【正社員・愛知県】経験者募集。【金融×QAで市場価値を最大化】QAエンジニア（リーダー候補）◆地方銀行のネオバンク化プロジェクト（残業月10h/女性管理職活躍中）、年俸330万円〜449万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【金融×QAで市場価値を最大化】QAエンジニア（リーダー候補）◆地方銀行のネオバンク化プロジェクト（残業月10h/女性管理職活躍中）

ITエンジニア・ITコンサル -- ITテストエンジニア

◆ポジション概要 金融系ドメインを中心とした＜QAエンジニア＞を募集します。 「テスト実行の枠を超え、高度なテスト設計スキルを磨きたい！」「大規模案件で、市場価値の高い品質保証スキルを極めたい」という成長意欲のある方を歓迎します！ 本案件については、金融領域における高い品質要求に応えるため、API連携・外部システム接続・アプリケーション全体を横断した品質保証を担う重要な役割です。同社の標準化されたナレッジを用いたテスト設計を通じて重大リスクを未然に防ぎ、プロダクト価値を高める未来のQAスペシャリストとして活躍いただけるポジションです！ ◆このポジションの魅力 先輩シニアリーダーのすぐ隣で学べる環境 今回は出社100%の案件ですが、これを逆手に取った成長環境があります。同社の優秀なシニアリーダーと同じ現場に常駐するため、テキストだけでは伝わりにくい複雑なシステム構造や高度なテスト設計のノウハウを、間近でダイレクトに吸収することが可能です。 充実のテスト設計研修あり 同社の研修専門部署の用意する、入社後1週間のテスト設計研修がございます。 研修後も、いきなり一人称でのアサインではなく、まずは約1ヶ月を目安に先輩社員と帯同でのプロジェクト配属となりますので、安心してご就業いただけます！ 無理ないペースでリーダーにも挑戦可能 業務に慣れてきたら、ゆくゆくはチームマネジメントをお任せいたします！ 経験を積み重ね、１～２年後にはチームリーダーとして自らのチーム（最初は少人数からスタート）を牽引し、成長し続けるキャリアを築いていただきます！ ◆仕事内容 ■具体的な業務内容 テスト技法に準拠した同社の標準化されたナレッジに沿ってテスト工程にご担当いただきます。 第三者検証として必要なテスト設計のスキルを十分に高めていただけます！ ・テストケースの作成・実装 製品の仕様書に基づき、テストケース作成をして頂きます。 ・不具合起票・再現確認 現場リーダーに作業内容、不具合が起きた際の報告書を作成いただきます。 ・テスターの業務サポート 現場の状況に慣れてきたら、実行メンバーのフォローも徐々に担当していただきます。 ■評価指標（KPI)の目安 当ポジションでは、主に以下の指標を意識しながらプロジェクトを推進していただく想定です。 ・テスト実行進捗率 ・不具合検出件数・検出精度 ・テストケース消化率 ・報告品質（遅延・不備の有無） 案件詳細 ミッション: 大手ネット金融グループ主導／地銀向け次世代金融アプリ・基盤のQAチームリード 検証端末: iOS, Android, Webブラウザ, API（バックエンド） 案件先: 大手ネット金融グループ様 案件期間: 長期（さらなる横展開・拡大が見えている継続案件です） 商流: テストベンダーとして1次受け（プライム） チーム体制: 同社LD・メンバー含む専用チーム（初期3〜10名規模、案件拡大に伴い順次増員中） 勤務時間帯: 9:30〜18:30 勤務形態: 客先常駐（出社100％） ※2026年3月のプロジェクトスタート以降、参画銀行の増加に伴い業務量が拡大しているためのポジティブな増員募集です ※あくまで現時点での想定案件となり、入社後に具体的な案件が確定となる点ご了承下さい。 ■その他の社内プロジェクト例（100％プライム案件） アプリ関連： 動画配信サービス、金融・証券、教育アプリ、エンタメ、ECサイトなど Sier： インフラ、官公庁システム、業務基幹システム、GPS関連など 組み込み：POSレジ、 スマート家電、監視システムなど 様々なドメインのプロジェクトを扱っており、 web/アプリだけでなく、実機の検証にも携われる機会もございます。 ◆キャリアパス ■ 「最上流」と 「プロダクトが世に出る直前の『最後の砦としての品質判断』のどちらも経験可能 AIは決められた作業は得意ですが、「そもそも何を作るべきか（要件定義・仕様確認）」という最上流と、「エンドユーザーが本当に満足するか」という判断は、人間にしかできません。同社では開発の初期から品質を作り込む経験を積むことで、一生モノのスキルを身に着けることができます。 ■選べる2つのコース また、同社ではご自身の志向に合わせ、「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」のいずれかのキャリア選択を行うことができます！ スペシャリストコース： 技術を極め、上流から品質改善を提案する「QAエンジニア」や「QAリード」へ。 マネジメントコース： チームやプロジェクト全体を動かす「マネージャー」や「PMO」へ。 ■入社後のステップアップイメージ 1年目： 先輩のいるチームで、テスト実行からケース作成の基礎を習得。 2〜3年目： テスト設計に携わり、プロジェクトの品質の要（かなめ）として活躍。 5年目以降： AIツールを活用した自動化の推進や、クライアントへの品質コンサルティング、マネジメント業務などへステップアップ！ 組織体制 配属事業部：QAソリューション事業部（在籍人数：約550名） 案件の性質によって3つのグループに分かれています。 第一グループ ：数か月程度の小規模な案件を担当 短いスパンで様々な業界の案件に携わることが可能です。 第二グループ ：年単位の中長期案件を担当 クライアントとの関係構築を行いながら、開発メンバーの一員として伴走していただきます。 第三グループ ：大手企業などの戦略的案件を担当 QAソリューショングループに留まらず、他グループとの連携を行いながら事業の拡大を目指していただきます。 ☆適性や今後のキャリア形成を踏まえて配属グループを決定いたします！ ■プロジェクト例（100％プライム案件） アプリ関連： 金融・証券（決済系アプリ等）、教育アプリ、エンタメ、ECサイトなど Sier・官公庁： インフラ、官公庁システム、GPS関連など IoT組み込み： スマート家電、監視システムなど ◆働く環境 平均残業時間は約10時間： エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと9.46時間！ ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です！ また、小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体として 男女関係無くプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。 充実の教育・支援： 4～5日間の導入研修のほか、JSTQB等の資格受験料負担や合格一時金制度も充実しています。 ■対象資格一例 ・JSTQB FL/AL ・JCSQE ・IVECテスター　エバンジェリスト（旧Level 1-7) ◆入社者の声 ◎入社1年目 Kさん（20代男性） 「入社してすぐ、テスト業務だけでなくサブリーダーとして計画作成やスケジュール管理も任せてもらえました。責任ある業務に挑戦できるので、自分の成長を実感しながら仕事が進められます」 ◎入社1年目 Mさん（30代女性） 「QAとしてお客様から直接評価をもらえる機会が多く、提案や改善策を実際に試せる環境です。チームと協力しながら裁量を持って業務を進められるので、短期間でスキルを磨きつつキャリアアップできます」 ＜その他＞ ・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 ＜求人変更範囲＞ 《就業場所》 上記記載の勤務地及び出張作業先 ※変更の範囲：会社の定める場所 《業務内容》 上記記載の業務 ※変更の範囲：会社の定める業務

1994年01月

3,000万円（2022年2月1日現在）

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 人材要件 【求めるスキル・経験】 1.テスト仕様書（またはテストケース）の作成経験（1～3年） 2.JSTQB Foundation Levelの資格保有、または学習経験 3.周囲と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力 4.銀行アプリ（スマホ/webアプリ）の検証経験 【歓迎するスキル・経験】 ・第三者検証の企業や事業会社でのQAに関わる実務経験 ・リーダー経験 ・テスト自動化の実装経験 ・JSTQB FL/ALの資格保持者 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・向上心を持って学び続けられる方

経験者

正社員

年俸：330万円～449万円 年収 3,300,000 円 - 4,494,000円 年収 3,300,000 円 - 4,494,000円 年収 3,300,000 円 - 4,494,000円 ・月給 275,000円〜374,500円 ・基本給 237,840円～323,890円 ・固定残業手当 37,160円～50,610円 ※年収および月給は固定残業手当を含む額となります ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更無し 3カ月（試用期間中の賃金変更等はなし）

愛知県 東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル 秋葉原センターまたは顧客先（東京23区メイン）での勤務となります。 ※リモート案件有

9:30〜18:30（内休憩 1 時間） ※部署や業務内容により一部異なります。

・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇 　入社日10日付与（試用期間内3日利用可） 　次年度11日…12日…14日…～6年目20日 ・年末年始休暇 ・産前産後の休業/育児休業/介護休業 ・特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇など） ※年間休日 2025年度：124日 2026年度：125日

＜福利厚生＞ ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・提携保養施設 ・退職金（企業型確定拠出年金） ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・フリードリンク（コーヒー / 紅茶 / 緑茶） ・オフィスグリコ ・社内ワンコイン整体休養室 ・資産形成セミナー　など ＜加入保険＞ 健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜諸手当・社内制度＞ ・給与改定：有（年2回　4月/10月）※評価に応じる ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・リモートワーク可（配属先による） ・入社時引越金補助（支給条件・上限金額あり） ・副業制度（諸条件あり） ・各種表彰制度 ・同好会制度 ・メンター制度 ・ハラスメント対策（無料相談室）　など

書類選考 ↓ 面接 1〜2回 (web/原則1回完結） ↓ 内定 ↓ オファー面談 ※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。