【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。未経験◎【名古屋/ソリューション営業】 年休123日（土日祝休）/福利厚生充実◎/プライム市場、年俸450万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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未経験◎【名古屋/ソリューション営業】 年休123日（土日祝休）/福利厚生充実◎/プライム市場

営業・営業企画系 -- 内勤営業・インサイドセールス

■企業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります★全国で約4,000名の大手企業★土日祝休★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% ■仕事の内容 【法人対応100％】企業の「寮・社宅」「中長期出張」等に利用する物件やプランの提案営業をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ 企業の寮・社宅運用等の課題をヒアリングし、同社サービス（物件・運用提案等）で解決へ導く提案営業です。 ◎法人企業への提案 ・営業先は既存顧客が9割以上 ・電話でアポを取得し、訪問/オンラインにてご提案（訪問：Web＝8：2） ・課題のヒアリング→提案資料作成→導入・運用フォローまで担当 ◎業務の進め方（目安） 訪問2割／電話アポ2割／事務（提案準備含む）6割 ※入社直後は事務比率高め、まずは同社の営業や商材についてのご理解をいただきます。 上長/先輩社員の同行から営業活動をスタートして徐々に業務のキャッチアップ。 段取り力・調整力が成果に直結します。 ≪やりがい≫ 目標達成の手応えがあり、成果はインセンティブや賞与で還元。 自身の頑張りが企業担当者や入居者の皆様の生活に直接影響を与えるため お客様から「助かった」「ありがとう」の言葉をいただける仕事です。 ─レオパレス21のここがいい！ ◆東証プライム上場企業として、全国約55万室を管理する業界のパイオニア ◆上場企業の実に73％に同社物件をご利用いただいており、安定した環境で営業スキルの向上が望める ◆自社物件に月3万円～で住める社宅制度あり ─スマートに働ける仕組みがある！ ◆WEB接客・電子契約などDXを活用し、無駄な移動や手間を削減 ◆内見はスマートロックのセルフ内見が中心で、営業担当が同行することはほぼなし ◆頑張りに見合った評価制度があり、インセンティブ・賞与で還元＆キャリアアップ機会も豊富 ■配属先情報 11名（正社員のみ） ■変更の範囲：会社の定める業務

1970年01月

1億円

1000人以上

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ■営業経験もしくは接客経験 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎】 ■営業経験3年以上の経験 ■成長意欲のある方 【求める人物像】 ■真面目にコツコツ取り組める方 ■頑張った分、きちんと収入やポストを得たい方 ■将来は管理職になりたいなどキャリア志向の強い方 ■語学 - ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

経験者 未経験者

正社員

年俸：450万円～700万円 ■想定年収 450万円～700万円 ■想定年収 450万円～700万円 ■想定年収 450万円～700万円 月給制 月給 250,000円～405,000円 ※スキル、ご経験などによって変わります ※上記の他に、1クオーター（3カ月）ごとに別途インセンティブの支給あり 　2025年度実績：1クオーターあたり平均約10万円　 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 上限150,000円/月 ＜モデル年収例＞ 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：センター長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：エリアマネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ V等級：1,650,000円 Ⅳ等級：1,400,000円 Ⅲ等級：1,160,000円 Ⅱ等級：1,030,000円 Ⅰ等級：910,000円 ※地域区分での金額差はございません。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

東京都 ■事業所名 名古屋支店 ■所在地 愛知県名古屋市千種区内山1-16-1 VIALO千種スクエア ■最寄駅 - ■喫煙環境 屋内全面禁煙 ■備考 - ■勤務地備考 私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。：会社負担なし） 転勤 将来的に転勤の可能性がございます

09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 ＜その他勤務条件に関する備考＞ 【勤務時間例】 09:00~18:00 10:00~19:00　※実働8時間勤務／60分休憩 ※シフト制(月1回提出)※週5日出勤　※やむを得ず休日出勤する場合は同月内で振替休を取得。

年間123日 内訳：完全週休二日制、夏期9日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規程により入社時期による変動有 ■その他 その他（年休128日（計画有給5日含））

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■制度 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） ■その他制度 ■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金 ■寮・社宅 有 ・単身者/社員寮の自己負担3万～ ■退職金 有 ■制度備考 ■休暇制度 ・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人（ホワイト500）』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html

■面接回数 2回 ■選考 筆記試験：無