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【正社員・東京都】経験者募集。【ライブ事業】音楽ライセンスビジネス企画・渉外担当、年俸500万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J43135
  • 募集職種名
    【ライブ事業】音楽ライセンスビジネス企画・渉外担当
  • 職種カテゴリ
    商品企画・マーケ・購買 -- 商品企画・サービス企画
  • 仕事内容
    ◆ミッション ドワンゴは「ネットの向こうの、リアルを動かす。」をコンセプトに、日本トップクラスのUGCプラットフォーム『ニコニコ』から生まれた『ボーカロイド』や『歌ってみた』などのカルチャーを牽引してきました。 プラットフォームの提供だけでなく、私たちはクリエイターの創作活動を総合的にサポートするサービス「Netmune」(https://netmune.jp/)を展開し、コンテンツ価値の最大化を図っています。 今回募集するポジションは戦略的な「ライセンスアウトの最大化」を大きなミッションとしています。クリエイターから著作権をお預かりした楽曲を管理するだけではなく、KADOKAWAグループのアニメ制作機能やタイアップ先とのネットワーク等のアセットを使いこなし、能動的に仕掛けることで、楽曲の利用シーンを自ら創出していただくことを期待しています。 ◆主な業務内容 権利を有する楽曲を配信プラットフォーマー、カラオケ事業者などに展開するライツにおける企画制作、プロデュース 展開先の新規開拓営業及び企画提案 テレビアニメ、CM、ゲーム等の楽曲タイアップ展開の獲得 レーベル、音楽事務所などと提携し、楽曲、LIVE、グッズ等の制作、配信での展開等、ボカロPを中心とした新規ビジネススキームの構築
  • 会社設立年月
    1970年01月
  • 資本金
    1億円
  • 社員数
    1000人以上
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) <必須要件> エンターテイメント業界におけるライセンス業務経験 (専ら、音楽著作権及び著作隣接権に関わる経験がある方歓迎) エンターテイメント業界におけるIP関連商品企画、開発、販売経験 <歓迎要件> 積極的なコミュニケーション能力、関係構築・連携能力がある方 社外:主な取引先となるクリエイター、ゲーム会社、代理店、IP保有会社等 社内:社内での一連の業務はクリエイター、外部メディアの担当等、各チームとの連携で取り組んでいますので、チームワークが得意な方、コミュニケーション力に長けている方を歓迎します。 エンターテイメントに関わる業界での勤務経験のある方 トレンドに対する敏感な把握・対応力 UGC(User Generated Contents)に造詣が深い方 過去の成功体験に固執せず、ユーザーやクリエイターからのニーズの変化に適用できる方
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:500万円~600万円 年収:500万円~600万円 年収:500万円~600万円 年収:500万円~600万円 前職を考慮し、同社基準により決定いたします。 昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 <手当・制度> ・テレワーク手当  ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当(上限月額5万円)  ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当(上限月額5万円)  ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・資格取得手当制度 ・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額3000円を支給) 3ヶ月(待遇変更なし)
  • 勤務地
    東京都 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
  • 勤務時間
    裁量労働制(1日8時間のみなし労働)
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与) ・記念日休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ・特別(慶弔)休暇
  • 福利厚生
    <福利厚生> ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ・提携保育所 ・福利厚生助成金 <加入保険> 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
  • 選考プロセス
    1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2026/06/03