【正社員・東京都】経験者募集。プロジェクト・マネジメント／ビザスクexpert survey（国内事業法人）、年俸450万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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プロジェクト・マネジメント／ビザスクexpert survey（国内事業法人）

コンサル -- その他コンサルタント

・ビザスクexpert surveyとは 「特定の業界のトレンドを定量的に把握したい」「新規事業のターゲット層数十名から定性的なフィードバックを集めたい」といった顧客ニーズに対し、Webアンケート調査（国内/海外）を提供するサービスです。 ・ミッション エキスパートの知見とビザスクの独自データベースを最大限に活かし、顧客の仮説検証や市場調査を「アンケート（定性・定量）」という形でスピーディーに支援するチームです。 顧客の抽象的なリサーチ課題を整理し、適切な設問設計のサポートから、配信対象者の選定、実査の進捗管理、結果の納品まで一貫してプロジェクトを推進し、クライアントの意思決定を最速で後押ししていただきます。 主な業務内容 ・クライアントからの調査依頼に対する要件定義（案件獲得は基本的に顧客専任の営業が実施） ・調査目的を達成するためのアンケート設問設計のサポート、および配信対象者（エキスパート）の抽出・選定 ・アンケート配信、回収進捗の管理、クオリティコントロールなどのプロジェクトマネジメント ・調査結果の納品、およびサービス提供後のフォローアップ・深耕提案 【その他】 ・営業・マーケティング観点も含めたビザスクexpert surveyサービスの利用拡大施策の検討 ・アンケート回収率やオペレーション効率化に向けた仕組み化・システム改善の提案 やりがい ・様々な事業会社の最前線の課題（新規事業、新商品開発、海外進出など）に触れることができる ・顧客の「知りたいこと」をアンケートという形に落とし込み、短期間で大量の一次情報（データ）を集めて顧客の意思決定を加速させるダイナミズムを味わえる ・定性的な情報だけでなく、定量的なデータを取り扱うため、リサーチ・マーケティング視点が身につく ・まだまだサービス拡大余地のある市場において、事業成長と組織づくりの両面に関われる 得られるスキル ・無形商材における高度なプロジェクトマネジメントスキル ・顧客の課題を構造化し、適切なリサーチ手法・設問に落とし込む論理的思考力 ・幅広い業界の最新トレンドやビジネスモデルに関する知見 ■配属先 事業責任者　宮崎 雄 2006年リクルートに新卒入社し、求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、取締役会・経営会議の運営、M&A体制検討などを担当。 最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。 ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、現在はナレッジプラットフォーム事業責任者。 ■キャリアパス ・マネジメント（管理職） ・他プロダクトのプロジェクトマネージャー ・事業開発（エンタープライズセールス） ・新サービスの企画／推進 など ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：職務内容を参照ください 変更の範囲：当社における各種業務全般 ＜就業場所について＞ 雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 [会社説明資料](https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-us) [ビザスクエア（オープン社内報）](https://square.visasq.com/) [参考記事] ・ナレッジプラットフォーム事業 https://square.visasq.com/m/me3554feea083 ・ビザスク活用事例 https://visasq.co.jp/case

2012年03月

388百万円

50〜200人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■応募資格（必須） ・法人営業経験（2年以上） ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 ■応募資格（歓迎） ・無形商材での営業経験 ・リサーチ会社等でのアンケート設計、または調査プロジェクトの進行管理経験 ・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義） ・業務効率化やオペレーション改善の経験 ■求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方 ・高い数値目標に対しても、最後までやり切る姿勢がある方 ・前のめりに挑戦できる方 ・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方 ・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方

経験者

正社員

年俸：450万円～700万円 想定年収：450〜700万円（昨年度賞与込） 想定年収：450〜700万円（昨年度賞与込） 想定年収：450〜700万円（昨年度賞与込） 月収目安：32〜47万円（固定残業手当含む） 固定残業手当45時間/固定深夜手当20時間：9万1000〜13万2000円 L固定残業時間（45時間）8万3000〜12万1000 L固定深夜時間（20時間）8000〜1万1000 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく） 通勤手当：有（上限あり） ※ 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）

東京都 東京本社 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階

10:00〜19:00 所定労働時間：8時間00分／休憩：60分

年間：127日 - 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇（入社3か月後から支給） - 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） - 産育休（取得実績あり）

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有 ◆◇福利厚生◇◆ - 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） - 外部セミナー参加補助 - 書籍購入にかかる費用負担 - インフルエンザ予防接種 - 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 - 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） - 借上社宅制度 - 遠方からの転居費用補助（採用時のみ） - 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 - 社内部活動の活動費補助 - 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ◆◇勤務体制・働き方◇◆ - 副業：可（事前承認制） - 服装：自由

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。