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【正社員・千葉県】経験者募集。【アプリケーション開発/リーダー・マネージャー】 年休125日/フレックス/WLB◎、年俸552万円〜679万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J43554
  • 募集職種名
    【アプリケーション開発/リーダー・マネージャー】 年休125日/フレックス/WLB◎
  • 職種カテゴリ
    ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL
  • 仕事内容
    自社パッケージ製品である勤怠管理システム導入や、人事 ます。 【業務例】 くビジネス系動怠管理システム> ■勤怠管理システム導入におけるPL/PM業務 くビジネス系人事・給与システム> ■人事・給与システム導入におけるPL/PM業務 ■人事・給与システム運用支援におけるPL/PM業務 (業務内容の変更の範囲)全ての業務への配置転換あり (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ★ご家庭と業務の両立を積極的サポート★ 福利厚生、休暇制度の取得実績詳細は下記弊社採用サイトで公開中! https://msr-recruit.com/introduction/data/ ※その他、新しい働き方を実現させるため、さらに新しい制度の検討中です!
  • 会社設立年月
    1970年01月
  • 資本金
    7億2,000万円
  • 社員数
    500〜1000人
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 ■アプリケーション開発におけるプロジェクト遂行の経験者(リーダー/マネージャー) 【歓迎】 ■上記に加え、Webアプリケーションの開発(製造)経験がある方 【求める人物像】 ■協調性のある方 ■責任感が強い方 ■社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方 ■新しいことにチャレンジする意欲がある方 【取引顧客】 ■製造業顧客 ■小売業顧客(食品スーパーなど多店舗、雇用多種多様) ■旅客鉄道顧客 ■電力顧客
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:552万円~679万円 想定年収552万円~679万円 ■想定年収 552万円〜679万円 月給制 月給32万3944〜39万8344 基本給27万3500〜33万7500 ■賞与実績:年2回支給(夏季・年末) / 2025年度実績 5.978ヶ月分 ■昇給実績:年1回(4月) / 2025年度実績 1万8000 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 上記の想定年収には下記手当が含まれます。※基本給とは別途でお支払いします。 ・昼食費補助(300円×出勤日数/月平均労働日数20日で想定して算出) ・時間外手当(残業時間に応じて支給/全社平均時間外20Hで想定して算出) 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 勤務地
    千葉県 勤務地① ■事業所名 幕張本社 ■所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンD棟9階 ■最寄駅 JR京葉線海浜幕張駅 徒歩5分 ■備考 JR総武線幕張本郷駅バス10分(便多数) 勤務地② ■事業所名 東京事務所 ■所在地 東京都中央区築地5丁目6番4号 浜離宮三井ビルディング12階 ■勤務地備考 ※幕張本社 : 打合せにより顧客訪問の場合有 ※東京事務所 : 都内客先常駐の場合有 転勤:当面無
  • 勤務時間
    基本就業時間は8:45〜17:30です。 ■所定労働時間 07時間45分 休憩60分 ■フレックスタイム制 有 コアタイム:有 10:00〜14:00 ■残業 有 平均残業時間:20時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて支給
  • 休日・休暇
    年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社直後22日 4月1日入社の場合 ※入社月により変動有 <休日・休暇補足> ■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇等
  • 福利厚生
    【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■制度 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ■その他制度 定年有(60歳)/再雇用制度有(65歳まで) ■寮・社宅 有 ■退職金 有 <各種手当> ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■家族手当:対象家族がいる場合、一般職のみ支給 ■昼食費補助手当:「300円×出勤日数」を支給 ■家賃補給:結婚後世帯主として賃貸入居の場合 ■寮社宅:借上社宅・寮制度有(対象者のみ) ■その他手当:有 <その他制度補足> ■財形貯蓄、住宅利子補給、労働組合、確定給付退職年金(他社の退職年金の引継ぎ不可)他 <教育制度・資格補助制度> ■階層別研修、技術研修、eラーニング等の研修有 ■自己啓発奨励制度(入社後の取得資格に応じて賞金を支給)
  • 選考プロセス
    面接回数 2〜3回 選考 筆記試験:有
求人更新日:2026/06/10