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【正社員・大阪府】経験者募集。梅田【業務アプリ開発/リーダー】年休125日/フレックス/WLB◎、年俸552万円〜679万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J43562
  • 募集職種名
    梅田【業務アプリ開発/リーダー】年休125日/フレックス/WLB◎
  • 職種カテゴリ
    ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG
  • 仕事内容
    電力会社および、電力グループ会社向けの業務システムの請負開発をお任せします。 【業務詳細】 ■基本設計・詳細設計・製造単体・結合テスト・システムテスト・運用テスト・移行・本番化・維持保守などの上流工程から下流工程までの一貫した開発または一部工程の請負、作業支援を実施しています。 ■案件によっては要件定義やシステム化構想検討などを支援で参画することもあります。 (業務内容の変更の範囲)全ての業務への配置転換あり (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ★ご家庭と業務の両立を積極的サポート★ 福利厚生、休暇制度の取得実績詳細は下記弊社採用サイトで公開中! 『https://msr-recruit.com/introduction/data/』 ※その他、新しい働き方を実現させるため、さらに新しい制度の検討中です!
  • 会社設立年月
    1970年01月
  • 資本金
    7億2,000万円
  • 社員数
    500〜1000人
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 ■業務システム開発のご経験 【歓迎】 ■PL/PM経験 ■お客さまと仕様やプロジェクト運営等の調整、および自チームの進捗・品質・課題・コスト等の管理経験 【求める人物像】 ■協調性があり、お客さまと自チームをまとめることができる方 ■お客さまの要望を柔軟に対応することができる方 【取引顧客】 ■電力会社のIT子会社
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:552万円~679万円 想定年収552万円~679万円 月給:32万3944円~39万8344円 想定年収 552万円~679万円 賃金形態 形態:月給制 備考:月給32万3944~39万8344 基本給27万3500~33万7500 ■賞与実績:年2回支給(夏季・年末)/2025年実績 5.978ヶ月分 ■昇給実績:年1回(4月)/2025年度実績 1万8000 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給) 上記の想定年収には下記手当が含まれます。※基本給とは別途でお支払いします。 ・昼食費補助(300円×出勤日数/月平均労働日数20日で想定して算出) ・時間外手当(残業時間に応じて支給/全社平均時間外20Hで想定して算出) 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 勤務地
    大阪府 大阪府大阪市北区梅田2丁目6番20号パシフィックマークス西梅田ビル16階 三井E&Sシステム技研株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名:梅田事務所 所在地:大阪府 大阪市北区 梅田2丁目6番20号 パシフィックマークス西梅田ビル16階 転勤:当面無
  • 勤務時間
    基本就業時間は8:45〜17:30です。 ■所定労働時間 07時間45分 休憩60分 ■フレックスタイム制 有 コアタイム:有 10:00〜14:00 ■残業 有 平均残業時間:20時間
  • 休日・休暇
    休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 有給休暇:(4月1日入社の場合 ※入社月により変動有)
  • 福利厚生
    【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 服装自由 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (全従業員利用可) ■その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:定年有(60歳)/再雇用制度有(65歳まで) <各種手当> ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■家族手当:対象家族がいる場合、一般職のみ支給 ■昼食費補助手当:「300円×出勤日数」を支給 ■家賃補給:結婚後世帯主として賃貸入居の場合 ■寮社宅:借上社宅・寮制度有(対象者のみ) ■その他手当:有 <その他制度補足> ■財形貯蓄、住宅利子補給、労働組合、確定給付退職年金(他社の退職年金の引継ぎ不可)他 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、技術研修、eラーニング等の研修有 ■自己啓発表彰制度(入社後の取得資格に応じて賞金を支給)
  • 選考プロセス
    面接回数 2〜3回 選考 筆記試験:有
求人更新日:2026/06/10