【正社員・千葉県】経験者募集。千葉【経理】 経理としてキャリアアップ/WLB◎/福利厚生充実/残業20h、年俸553万円〜787万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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千葉【経理】 経理としてキャリアアップ/WLB◎/福利厚生充実/残業20h

管理・経営 -- 経理

■製造・流通・金融・製薬会社など、幅広い分野のシステム構築・運用保守や、関連電子機器の開発事業等を展開 ■年間休日125日。完全週休二日制(土日祝休み)、年末年始/GW/夏期休暇等有。ワークライフバランスを保ち働く事が可能 経理・税制度の変更に対応や、経理システム導入のために経理部門の体制強化を計画しており、メンバーとして経理部門でご活躍いただける方を募集いたします。 適性・希望を考慮の上、以下いずれかの業務に従事いただきます。 (ご経験のない業務についてはサポートいたします) ・決算対応・月次業績管理への対応・税務(申告も含む)・会計制度見直しの対応・個別原価計算・財務/資金繰り(月次・年次の予実分析・予算作成)・部門費予算策定作業・会計士対応・固定資産管理・J-SOXへの対応 <配属先情報> 出向や中途入社社員も在籍し、風通しの良さやチームワークの良さが魅力です。 (業務内容の変更の範囲)全ての業務への配置転換あり (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ★ご家庭と業務の両立を積極的サポート★ 福利厚生、休暇制度の取得実績詳細は下記弊社採用サイトで公開中! https://msr-recruit.com/introduction/data/ ※その他、新しい働き方を実現させるため、さらに新しい制度の検討中です!

1970年01月

7億2,000万円

500〜1000人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】※2次以降の実務経験(補助可) ・日商簿記2級程度の知識 ・PCスキル(Excel、Accessなど) 【歓迎】 ・個別原価の知見のある方 ・税務申告作業の実務ができる方 ・経理・税務の実務経験が5年程度ある方

経験者

正社員

年俸：553万円～787万円 想定年収553万円～787万円 ■想定年収 553万円～787万円 月給制 月給32万4919～46万1119 ※基本給27万3500～39万1500 ■賞与実績:年2回支給(夏季・年末) /2025年実績 5.978ヶ月分 ■昇給実績:年1回(4月)/2025年度実績 1万8000 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 上記の想定年収には下記手当が含まれます。※基本給とは別途でお支払いします。 ・昼食費補助(300円×出勤日数/月平均労働日数20日で想定して算出) ・時間外手当(残業時間に応じて支給/全社平均時間外20Hで想定して算出) 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

千葉県 ■事業所名 本社(千葉) ■所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟15階 ■最寄駅 JR京葉線海浜幕張駅 徒歩5分 JR総武線幕張本郷駅 ■備考 JR総武線幕張本郷駅バス10分(便多数) ■勤務地備考 就業場所変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■転勤 当面無

■所定労働時間 07時間45分 休憩60分 ■フレックスタイム制 有 コアタイム:有 10:00～14:00 ■残業 有 平均残業時間:20時間 ■残業手当 有 (時間連動制)残業時間に応じて支給

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社直後22日 4月1日入社の場合。入社日により異なる。 <休日・休暇補足> ■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■制度 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ■その他制度 定年有(60歳)/再雇用制度有(65歳)/退職金制度に合わせて、確定給付企業年金制度あり ■寮・社宅 有 会社が住宅を用意できない等の場合は、家賃補給金を支給 ■退職金 有 ■制度備考 通勤手当、家族手当、家賃補給、マイホーム利子補給、住宅財形利子補給、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生> 通勤手当:全額支給(公共交通機関全額支給) 家族手当:管理職を除く 家賃補給:結婚後世帯主として賃貸入居の場合 寮社宅:借上社宅・寮制度あり 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、技術研修、eラーニング■自己啓発表彰制度(入社後の取得資格に応じて、賞金を支給) <その他補足> ■寮共益費補助 ■昼食費補助(300円/日) ■財形貯蓄、住宅利子補給 ■労働組合 ■確定給付退職年金 ※補足※ 時短制度は育児、介護者のみ適用しています。 ・服装自由は女性のみが該当します。(ただしビジネス・カジュアルを基本として、華美にならないもの)

面接回数 2～3回 筆記試験:有 初回はカジュアル面談を実施します。