラスの組織となること。 ＜ミッション＞ HRテクノロジーに関する高品質なコンサルティングとソリューションを提供することにより、楽天グループ内のグローバルパートナーが価値とイノベーションを創出できるよう支援すること。 ポジション： 募集背景 当社は著しい成長と多様化を続けているため、人事業務を最適化し、さらにビジネスの発展をサポートするために、人事システム開発に継続的に投資する必要があります。 楽天グループにおける人事システムのさらなる活用を実現するため、エンドツーエンドのビジネスプロセスを理解したうえで、問題解決や意思決定を円滑に進められる人材を求めています。 ＜ダイバーシティな組織における人事経験＞ 国籍、国内外の拠点数、年齢、雇用形態など、非常に多様な環境であるため、人事プロフェッショナルとして多角的な視点と視野を養うことができます。 ＜大規模な人事オペレーションの経験＞ 既定のフローを実行するだけでなく、様々な視点から業務改善を推進する経験を積むことが可能です。 ＜多彩なキャリアパス＞ グループ人事統括部は、研修、採用、労務、給与、HRBPなど、様々な人事機能で構成されています。多様なプロジェクトを通じて他部署と密に連携するなかで、長期的なキャリアパスの選択肢を増やすことが可能です。 業務内容 HRISプロジェクトマネージャーは、プロジェクトの計画、リソース調整、ステークホルダー管理などを通して、小規模から中規模のHRISプロジェクトを管理します。 ＜主な職務内容＞ （１）プロジェクトプランニング プロジェクト範囲の定義、マイルストーンの設定、タイムラインの確立など （２）リソース調整 リソース配分と有効活用のため、複数のプロジェクトにまたがるリソース調整を支援 （３）ステークホルダー・エンゲージメント プロジェクトの目的を達成するため、社内のステークホルダーおよびビジネスパートナーとの協業 （４）リスク管理 潜在的なプロジェクトリスクを特定し、プロジェクトを成功に導くためのプランを策定 （５）ドキュメント管理 ソリューションデザインの詳細やプロジェクトの進捗レポートなど、詳細なプロジェクトドキュメントを作成 （６）課題解決 プロジェクトにかかわる課題や対立を、タイムリーかつ効果的に解決 働く環境 ＜組織構成＞ ・人事企画部：60名程度 ・HRIS PMOグループ：3名（マネージャー1名含む） ・年齢層（HRIS PMOグループ）：30代半ば ・新卒中途割合（HRIS PMOグループ）：マネージャー含め全員が中途 ＜バックグラウンド＞ このチームのメンバーの多くは、HRIS経験がない状態でジョインしていますが、業務に必要な技術的な知識を習得しつつも、HR領域の知見を活かして活躍しています。 ・カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/ #コーポレート職 #corporate #人事 #総務 #広報 #HR #GA #CorporateCommunications #ディレクター #プロジェクトマネージャー #director #projectmanager #オペレーションディビジョン #operationdiv

1970年01月

452,646百万円（2024年12月31日現在）

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 経験 ・中小規模のプロジェクト管理の経験 スキル ・英語での実務経験 【歓迎要件】 経験 ・HRテクノロジー（Workday、SAP SuccessFactors、Oracle HCM Cloud、COMPANYなど）の経験 ・グローバルな環境での就労経験 スキル・資格 ・語学力：ビジネスレベルの英語力、ビジネスレベルの日本語力 ・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル（PMP）資格、または同等の資格 ・Workday認定資格、または関連するHRIS認定資格

経験者

正社員

月給：30万円～ 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） 　※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 　※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 　※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 　※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり） ＜昇給＞ 　あり 　※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ＜賞与＞ 　あり 　※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 あり（3か月） ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。

東京都 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 　※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 　※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 勤務地に関する補足 楽天クリムゾンハウス 東京都世田谷区玉川1丁目14-1

標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。

完全週休2日制（土日）・祝日 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・ 特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など ・ストックオプション制度　あり ・退職金　あり ・他　カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など ＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞ 一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。 詳細はこちらをご覧ください。 福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。