【正社員・東京都】経験者募集。【ライブ事業】キャラクタービジネス企画制作、年俸440万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【ライブ事業】キャラクタービジネス企画制作

商品企画・マーケ・購買 -- WEBディレクター・デザイナー

◆募集職種 同社では、ニコニコ動画のアセットを活かし、エンターテインメント領域でのオリジナルIP創出やその後の二次展開を推進します。 また、MDを主軸とした新規事業開発を加速させるため下記、ポジションにて活躍いただける人材を募集します。 オリジナルIP開発や新規事業開発・商品企画・イベント企画立案のご提案を通じてお客様に“エンターテインメントの楽しさ”を届けるお仕事になります。 本募集では、新規プロジェクト強化のため①〜③のいずれかの職務に適性がある方を「1名採用」します。 ＜①オリジナルIP開発担当＞ 同社では、「キャラクタービジネス」の新規事業開発を進めております。 オリジナルキャラクターの創出から、グッズ、イベント、展示会、出版などの二次展開まで“IPを育てて広げる”全工程をリードできる経験をお持ちの方を募集します。 ＜②新規事業開発担当＞ 同社では、ネット上で活躍するクリエイターを中心に新規事業の展開を予定しております。 (※MD事業を主軸としたカプセルトイ・フィギュア事業・etc.を推進予定になります。) 市場調査・企画立案、協業パートナーの選定、事業立ち上げにおけるスキーム構築、案件進行まで一貫して、担当いただける新規事業の経験者の方を募集します。 ＜③MD企画担当＞ ネット上で活躍しているゲーム実況者・VTuber・ボカロP・歌い手・踊り手・コスプレイヤーへご提案を行い、クリエイターと連携しながら商品販売やイベント企画を推進していただきます。 クリエイターとのリレーションシップを大切にして、案件を円滑に進められる方を募集します。 【業務内容】 将来的には、3つのポジションのいずれかにてご活躍をいただく予定です。 入社当初は 、クリエイターのイベント運営や商品企画に関する権利元との渉外・調整業務および、制作進行管理を担当していただき、まずは、チームメンバーとの連携や同社の基本的な業務内容の理解を深めていただきます。 ニコニコならではの豊富なクリエイターネットワークを活かしてドワンゴが培ってきたノウハウ・アイデアといった独自の強みを活かせる環境でこれまでの経験を発揮しながら新しいエンターテインメントビジネスに挑戦したい方を歓迎します。 【主な業務内容】 ニコニコを中心としたクリエイターとの商品化権利に関する渉外・交渉業務 商品企画、イベント企画立案、進行管理、運営、権利交渉、精算業務など ニコニコ動画を中心とするゲーム実況者、Vtuber、ボカロP、歌い手、踊り手、コスプレイヤーなどを中心としたエンターテインメント領域での営業活動 新規エンターテインメントビジネスやサービスの企画立案、推進 各取引先・関係者とのリレーション構築および協業体制の強化 【補足事項】 ・繁忙期には、イベント開催に伴い土日祝日も出勤となることがございます。

1970年01月

1億円

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜必須要件＞ PC(Word・Excel・PowerPointなど）の基本的な操作が可能な方 基本的なプレゼンテーションスキルをお持ちの方 上記に記載のある①〜③いずれかのキャラクタービジネス・MD事業もしくはそれに準ずる領域でのご経験 ＜歓迎要件＞ ニコニコ生放送、ニコニコ動画、ニコニコ超会議など同社が運営するサービス・イベントへの理解、興味 ニコニコ動画を中心に活動しているゲーム実況者/VTuber/ボカロP/歌い手/踊り手/コスプレイヤーなど多岐にわたるクリエイターへの知見、興味 ライセンスビジネス、キャラクタービジネスに関しての豊富な知見をお持ちの方 カプセルトイ事業・フィギュア事業に関しての知見を持ちの方 Photoshop、Illustratorの使用経験 ＜求める人物像＞ クリエイティブ業界(ゲーム実況者、VTuber、YouTuber、キャラクタービジネスなど)で新規提案営業がある方 お取引先のクリエイターやチームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方 企画力・推進力を持って、自らプロジェクトを動かせる方 エンターテインメント・IPビジネスへの強い興味や熱意をお持ちの方 目標達成や新しいアイデア実現のために行動を厭わない方 データや数値を分析し、根拠に基づいた意思決定や提案ができる方

経験者

正社員

年俸：440万円～600万円 年収：440万～600万円 年収：440万～600万円 年収：440万～600万円 前職を考慮し、同社基準により決定いたします。 昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 ＜手当・制度＞ ・テレワーク手当 　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額5万円） 　※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額5万円） 　※扶養の子の保育料の半額を支給 ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額3000円を支給） 3ヶ月（待遇変更なし）

東京都 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー

裁量労働制（1日8時間のみなし労働)

完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・記念日休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇

＜福利厚生＞ ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ・提携保育所 ・福利厚生助成金 ＜加入保険＞ 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。