【正社員・東京都】経験者募集。【PL候補】自社Webアプリ開発のPL｜大手金融機関で導入多数の自社サービスの導入・拡大 / 残業10時間◎、年俸450万円〜660万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【PL候補】自社Webアプリ開発のPL｜大手金融機関で導入多数の自社サービスの導入・拡大 / 残業10時間◎

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

事業の説明 バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社シンフォーでの募集職種となります。 金融領域にかかわる幅広い開発業務を展開しております。 グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。 求人概要 証券・FX関連で多数導入されている自社サービスにおけるプロジェクトリーダーとして、要件定義から進捗管理、チームマネジメントまで一貫してご担当いただきます。顧客と直接かかわりながら、上流工程から直接折衝も行うため、裁量を持って開発をリードできます。 客先常駐はなく社内で開発を行うため、社内のメンバーや上司と連携し困ったときは手を差し伸べられる環境で、一緒にPLとして成長していける会社です。 業務内容 FX・株等の取引システムおよび投資情報提供ツール開発に関連するプロジェクト管理 要件定義／設計／開発／テスト／運用保守のマネジメント全般 進捗管理、顧客との調整、若手メンバーの指導・育成 案件規模によっては、プレイングマネージャーとして設計やテストに加わる場合もあります。 具体的な業務イメージ 要件ヒアリング～仕様策定の顧客対応 スケジュール管理とリソース配分 進捗報告、課題管理、メンバー育成支援 案件により実装・テストにも部分参画 案件例 SBIFXトレード、GMO外貨など大手金融機関のFX・株式取引システム開発のリード 高機能チャート分析ツールの新規導入PJ 顧客向け通知・レポート配信機能の要件定義と構築 【取引先】 SBI証券グループ企業、岡三証券、GMOフィナンシャルホールディングス、他多数 入社後の流れ（キャリアパス） 現行PJのサブリーダーまたはリーダーとして参画 顧客対応とチームマネジメントを並行しながら慣れていただきます 将来的にはPMや事業責任者候補としてのステップアップも可能です このポジションの魅力 【プライム案件中心】顧客折衝や提案フェーズから参画可能 【安定基盤】大手企業との長期取引実績多数 【挑戦的な社風】開発PJの生産性向上にAIを取り入れるなど、新しい技術や開発手法を模索し、良いものは取り入れる社風です 【メンバー育成にも挑戦】若手メンバーの指導役として影響力を発揮できる 【キャリア展望】プライム案件のPM候補として業務にチャレンジできます 働き方 月平均残業時間：10時間（繁忙期は20時間前後） 自社内開発が多いため、業務量を調整しプライベートとの両立をすることも可能です。自己学習に励む方や趣味の習い事を楽しむ方など様々です。 選考フロー 書類選考 一次面接（部門責任者・人事） 最終面接（役員） 内定

1970年01月

6000万円

10〜50人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 応募資格 【必須条件】 PM/PL経験は不問です。 顧客折衝経験 PM/PLのサポートとして従事した経験でも問題ございません 基本設計に携わった経験 PM/PLのサポートとして従事した経験でも問題ございません SEとして開発～詳細設計を一人称行った経験 最初は小規模なエンハンス案件のPLなどから徐々にお任せしていくので、 リーダー経験が無くても、着実にキャリアップしていけます。 【歓迎条件】 プロジェクトリード経験 Webまたはスマホアプリの設計／開発経験 証券／投資関連の基礎知識 【求める人物像】 チームを巻き込み、成果を最大化できる方 顧客との信頼関係を構築しながらPJを前進させられる方 中長期視点で成長したいリーダー層の方

経験者

正社員

年俸：450万円～660万円 年収 450万円 - 660万円 年収 450万円 - 660万円 ＜給与＞ 年収 450万円 - 660万円 ※みなし残業45時間分支給（超過分は別途100%支給） ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※賞与有り（年1回） ＜給与改定＞ 年1回 有：3か月（期間中の待遇に変動なし）

東京都 東京都中央区八丁堀4-10-4

9:00〜18:00（休憩60分）／実働8時間 ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。

【年間休日数：120日以上】 ■休日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ■休暇 ・有給休暇（10〜20日） ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ＜福利厚生＞ ・各種イベント ＜諸手当＞ ・役職手当 ＜定年＞ 60歳

書類選考 　↓ Web適性検査 　↓ 面接（1〜2回） 　↓ 内定 　↓ 入社 ※入社日はご相談に応じます ※選考フローは変動する可能性がございます。