【正社員・東京都】経験者募集。グローバル情報技術戦略オフィス　AIマネジメント＆ガバナンス課：AIアーキテクト、月給30万円〜、日本語N3(日常会話レベル)

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グローバル情報技術戦略オフィス　AIマネジメント＆ガバナンス課：AIアーキテクト

管理・経営 -- HRBP

Job Description: 楽天・事業について 楽天グループは3万以上の従業員を抱えており、世界30か国以上で多岐にわたるグローバル、クロスボーダー、ローカル事業を展開しております。 　 部署・サービスについて グローバル情報技術戦略オフィスは社内全体に影響を及ぼす戦略的なITプロジェクトを企画・参画しております。グローバル組織として、国とタイムゾーンをまたがって、社内ユーザに向けて情報技術ソリューションとサービスの提供と同時に、従業員に力を与えながら、セキュリティを用いて会社の重要情報財産を守る使命を持っております。 AIマネジメント＆ガバナンス課は、すべてのAIイニシアチブが倫理的かつセキュアで、当社のコアビジネスの価値観と整合していることを確実にした上で、全社的なエンドツーエンドのAIライフサイクルを統制するために必要なフレームワーク、ガードレール、ガイダンス、およびソリューションを提供することです。 ポジション： 募集背景 AIマネジメント&ガバナンス課はAIデザインフレームワーク開発並びにガバナンス強化のために本年に新設した組織となります。 業務内容 ・ソリューション設計：データの流れ、API連携などを含む社内アーキテクチャビジョンを沿って、スケーラブル、効率、実用性をもち、かつビジネスニーズを応えるようAI agent及び関連システムを設計すること。 ・設計書：要件定義、設計、テストフェーズに参加し、設計書、図面や実装に関わる提案などを作成すること。 ・AIアーキテクチャ、ガバナンス及びマネジメント：コーポレート情報技術環境において、AIソリューション関連のセキュリティ、パフォーマンス、スケーラビリティ並びに安全なアーキテクチャ標準を設計すること。 ・技術サポートや問題解決：AI専門家として、社内エンジニアに直面する問題解決へ貢献すること。 ・実証実験：AIに関わる新技術の実証実験を行い、事前調査、研究、ソリューション選定、実験環境を構築し、社内導入の可能性を確認するために然るべき行動をすること。 ・協業と指導：エンジニアやオペレーターと協業し、技術的な指導を行い、アーキテクチャ標準の実装及びソリューションのスケーラビリティ、安定性、セキュリティと持続可能な運用ができるように確保する手段を導くこと。 【その他】 #エンジニア職 #engineer #戦略 #経営企画 #strategyplanning #インフラエンジニア #infrastructureengineer #テクノロジーマネジメントディビジョン #technologymanagementdiv #Python #Java

1970年01月

452,646百万円（2024年12月31日現在）

1000人以上

日本語レベル：N3(日常会話レベル) 【必須要件】 ・コンピューターサイエンス、データサイエンス、または関連分野における学士号（またはそれ以上）の学位。もしくは、コンピューティング、アルゴリズム、機械学習、および人工知能（AI）の原理に関する十分な理解を裏付ける同等の実務経験。 ・AIアーキテクトとしての確かな実績。エンタープライズ環境におけるAIソリューション提供に携わるシニアレベルのAIエンジニアとしての2年以上の経験、またはエンタープライズ環境でのAI活用に直接関連する2年以上の研究経験。 ・Python、R、Javaなどのプログラミング言語を用いたAI開発経験。 ・AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドコンピューティング・プラットフォームを利用した、AIモデルのデプロイ、スケーリング、およびエージェントAI（Agentic AI）プラットフォームの構築・運用経験。 ・MuleSoft API ManagerやGoogle Apigeeなどのツールを活用したAPIの開発・利用・統合経験、および既存アプリケーションへのAI機能の組み込み・連携経験。 ・最新のAIプロトコル（A2A、MCPなど）、およびそれらの開発・デプロイ・管理に必要なコンポーネントに関する深い知識と理解。 ・生成AIソリューション（Microsoft Copilot、OpenAIなど）の構成、デプロイ、および管理に関する知識。 ・AIアプリケーションおよびエージェントソリューション（Dify、n8n、Power Automateプラットフォームなど）に関する知識と利用経験。 ・セキュリティ、モニタリング、高可用性（HA）、およびディザスタリカバリ（DR）の原則に関する深い理解。また、これらをシステム設計に一貫して適用し、設計ガイドラインの作成や全社のポリシー策定プロセスへのフィードバックを行えること。 ・優れたドキュメンテーション能力、口頭でのコミュニケーション能力、およびプレゼンテーションスキル。チームメンバー、他部門、経営層に対し、専門的（技術的）および非専門的（非技術的）な視点の双方から効果的なコミュニケーションが図れること。 ・優れた分析力および問題解決能力。新たな課題に柔軟に対応し、最先端のテクノロジーを積極的に学び探求する強い意欲があること。 ・厳しいスケジュールのプレッシャー下においても、大規模プロジェクトにおけるチームプレーヤーとして、また最小限の指示のもと自律的（個人）に業務を遂行できる能力。 ・グローバルな環境での業務実績。多様な文化的背景を持つメンバーと協働し、異なる地域やタイムゾーンをまたぐチームでの実務経験。 【歓迎要件】 ・情報技術分野にインフラ、アプリケーションアーキテクトまたはエンジニアとしての過去の業務経験 ・製品選定またはPoCを実行するために、自力で全社コーポレートインフラ基盤を独力で構築する能力 ・有効なCISSP、Security+などの情報セキュリティ関連資格または情報処理安全確保支援士資格 ・エンタープライズ・アーキテクチャ・フレームワークに関する関連資格の保有（TOGAF、OpenCA、CEA Black Belt、ITILなど） ・情報技術分野関連のエンジニアレベルまたはアーキテクトレベルの認証資格（マイクロソフト、VMware、シスコ、AWS、Oktaなど）

経験者

正社員

月給：30万円～ 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） 　※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 　※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 　※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 　※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり） ＜昇給＞ 　あり 　※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ＜賞与＞ 　あり 　※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 あり（3か月） ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。

東京都 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 　※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 　※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 勤務地に関する補足 東京本社勤務になります。週4日以上出社必須（社内規定により変更可能性あり）

標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。

完全週休2日制（土日）・祝日 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・ 特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など ・ストックオプション制度　あり ・退職金　あり ・他　カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など ＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞ 一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。 詳細はこちらをご覧ください。 福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。