【正社員・千葉県】経験者募集。千葉【アプリケーションエンジニア/PL・PM候補】フレックス/年休125日/WLB◎、年俸552万円〜679万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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千葉【アプリケーションエンジニア/PL・PM候補】フレックス/年休125日/WLB◎

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

■広告代理店向け基幹システム開発や出版会社向け資材調達システム開発におけるPL/PM業務を担っていただきます。プロジェクトの立ち上げから導入、運用までチームをリードし、顧客の課題解決に貢献いただきます。 【業務例】 <ビジネス系> ■広告代理店向け基幹システム開発におけるPL/PM業務 ■出版会社向け資材調達システム開発におけるPL/PM業務 <製造系> ■工場の生産管理、在庫管理、調達手配システム開発におけるPL/PM業務 (業務内容の変更の範囲)全ての業務への配置転換あり (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ★ご家庭と業務の両立を積極的サポート★ 福利厚生、休暇制度の取得実績詳細は下記弊社採用サイトで公開中! 『https://msr-recruit.com/introduction/data/』 ※その他、新しい働き方を実現させるため、さらに新しい制度の検討中です!

1970年01月

7億2,000万円

500〜1000人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 アプリケーション開発におけるプロジェクト管理の経験(リーダー/マネージャー) 【歓迎】 上記に加え過去に、Webアプリケーションの開発(製造)経験がある方 【求める人物像】 ■顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できる方 【取引顧客】■広告業顧客(大手広告代理店)■出版業顧客(大手出版会社)■不動産業顧客(大手ビル管理会社)■銀行(大手地方銀行)■製造業顧客(自動車製造会社、ユニットバス製造会社、飼料製造会社、プラント製造会社)■物流業顧客(大手物流会社)

経験者

正社員

年俸：552万円～679万円 想定年収552万円～679万円 月給:32万3944円～39万8344円 想定年収 552万円～679万円 賃金形態 形態:月給制 備考:月給32万3944～39万8344 基本給27万3500～33万7500 ■賞与実績:年2回支給(夏季・年末)/2025年実績 5.978ヶ月分 ■昇給実績:年1回(4月)/2025年度実績 1万8000 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給) 上記の想定年収には下記手当が含まれます。※基本給とは別途でお支払いします。 ・昼食費補助(300円×出勤日数/月平均労働日数20日で想定して算出) ・時間外手当(残業時間に応じて支給/全社平均時間外20Hで想定して算出) 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

千葉県 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地幕張テクノガーデンD棟9階 三井E&Sシステム技研株式会社 予定勤務地 千葉県千葉市美浜区 勤務地 勤務地① 事業所名:幕張本社 所在地:千葉県 千葉市美浜区 中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンD棟9階(JR総武線幕張本郷駅バス10分(便多数)) 最寄駅:JR 京葉線 海浜幕張駅 徒歩5分 備考:※案件により客先常駐の場合有 転勤:当面無

基本就業時間は8:45〜17:30です。 フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間45分)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00～14:00) 休憩:60分 ■残業 有 平均残業時間:20時間

休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 有給休暇:(4月1日入社の場合 ※入社月により変動有) <休日・休暇補足> ■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 服装自由 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (全従業員利用可) ■その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:定年有(60歳)/再雇用制度有(65歳まで) <各種手当> ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■家族手当:対象家族がいる場合、一般職のみ支給 ■昼食費補助手当:「300円×出勤日数」を支給 ■家賃補給:結婚後世帯主として賃貸入居の場合 ■寮社宅:借上社宅・寮制度有(対象者のみ) ■その他手当:有 <その他制度補足> ■財形貯蓄、住宅利子補給、労働組合、確定給付退職年金(他社の退職年金の引継ぎ不可)他 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、技術研修、eラーニング等の研修有 ■自己啓発表彰制度(入社後の取得資格に応じて賞金を支給)

面接回数 2〜3回 選考 筆記試験:有