【正社員・東京都】経験者募集。【東京都千代田区(半蔵門)】パッケージ設計エンジニア(RDLインターポーザ/樹脂パッケージ)、年俸450万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ43441
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募集職種名【東京都千代田区(半蔵門)】パッケージ設計エンジニア(RDLインターポーザ/樹脂パッケージ)
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職種カテゴリエンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) -- 半導体設計
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仕事内容■業務内容 半導体パッケージ(RDLインターポーザ/樹脂パッケージ)の設計業務を担当いただきます。 ▼具体業務 仕様書の確認、不備チェック 概略仕様の理解および工数見積 EDA初期設定(テクノロジー・デザインルール設定) 設計変更対応(層構成・ルール・ライブラリ更新) ライブラリ作成 外形設計・禁止領域設定 配置・配線設計 DRC/LVSの実行 製造性チェック パネル面付けデータ作成 加工図面作成 設計結果レポート作成 データ管理(バックアップ/整理/保管) その他付帯業務 変更の範囲:会社の定める業務
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会社設立年月1997年06月
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資本金101百万円
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社員数1000人以上
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業種IT/Web・通信・インターネット系
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応募資格日本語レベル:N2(ビジネスレベル) ■必要経験(必須) プリント基板またはパッケージ基板の設計経験 設計用EDAツールの実務経験 指示通りだけでなく、効率的な設計検討・改善提案ができる方 実務経験:5年以上(目安) ※補足: 一人称で設計業務を推進し、最適化提案まで実施できるレベル ■必須スキル Cadence Allegro/APD または 図研 CR-8000(DFM Center/Design Force)の操作経験 基板/パッケージ設計におけるレイアウトスキル(配置・配線) DRC/LVSの基本理解 設計ドキュメント作成能力 ■あれば尚可 TEG基板(評価用基板)の設計経験 高密度/先端パッケージ設計経験 EDAツール設定・カスタマイズ経験 半導体パッケージプロセス知識 ■☆尚良スキル(優遇) EDAオペレーションに精通している方 設計効率化・品質向上に向けた改善提案ができる方 設計検討段階から主体的に関われる方 ■語学要件 英語:技術文書の読解レベル (EDAマニュアル等を理解できる/翻訳ツール併用可)
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与年俸:450万円~800万円 年収:450万円~800万円 年収:450万円~800万円 賃金改定年1回 年収:450万円~800万円 月給:25万円~45万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【年収例】 設計経験 1年~5年程度:400万円~550万円 設計経験 6年以上:600万円~800万円 ■賞与:年2回 ※昨年度実績3.85ヶ月分 ※別途決算賞与を支給する場合あり 入社後2ヶ月間 但し、勤務成績等により延長することがある
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勤務地東京都 取引先構内 転勤の有無:あり ただし、希望を考慮します
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勤務時間■勤務時間:9:00~17:30(休憩60分) ■雇用条件 ▼雇用形態 正社員(月給制) 時間外労働:あり ■想定残業時間:20時間
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休日・休暇■完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
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福利厚生【福利厚生】 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 ■完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日 【加入保険】 厚生年金、健康保険・介護保険、雇用保険、労災保険 【住宅】 寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮) ※単身寮/独身寮:月2万円+水光熱費などが自己負担 家族寮:2.5万~3万円+水光熱費などが自己負担 【退職金】 あり:企業型確定拠出年金制度 【通勤交通費】 実費 上限15万円/月 【手当】 残業手当(1分単位で全額支給/みなし残業なし) 役職手当(最大8万円/月) テレワーク手当(250円/日) 赴任手当(規定適用時8万円/月) 資格取得報奨金 (入社以降に会社指定の対象資格取得時1万~20万) 【労働組合】 あり
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選考プロセス【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 1次面接⇒ 2次面接 ⇒ 内定 ※面接は1回もしくは2回を予定しております
求人更新日:2026/06/04
