【正社員・東京都】経験者募集。【関東】機械エンジニア（50代歓迎／年収600～850万円）、年俸600万円〜850万円、日本語N2(ビジネスレベル)

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【関東】機械エンジニア（50代歓迎／年収600～850万円）

エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） -- 機械設計

【業務内容】 関東エリアの大手自動車メーカー・産業装置メーカー・半導体装置メーカーを中心に、 テクノプロ・デザイン社はプライム中心でプロジェクトを受注しています。 生産技術、機械設計、構想検討、図面作成、解析、技術調整、PM補佐など、 上流～設計・検証まで “経験を最大限に活かせる” 業務 を担当いただきます。 当社はものづくり領域に強く、50代のベテランが多数活躍。 「仕様検討」「課題整理」「現場調整」「改善提案」といった、 年齢を重ねるほど価値が高まるポジション をご用意しています。 例えば・・・ ・EV/HEV向けパワーモジュールの生産技術 工程設計・設備条件検討・治工具モデル・不具合解析・工程改善（工程立上げ経験を重視）。 ・特注製造装置の機構設計（3D CAD） 設計～要素実験～技術資料～社外調整～出張対応まで一気通貫の上流・設計リード。 ・エンジン回転系部品の強度解析（Abaqus/HyperWorks） 前処理～解析実行～結果評価～最適化～設計提案。実測データとの突合せで精度向上を推進。 ・車体部品（板金/樹脂）の先行～量産設計（CATIA V5） 3D/2D、レイアウト、ライトCAE、製造・サプライヤと要件すり合わせ（折衝多め）。 ・ハーネス＆電装部品のレイアウト設計（CATIA V5） 3D/2D設計、製造要件の織込み、BOM運用、関連部門・サプライヤ調整（電気基礎知識歓迎）。 ・自動車外装機構（ランプ/ミラー/ガラス/ワイパー）設計 3D/図面・強度簡易検討・量産不具合の設計起因是正・認証資料作成までを主担当。 ・樹脂ルーフレールの詳細設計～評価（CATIA V5） ベース設計の改良・評価、社内外調整、樹脂金型/成形を踏まえた量産設計。 ・工場の脱炭素改修のプロジェクト管理 未利用熱活用・CN燃料の実装・ユーティリティ最適化におけるQCDR管理とエンジニアリング統括。 【承諾事例】 本ポジションでは、以下のような上流工程・業務知識・調整力を持つ50代エンジニアが実際に入社しています。 ①58歳／アナログLSI～装置開発のハイブリッド人材 回路設計～量産移管、PLC制御・装置開発、ECU代替設計、電源設計まで幅広く実務。 設計力×現場調整×改善力を高評価。 ②55歳／樹脂（射出成形）設計～評価のスペシャリスト 3D-CADでの樹脂設計、量産改善、業務改善に強み。内装/外装系の樹脂案件と好相性。 ③58歳／筐体・機構設計35年×一気通貫のPM型 仕様検討～量産～治具設計～海外立上げまで通しで経験。多品種対応力が強い。 ④54歳／多分野に対応できる実務主担当（教育・折衝も対応） 液晶/燃料ポンプ/空調/加工装置など幅広い設計。新人研修・社内外折衝も担当。 “設計＋調整＋育成”で現場の推進力を発揮。 いずれも「50代×上流工程×調整力×豊富な業務知識」を武器に承諾頂きました。 同年代・同スキルのミドル～シニア層が非常にマッチしやすいポジションです 変更の範囲：会社の定める業務

1997年06月

101百万円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N2(ビジネスレベル) ●必須 ・機械分野での実務経験10年以上 ・3D CADまたは技術資料（図面・工程・試験・解析レポート）の作成経験 ・社内外の関係者との技術調整・折衝の実務経験

経験者

正社員

年俸：600万円～850万円 年収：600万円～850万円 年収：600万円～850万円 賃金改定年1回 年収：600万円～850万円 月給：33.8万円～48万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 入社後、2ヶ月間

東京都 関東エリアのいずれか 取引先構内/リモートワーク（取引先によって異なる） 勤務地のご希望をお伺いします （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 正社員 「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」 転勤の有無：あり ただし、希望を考慮します

■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00～13:00) 時間外労働：あり ■想定残業時間：20時間

■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

【福利厚生】 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 【加入保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 【退職金】 退職金あり（確定拠出型年金） 会社から掛金を拠出。加えて選択制積立金を「①給与受取り」「②確定拠出年金に拠出（将来に受取り）」の選択可 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【手当】 残業手当（1分単位）、役職手当 等 【労働組合】 あり 【副業制度】 あり。ただし要申請

面接1～2回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。