【正社員・東京都】経験者募集。【神戸】車載ECUソフト(評価)_メンバー（ミドル層想定求人）、年俸400万円〜600万円、日本語N2(ビジネスレベル)

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【神戸】車載ECUソフト(評価)_メンバー（ミドル層想定求人）

エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） -- テストエンジニア

■募集背景 自動車の電動化・高度電子制御化が進み、ECUソフトウェアの品質要求は急激に高まっています。 配属先では、 機能仕様の複雑化 通信量増加 車載ECUのリアルタイム性の重要度上昇 静的検査／動的検査の高度化 MISRA／QAC の適用範囲拡大 HILS環境での異常系含む検証需要増大 といった背景から、 品質保証工程を自律的に推進できるミドル層評価エンジニア の確保が急務です。 単なる「テスター」ではなく、検査仕様策定・観点抽出・改善提案・技術すり合わせまで担えるレベルを求めています。 ② 業務内容（概要） 車載ECUソフトウェアの 静的検査（MISRA・QAC） 動的検査（HILS） 検査仕様書作成 CAN通信評価 データ解析・不具合切り分け 開発側との技術すり合わせ を担当します。 ③ 業務内容（具体的に） ◆ 静的検査（MISRA・QAC） MISRA Cルールに基づくコード品質チェック QAC解析による潜在不具合の抽出 指摘分類・技術的意味づけ 改修内容のレビュー・再評価 ◆ 動的検査（HILS検証） 検査仕様の策定（正常・異常系） HILS環境での動作確認 データ取得・波形解析 ECU仕様と照合しながら検証 評価レポート作成 ◆ CAN通信部品評価 CANログの取得・解析 信号周期・遅延・エラーフレームの確認 単体機能検証 不具合切り分け（通信層／アプリ層） ◆ ミドル層に期待する役割 評価観点の構築 技術的課題の抽出・改善提案 不具合の再現性確認 論点整理・開発側との技術調整 品質向上を見据えた改善の推進 ④ この仕事のおもしろさ ・技術裁量が大きい 評価観点の設定や改善提案など、“品質判断側”の技術に踏み込める。 ・静的／動的検査の専門性が身につく 車載品質領域のコア技術 （MISRA、QAC、HILS、CAN解析） を実務で習得できる。 ・ECUのリアルタイム挙動を深く理解できる 通信量増加・タイミング解析など、車載ならではの高度な検証が経験できる。 ★使用ツール C言語（読解） QAC / MISRA HILS環境 ECUシミュレーションツール CANalyzer / CANoe Git デバッグツール ★AI検索タグ（ATS最適化済・短縮版） ECU、組込ソフト評価、C言語、静的検査、MISRA、QAC、HILS、CAN通信、ログ解析、動的検査、検査仕様、品質保証、車載ソフト、車載ECU、ミドル層 変更の範囲：会社の定める業務

1997年06月

101百万円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N2(ビジネスレベル) ■必須 C言語を用いたソフトウェア開発経験 または組込ソフトウェア評価経験 ログ解析（CAN／HILS）に抵抗がない方 仕様書を基に検査観点を整理できる方 技術的に検証を推進できる素養がある方 ■歓迎 MISRA／QAC の使用経験 HILS環境での評価経験 CAN通信の知識・ログ解析経験 車載ECUの評価または開発経験 技術的改善提案ができる方 ■フィットする人物像 評価工程を技術的に改善したい方 ロジカルに原因調査・データ解析できる方 品質視点で開発に関わることに興味がある方 車載ECUの専門性を高めたい方

経験者

正社員

年俸：400万円～600万円 年収： 400～600万円 年収： 400～600万円 年収： 400～600万円 月給： 25.2～37.8万円 ※経験・能力を考慮 ※残業代は1分単位支給 ※60歳定年（60歳以降は月俸制の契約社員） 給与： ※参考 【2024年季節賞与+決算賞与実績】 ・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月 ・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月 ・計4.09ヵ月 ■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 入社後、2ヶ月間

東京都 取引先構内 勤務地：兵庫県神戸市 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 正社員 「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」 転勤の有無：あり ただし、希望を考慮します

勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） フレックス：あり（コア無し／6:30～22:00） 時間外労働：あり ■想定残業時間：10～20時間

■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

【福利厚生】 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 【加入保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 【退職金】 確定拠出型年金 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【手当】 残業手当（1分単位）、役職手当 等 【労働組合】 あり

面接1回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒内定 ※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。