【正社員・東京都】経験者募集。東京【サーバーエンジニア】フレックス/年休125日/WLB◎、年俸552万円〜679万円、日本語N1(ビジネスレベル)
-
求人管理IDJ43558
-
募集職種名東京【サーバーエンジニア】フレックス/年休125日/WLB◎
-
職種カテゴリITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG
-
仕事内容自社及び、三井E&Sグループ各社を中心としたサーバ・ネットワーク設計、構築、運用等をお任せします。 主に以下の業務を担っていただきます。 ■サーバー(物理/仮想)案件の提案、要件定義、設計、構築要件定義、設計、構築、運用保守 ■新規導入、リプレイスなどお客様の要望に応じた案件対応 <例> ■自社、及びグループ会社の認証基盤(Active Directory)の更新/統合 ■全社メールシステムの再構築 ■プライベートクラウド基盤の整備 (業務内容の変更の範囲)全ての業務への配置転換あり (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ★ご家庭と業務の両立を積極的サポート★ 福利厚生、休暇制度の取得実績詳細は下記弊社採用サイトで公開中! 『https://msr-recruit.com/introduction/data/』 ※その他、新しい働き方を実現させるため、さらに新しい制度の検討中です!
-
会社設立年月1970年01月
-
資本金7億2,000万円
-
社員数500〜1000人
-
応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 ■インフラ設計・構築に関する業務経験、プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎】 ■Windows Server、Linux(RHEL/Ubunts)等の設計・構築・運用経験 【求める人物像】 ■周りと協力しながら、目標達成に向けてリーダシップを発揮できる方 ■複雑な課題に対して柔軟に取り組み、プロジェクトを推進できる方 【取引顧客】 ■三井E&Sグループ各社(国内・海外) ■国内中堅製造業各社
-
募集対象経験者
-
雇用形態正社員
-
給与年俸:552万円~679万円 想定年収552万円~679万円 月給:32万3944円~39万8344円 想定年収 552万円~679万円 賃金形態 形態:月給制 備考:月給32万3944~39万8344 基本給27万3500~33万7500 ■賞与実績:年2回支給(夏季・年末)/2025年実績 5.978ヶ月分 ■昇給実績:年1回(4月)/2025年度実績 1万8000 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給) 上記の想定年収には下記手当が含まれます。※基本給とは別途でお支払いします。 ・昼食費補助(300円×出勤日数/月平均労働日数20日で想定して算出) ・時間外手当(残業時間に応じて支給/全社平均時間外20Hで想定して算出) 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
-
勤務地東京都 東京都中央区築地5丁目6番4号浜離宮三井ビルディング12階 三井E&Sシステム技研株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京事務所 所在地:東京都 中央区 築地5丁目6番4号 浜離宮三井ビルディング12階 転勤:当面無
-
勤務時間基本就業時間は8:45〜17:30です。 ■所定労働時間 07時間45分 休憩60分 ■フレックスタイム制 有 コアタイム:有 10:00〜14:00 ■残業 有 平均残業時間:20時間
-
休日・休暇休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 有給休暇:(4月1日入社の場合 ※入社月により変動有) <休日・休暇補足> ■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇等
-
福利厚生【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 服装自由 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (全従業員利用可) ■その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:定年有(60歳)/再雇用制度有(65歳まで) <各種手当> ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■家族手当:対象家族がいる場合、一般職のみ支給 ■昼食費補助手当:「300円×出勤日数」を支給 ■家賃補給:結婚後世帯主として賃貸入居の場合 ■寮社宅:借上社宅・寮制度有(対象者のみ) ■その他手当:有 <その他制度補足> ■財形貯蓄、住宅利子補給、労働組合、確定給付退職年金(他社の退職年金の引継ぎ不可)他 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、技術研修、eラーニング等の研修有 ■自己啓発表彰制度(入社後の取得資格に応じて賞金を支給)
-
選考プロセス面接回数 2〜3回 選考 筆記試験:有
求人更新日:2026/06/10
