【正社員・東京都】経験者募集。CI360【首都圏/インフラ】経験者/ネットワークエンジニア(PL・PL候補・PL補佐)400万～650万、年俸400万円〜650万円、日本語N2(ビジネスレベル)

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CI360【首都圏/インフラ】経験者/ネットワークエンジニア(PL・PL候補・PL補佐)400万～650万

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

【募集背景】 私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。 1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画、 システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。 ネットワーク分野では、SD-WAN・SASE・ゼロトラスト・クラウド接続など、多くの企業が基盤刷新を進めており、当社への相談・案件も急増しています。 今回募集するのは、ネットワーク領域でPLとして活躍したい方/PL経験を積んで行きたい方。 設計・構築の経験を活かしながら、上流工程やチームリードへステップアップして頂きます。 “個人の成長が組織の成長につながる”という文化のもと、技術とマネジメントの両面を磨ける環境を用意しています。 【業務内容】 大手企業・官公庁向けのネットワーク案件(オンプレ/クラウド/ハイブリッド)にて、設計～構築の上流工程やPL業務またはPL補佐業務をお任せします。 SD-WAN、SASE、ゼロトラスト、クラウド接続(AWS/Azure/GCP)など、 多様なネットワークアーキテクチャに携わりながら、PLとして進捗管理・品質管理・顧客折衝を担当頂きます。 PL未経験の方は、サブリードから段階的にお任せします。 〈具体的には〉 ① 上流工程(設計～) 大規模NW(L2/L3)、WAN、拠点NW、DC系NWなどの設計 SD-WAN(Cisco SD-WAN/Fortinet/Palo Alto)、SASEアーキテクチャ設計 マルチクラウド接続(AWS/Azure/GCP DirectConnect/CloudVPN) セキュリティ・ルーティング・冗長化・運用設計 ② プロジェクトマネジメント(PM/PL) 各種管理:進捗/品質/課題/リスク 顧客折衝:課題整理/選択肢提示/仕様調整 メンバーフォロー、小～中規模のPL、もしくは大規模案件のサブリード ③ プレイングマネジャー業務 技術面のリード(ネットワーク構築レビュー、方式検討) 若手フォロー・ナレッジ共有 チーム運営の補佐 【プロジェクト例】 <プロジェクト例①> 官公庁向け基幹NW刷新(PL) 要件定義～基本設計～移行計画策定 ベンダーコントロール、課題管理 SD-WAN/セキュアWebゲートウェイ導入 <プロジェクト例②> 大手通信キャリア向けバックボーンNW更(PL/L補佐) 大手通信キャリアにおけるバックボーンネットワークの更改対応 ルーティング(BGP/OSPF/MPLS)の設計、方式検討、検証 冗長化構成・トラフィック分散の最適化、移行計画策定 <プロジェクト例③> 大手IT企業向けクラウドネイティブ基盤構築(PL/L補佐) ゼロトラスト化に伴うSASEアーキテクチャ導入 ポリシー整理、ユーザ要件定義、構築/検証 運用設計・ログ分析の基盤設計 【当ポジションの魅力】 ■ PL未経験でも成長できる PL補佐→ 小規模案件PL → 大規模案件のPM補佐→小規模案件PMと段階的にキャリアアップできます。 ■ NWモダン技術の経験が積める SD-WAN・SASE・ゼロトラスト・クラウド接続など、最新ネットワークの案件が増加中。 L2/L3・WAN・FWなどの経験をベースにNWエンジニアとして次のステップを目指せます。 ■ 受託・請負・派遣でも主体性を発揮 要件整理から関われる案件が多く、自分の提案が形になる環境です。 ■ 組織づくりに参加できる 技術共有会、ワーキンググループでの若手育成などに関わるチャンスがあります。 【描けるキャリアパス】 小～中規模NW案件のPL → 大規模案件のPL/PM SD-WAN/SASEアーキテクト/ゼロトラストのスペシャリスト チームリーダー・アシスタントマネージャーとして組織運営や育成へ

1979年01月

4億9,500万円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N2(ビジネスレベル) 【求める人物像】 ・挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目的思考で動ける人 ・チームで成果を高められる人 ・長期的なキャリア形成を考えられる人 【応募要件】 <必須> ネットワーク設計または構築経験(3年以上) 顧客折衝、進捗管理、課題管理のいずれかの実務経験 <歓迎> PL/サブリード経験 SD-WAN/SASE/クラウドNWの経験 資格:CCNP、ネットワークスペシャリスト

経験者

正社員

年俸：400万円～650万円 年収 4,000,000 円 - 6,500,000円 年収 4,000,000 円 - 6,500,000円 ・時間外手当:1分単位で全額支給 ・賞与:1回もしくは2回(職制によって変動)(6月、12月) ・給与改定:年1回(4月) ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。

東京都 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F <所属オフィス及び配属部署> 新宿オフィス ┗職種により配属部署を記載 ┗想定勤務地エリアを記載(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県など)

9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトによって変動します。(例:9:30～18:30等) ※残業時間は月平均20時間程度です。

完全週休2日制(土・日・祝)※年間休日120日以上 <その他> ・フレックス休日(3日) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・年末年始休暇(5日) ※12/30～1/3 ・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他) ・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

福利厚生 通勤手当 時間外手当 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度(親会社) 資格取得助成金制度 階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等) 同好会、各種レクリエーション活動 単身寮(寮費補助)/当社規定による

書類選考→一次面接→二次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 <補足> 面接回数は基本2回となりますが状況に応じて1回(一次・二次同時開催)にて選考する場合もございます。 ※基本WEB面接(Teams)での対応になりますが、状況に応じて対面面接となる可能性もございます。