【正社員・東京都】経験者募集。内部監査担当（IT監査・情報システム監査専任／リーダー候補）、年俸710万円〜1001万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J43181

内部監査担当（IT監査・情報システム監査専任／リーダー候補）

管理・経営 -- 財務・会計・監査

募集背景 同社は、国内最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や、電子契約市場において圧倒的なシェアを誇る「クラウドサイン」など、社会のインフラとして機能する革新的なITサービスを多数展開しています。近年、事業の急速な成長と多角化に伴い、同社が取り扱うデータ量は飛躍的に増加し、それを支えるシステム基盤もかつてない規模で拡大と複雑化を続けております。 同社のサービスは極めて機密性の高い情報を取り扱う性質上、万全な情報セキュリティ体制の構築と、強固なITガバナンスの維持が経営における最重要課題の一つとなっています。単なるルール遵守にとどまらず、事業の成長スピードを維持しながら安全性を担保する、高度なリスクマネジメントが求められています。 そこで今回、内部統制をさらに強化し、盤石な内部監査体制を構築するために、情報システム監査やIT全般統制（ITGC）の分野を専門的かつ主体的に牽引していただける方を募集いたします。経営陣や開発部門と密に連携し、同社の「守りの要」として更なる事業成長を共に支えていただける方をお待ちしております。 ポジションについて 職務詳細 同社の内部統制の最後の砦の役割である内部監査体制の強化に携わっていただきます。経営課題に基づいた企業リスクを分析し、顕在化した問題を各事業部門と連携しながら解決に導くようリードいただきたいと考えております。 【具体的には】 IT監査（システム監査、情報セキュリティ監査）の計画策定および実施 IT全般統制（ITGC）およびIT業務処理統制（ITAC）の評価と高度化支援 経営への監査結果報告、各部門（特に開発・プロダクト部門）への改善提言 部門における改善進捗のモニタリング ポジションの魅力 監査の成果次第で、会社の変革に大きく寄与することができる環境です。 社長を始めとした経営陣のリスク管理の意識が高く、仕事を円滑に進めることができる環境です。 監査法人やコンサルティング会社での専門性を武器に、事業会社側で手触り感を持って業務を推進いただけます。リスクベースの分析や、実効性のあるガバナンス戦略の立案が、組織の変革や企業価値向上に直結するプロセスを実感できるのが大きな魅力です。 自社開発のシステムに対する監査を通じて、セキュアな社会インフラの構築に直接的に貢献できます。 サービス／事業部について 弁護士ドットコム株式会社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションとして、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム®︎」「税理士ドットコム®」「BUSINESS LAWYERS®」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン®」を提供 募集部門の紹介 内部監査室 同社の内部監査部門は、内部統制の「最後の砦」として企業運営の根幹を支えています。経営課題の深い理解に基づくリスク分析を行い、経営陣や各現場と連携しながら、監査体制の高度化や効率化を推進。企業全体の信頼性と透明性を高める、経営の戦略的パートナーとしての役割を担います。 ※現在は全社の業務監査等を行っておりますが、今回は特にIT・システム領域の専門性を強化するための募集となります。 ＜変更後の範囲＞ 仕事の内容：会社のすべての業務 勤務地：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

2005年07月

439百万円（2021年3月現在）

200〜500人

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 必須要件 システム監査、情報セキュリティ監査、またはIT全般統制（ITGC）評価の実務経験（事業会社、監査法人、コンサルティング会社等問わず） CISA（公認情報システム監査人）またはそれに等しい知識・経験をお持ちの方 歓迎要件 CIA（公認内部監査人）の資格をお持ちの方 IT/Web業界の知見 エンジニアとしてのシステム開発やインフラ運用の実務経験 アジャイル開発の知見をお持ちの方 こんな方と働きたい 同社のMission/Visionへ共感して頂ける方 建前論をふりかざさず、会社の状況に応じて各部門と連携しながら着実に改善活動ができる方 各部門の改善に向けた主体的な取り組みを引き出すコミュニケーションが図れる方 これまでの経験に拘るのではなく、柔軟な発想と対応で、自ら変革していただける方

経験者

正社員

年俸：710万円～1001万円 年収 7,106,376 円 - 10,015,176円 年収 7,106,376 円 - 10,015,176円 年収 7,106,376 円 - 10,015,176円 ＜月額＞592,198（154,100） ～834,598円（217,100円） ・基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（ ）内の固定残業手当（※②）を除いた額 ・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額 上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします 入社後3ヶ月

東京都 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口　徒歩6分 地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅6番出口　徒歩8分 ＜交通手段について＞ 車・バイク通勤不可

フレックスタイム制（コアタイム無し）

土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）

厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。 ＜福利厚生＞ 社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／書籍購入補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度 ＜社内制度①＞ ●住宅手当 会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ●従業員持株会 毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 ●企業型DC制度 老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。 ●部活動補助制度 社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。 〈このような部活があります！〉 ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc ●定例懇親会 社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。 ●シャッフルランチ 社員間の交流を深める目的として、月に１回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1500円会社が補助します。 ●リゾートサポート制度 会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。 ＜社内制度②＞ ●社内表彰制度 社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。 ●不動産仲介手数料割引 引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。 ●ベビーシッター費用補助 定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。 ●書籍購入制度 条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。 ●副業OK 承認が降りれば副業が可能です。 ●PC貸与 PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro） 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※リファレンスチェック / 適性検査 が入る可能性がございます。