【正社員】経験者/未経験者募集。【VIN】プロジェクトリーダー（PL）／PM候補（PM未経験歓迎）※受託開発／プライム中心／提案～運用まで一気通貫、年俸600万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【VIN】プロジェクトリーダー（PL）／PM候補（PM未経験歓迎）※受託開発／プライム中心／提案～運用まで一気通貫

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

事業の紹介 バルテス・イノベーションズは2012年の設立以来、DX推進と最先端技術の活用を通じて、企業のビジネス変革を支援してきました。 Web・モバイルアプリ開発、VR/AR/3D技術、クラウドソリューション、サイバーセキュリティなど幅広い領域をカバーし、製造業や官公庁など多様な業界で実績を積み重ねています。 同社の強みは、親会社バルテス株式会社のソフトウェアテスト／品質向上ノウハウを活かした高品質な開発体制。 要件定義から保守・運用までワンストップで対応し、プロトタイプ活用による仕様の明確化で手戻りを最小化しています。 また、ローコード／ノーコード導入支援、AI活用を含む効率的な開発プロセスにも挑戦しています。 魅力 ◎大手企業との取引多数（プライム・エンタープライズ案件が豊富） バルテスグループの引き合いを背景に、エンタープライズ企業との案件が多く、提案から運用まで一気通貫で経験できます。 ◎新技術への挑戦が可能 Web／業務系が軸でありながら、VR/AR/3D、メタバース等の案件も受託。得意領域を軸にしつつ、新分野にも挑戦しやすい環境です。 ◎裁量の大きさ（安定×ベンチャー気質） 大手グループの基盤がありながら、スピード感を持って裁量大きく動けます。メンバー発信の事業／取り組みも生まれています。 ◎成長を支える教育制度（PM未経験でも育つ仕組み） グループとして育成に投資しており、情報プラットフォームや研修プログラムを活用できます。 Qbook（品質向上の情報プラットフォーム） バルゼミ（スキルアップ支援プログラム） ※上記を活用し、PM基礎／品質管理／見積り・計画策定などを体系的に学べます。 ☆Qbook（キューブック）　【ソフトウェア品質向上のための情報プラットフォーム】 https://www.qbook.jp/column/1807.html ☆バルゼミ　【社員のスキルアップと専門性の向上を支援するための教育プログラム】 https://note.valtes.co.jp/n/nc8d616862e1f 募集背景 受託開発事業の拡大フェーズに伴い、プライム案件中心の開発体制へシフトを進めています。 これに伴い、プロジェクト推進の中核となるPL～PM候補の採用を強化しています。 PM経験がなくても、PL／チームリード経験がある方を歓迎し、育成前提でPMへステップアップできる環境を用意しています。 「PM経験は不問。PLとして“現場推進ができる方”を、PMへ育成します。」 「進行管理だけのPMではなく、提案から品質まで握る“技術が分かるPM”を目指せます。」 仕事内容 （PM未経験の方も段階的にお任せします） クライアントの課題や新規事業構想をヒアリングし、解決策として必要なIT構築を提案。受注後は計画策定・体制組成を行い、顧客と並走してプロジェクト成功へ導きます。 テスト工程ではグループ会社と連携する場合もあり、品質と推進を両立しながら進められる体制です。 ◎まずお任せしたい領域（PM未経験の場合） ・受託開発プロジェクトのPL業務（タスク設計／進捗・課題管理／品質担保の推進） ・顧客折衝（要件の整理、仕様調整、優先度調整） ・チーム運営（開発メンバーのアサイン調整、レビュー設計 など） ・PMの補佐（見積り補助、WBS、リスク管理、会議体運営） ◎将来的にお任せする領域（PM領域へステップアップ） ・PJ計画／キックオフ（目標、体制、スケジュール、プロセス、品質基準の合意形成） ・要件定義～設計の推進、成果物レビューと承認 ・プリセールス（営業同行、RFP整理、提案書作成・プレゼン） ・収支管理、調達、複数チーム統括（インフラ／コンテンツ／テスト連携含む） PM未経験でも、PL経験を軸に「推進→対外折衝→計画→収支」へ段階的に広げられる設計です。 【開発環境】 プロジェクト例（相談内容が幅広いため、希望に応じて配属可能） ・Web／モバイルアプリ開発（業務支援ツール、EC、CMS 等） ・製造業／官公庁向けDX案件 ・クラウド（AWS／Azure／GCP）活用案件 ・先進技術（VR/AR/3D、メタバース、AI活用）を含む新規開発 開発環境（例） クラウド：AWS、Azure、GCP OS：Windows、Linux 仮想化：VMware、Hyper-V、KVM など 開発言語：Java、Python、PHP、Ruby、JavaScript、SQL、C#、Kotlin、Swift ほか セキュリティ／NW：FortiGate、Juniper、Cisco 等（案件により） 【ポジションの魅力】 まだ確立されていない組織・ルールの中で、自由度高く動ける環境です。プロジェクトの進行だけでなく、組織づくりや業務プロセスの整備など、幅広い領域に裁量をもって関わることができます。 ◎プライム案件引き合いの総量 プライム案件の引合が多く、直接顧客との折衝を行うポジションで業務ができます。提案から運用保守までワンストップで請け負うため幅広い経験できます。SESでは得られない、顧客との深い関係性や事業理解を通じた提案力が身につきます。 ◎新規事業開発への関与も可能 将来的には、PMとしての経験を活かしながら、サービス企画や事業開発にもチャレンジしていただけます。技術とビジネスの両面から価値を創出するキャリアが描けます。 ◎スキルに合った待遇 経験・スキルに応じて、業界水準以上の報酬をご提示可能です。裁量と責任に見合った待遇を用意しています。 ◎技術とマネジメントの両立が可能 直近でのエンジニアリング経験を活かしながら、マネジメントにも関与できるポジションです。技術的な理解を持ったPMとして、開発チームとの連携もスムーズに行えます。 将来のキャリアと魅力 ＜参考＞ 1年目：PLとして推進の型を固める（WBS、進捗、課題、品質、会議体） 2年目：小～中規模案件でPM領域へ拡張（見積り、計画、顧客折衝、リスク） 3年目以降：プライムPM／部門リーダー／新規事業開発へ 技術とビジネス両輪でキャリア形成が可能です。 ☆他社との比較ポイント☆ 大手SIerとの違い：大手では分業が進んでいる一方、本ポジションでは提案から運用まで一貫して関われるため、裁量と責任が大きく、成長スピードも速いです。 スタートアップとの違い：安定した受託基盤がありつつも、先進技術への挑戦が可能。リスクを抑えながらチャレンジできる環境です。 社内開発との違い：多様な業界・課題に触れることで、汎用性の高いスキルが身につきます。 働く環境 ・リモート勤務可能（案件により異なりますが、週4程度） ・残業時間　：20時間程度/月　※時間外手当100%支給 ・フレックス：コアタイム導入（10:00~15:00） ・休日 ：土日祝、完全週休2日制（年4回土曜日出勤あり）、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇等あり

1970年01月

5,000万円

500〜1000人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 応募要件 【必須】 ※いずれも必須 ・受託開発 or SI案件におけるPL／サブリーダー経験（目安：1年以上） 例：タスク分解、進捗・課題管理、レビュー運用、チーム推進など ・要件定義～設計・開発のいずれか上流工程に関わった経験（目安：1年以上） 日本語で円滑にコミュニケーションができる方（N1相当、または日本での就業経験） 【歓迎】 ※必須ではありません PM経験（年数不問）、PMP／PM試験などの資格 組織マネジメント、KPI/KGI策定経験 ベンダーコントロール、協力会社マネジメント経験 【求める人物像】 顧客課題に向き合い、ITで価値提供したい方 チームで成果を出す調整力や推進力がある方 PMにチャレンジしたい方（PL経験を活かして上流・対外責任へ拡張したい） テンプレに頼らず、自ら考え動ける方 【学歴】 高卒以上

経験者 未経験者

正社員

年俸：600万円～900万円 想定年収：600万～900万円 想定年収：600万～900万円 ＜給与＞ 月給 41万円 - 62万円 想定年収：600万～900万円 ※時間外手当別途100%支給 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ＜給与改定＞ 年1回 有：3か月

[勤務地]: 東京都千代田区麹町1-6-4　住友不動産半蔵門駅前ビル11F 大阪市西区阿波座1-3-15　関電不動産西本町ビル8F 他、契約先各社

9:00～18:00（休憩60分）／実働8時間 ※フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00） ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。 固定残業代：なし　時間外手当100%支給

【年間休日数：120日以上】 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇　※試用期間終了時に付与 ・リフレッシュ休暇（2日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（パートナーシップを含む） ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ＜福利厚生＞ ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇（生理休暇） ・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族） ・各種資格支援制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度 ＜諸手当＞ ・インセンティブ手当 ・時間外手当全額支給 ・家族手当：子ども1人目5000円、2人目以降1万円 ・役職手当 ・JISEDAI手当（住宅補助） ・在宅勤務手当 ・社外勤務手当 ※各種制度には規定あり ＜定年＞ 60歳