【正社員・東京都】経験者募集。AWS担当　◆各種法人・グループ会社向けWebホスティング基盤（専用／共有／クラウド環境）における保守運用支援業務、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J43007

AWS担当　◆各種法人・グループ会社向けWebホスティング基盤（専用／共有／クラウド環境）における保守運用支援業務

ITエンジニア・ITコンサル -- インフラ保守・運用

■主な業務内容 各種法人・グループ会社向けWebホスティング基盤（専用／共有／クラウド環境）における保守運用支援業務 ※対外公開される企業サイト・ブランドサイト等の安定稼働を支えるインフラ基盤の運用が主対象です。 ①定型業務（セキュリティパッチ適用、ソフトウェア更新、証明書更新 など） ②障害対応(監視アラート対応、一次切り分け、ベンダーエスカレーション) ③問合せ・要求受付、ベンダーエスカレーション対応 ④設定変更作業（定型／非定型、リクエストベース） ⑤新規案件の立ち上げおよびリプレースに伴う、インフラ設計・構築支援、および関連ドキュメント作成・調整業務 ■プロジェクトの例 ・大手顧客、大手不動産等大規模顧客向けサーバーリプレイス等案件など多数 ■募集背景 増員、新規案件対応 ■部署（チーム） デジタル&プラットフォーム3部

1987年07月

4,800万円（三井情報株式会社100％出資）

200〜500人

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜必須スキル/経験＞ ・AWS環境（EC2, RDS, S3, IAM,など）の運用経験 ・セキュリティパッチ、EOL、脆弱性対応に関する基本知識 ＜歓迎スキル/経験＞ ・Linux（RHEL）系OS運用の知見 ・MW （Apache, MariaDB, PostgreSQL, PHP, Perl, Ruby, Python）構成の知見 ・インフラ構築経験またはインフラ運用保守等の経験尚可 ・Windowsサーバ経験者尚可 ■求める人物像・マインド ・コミュニケーション力（顧客折衝、ベンダーエスカレーション）

経験者

正社員

年俸：400万円～600万円 ◆理論年収 4,000,000円～6,000,000円 ◆理論年収 4,000,000円～6,000,000円 ご経験、能力を踏まえて決定させていただきます。 ◆基本給 227,000円 ◆理論年収 4,000,000円～6,000,000円 ◆モデルケース （1）技術職【若手層】における一例 ： 5,134,000円 　｛基本給（227,000円）＋評価給（27,000円）＋残業手当*1（65,000円）＋住宅手当*2（30,000円）｝×12ヶ月＋予定賞与（946,000円） （2）技術職【サブリーダー層】における一例 ： 6,070,000円 　｛基本給（227,000円）＋評価給（90,000円）＋残業手当*1（80,000円）＋住宅手当*2（30,000円）｝×12ヶ月＋予定賞与（946,000円） 〇補足 ・*1 残業手当（(1)(2)）……仮に法定労働時間外15h/月（MKItec換算30h/月）の場合 　※法定労働時間8時間/日に対しMKItecの所定就業時間は7時間15分/日であり、所定就業時間を超えた分は時間外勤務として手当を支給 ・*2 住宅手当（(1)）……通勤時間等の要件に該当する場合に支給（家賃の半額、上限30,000円） 6ヶ月　待遇の差異なし

東京都 南青山本社 ※上記は入社後初回の配属先勤務地となります。異動により転勤の可能性もあります。

フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇など ※年次有給休暇は半日単位、時間単位にて取得可能

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 住宅手当：規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■MKI Group Academy（技術系スキル研修）、 昇格時研修、外部研修、セミナーへの参加など ■資格奨励金、キャリアセミナー(MKIグループフォーラム)など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、確定拠出年金 ■育児休業制度、介護休業制度 ■クラブ活動

・書類選考 ・適正検査（ストレス耐性・コンピテンシー）　 ・一次（WEB）　 ・二次（WEB） ・内定