【正社員・栃木県】経験者募集。【栃木】完成車メーカー_機械設計エンジニア（メンバー・経験2年以上）、年俸400万円〜600万円、日本語N2(ビジネスレベル)

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【栃木】完成車メーカー_機械設計エンジニア（メンバー・経験2年以上）

エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） -- 機械設計

業務内容（概要） 電動化車両に搭載される バッテリパック、冷却系、高圧配電部品、ステアリング、エアバッグなどの車載構造部品について、CATIA V5 を用いた 3D設計・レイアウト検討・図面作成 を担当いただきます。 軽量化・高剛性化・安全性の向上が求められる最新車両開発に携わるポジションです。 ■ 業務内容（具体） CATIA V5を使用した3Dモデリング、レイアウト検討 干渉チェック、仕様書確認、図面作成 設計変更時の影響調査、技術レビュー対応 部品メーカーとの技術調整 車載部品（板金・樹脂）の構造設計 冷却系（水冷・油冷）、熱マネジメント部品設計 ステアリングホイール・エアバッグ・トランスミッション部品設計 高圧配電部品、モータ関連部品の設計 ■ AIマッチングタグ ＜ツール／CAD＞ CATIA V5 3D CAD設計 モデリング／干渉チェック 図面作成 ＜経験領域＞ 車載部品設計 バッテリパック設計 冷却系設計（水冷・油冷） 熱マネジメント設計 高圧配電設計 ステアリング設計 トランスミッション部品設計 樹脂・板金設計 部品メーカーとの折衝／技術調整 パッケージレイアウト検討 ＜技術知識＞ 機械工学 材料力学 構造解析（基礎） 熱解析（基礎） ＜ソフトスキル＞ レビュー対応 調整・報連相 コミュニケーション チーム開発

1997年06月

101百万円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N2(ビジネスレベル) ■ 必要要件（MUST） 機械工学／構造／材料の基礎知識 3D CADを用いた設計・モデリングの実務経験（目安：2年以上） 指示内容を理解し、正確に設計業務を進められる方 報連相やコミュニケーションを大切にできる方 車両開発や機械設計への興味 ■ 歓迎要件（WANT） CATIAを用いた車載部品設計経験 バッテリ／冷却系／高圧配電／ステアリング／エアバッグ部品の設計経験 パッケージレイアウト検討・干渉解析経験 構造・熱の基礎解析経験 部品メーカーとの調整経験 車づくりに長期的に関わりたい方 CADスキルを伸ばし専門性を磨きたい方

経験者

正社員

年俸：400万円～600万円 年収：400万～600万程度を想定 年収：400万～600万程度を想定 給与改定年1回 年収：400万～600万程度を想定 月給：25.5万～37.9万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 参考 【2023年季節賞与+決算賞与実績】 ・2023年季節賞与 平均支給月数3.89ヵ月 ・決算賞与 平均支給月数0.09ヵ月 ・計3.98ヵ月 【2024年季節賞与+決算賞与実績】 ・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月 ・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月 ・計4.09ヵ月 ■賞与：年2回(6月・12月) ※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり 入社後、2ヶ月間

栃木県 取引先構内 栃木県芳賀郡 ※変更の範囲：会社の定める場所 リモートワーク含む 正社員 「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」 転勤の有無：あり ただし、希望を考慮します

8:30 ～ 17:30（フレックス コアタイムなし） 時間外労働：あり ■想定残業時間：20時間

■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

【福利厚生】 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 【加入保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円/月） 【退職金】 確定拠出型年金 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【手当】 残業手当（1分単位）、役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当 等 【労働組合】 あり

面接1～2回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：10:00～19:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。