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【正社員・茨城県】経験者募集。【産業系Linuxエンジニア】Linux BSP・ドライバ開発、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J43618
  • 募集職種名
    【産業系Linuxエンジニア】Linux BSP・ドライバ開発
  • 職種カテゴリ
    エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) -- 回路設計
  • 仕事内容
    当社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いた、社会インフラおよび公共機関向けの当社ソリューションの、提案・導入業務を行っております。 また、日々複雑化するSoC(System on a Chip)に対応するため、産業メーカーや、半導体メーカー様および半導体メーカーから製品を購入される産業分野のお客様向けに、製品化における課題の解決と開発支援を行っております。 [具体的には] お客様は産業機器メーカーが中心となります。 半導体メーカー様が提供するLinux BSP(Board Support Package)を使用したSier業務をお任せします。ブートローダ、デバイスドライバの低レイヤのソフトウェア開発を主としてお任せします。PM/ PL候補の方には、プロジェクト管理についても案件によってはお任せします。 【今後のキャリア】 業務に関係する以下のような資格、技術を習得をサポートします。 ・プロジェクト管理(PMP(Project Management Professional)) ・機能安全対応(IEC61508) ・サイバーセキュリティ(IEC 62443) [この仕事の魅力・面白さ] さまざまなメーカーのプロジェクトに携わることができるため、幅広い業界知識を獲得できる機会があります。 [この仕事の大変さ] 最新の技術の導入を躊躇するお客様も多いことから、自身で効果を説明し、提案していく必要があります。 [働く環境について] ・在宅勤務が可能となっており、臨機応変な働き方が可能です。 ・開発プロセスにおいてデバイスの操作が必要な場合には、出社が必要となります。 ・当社持ち帰りの業務が主要になるため、基本的にはお客様オフィスへの常駐はありません。 ・残業時間は平均20時間程度です。 【配属組織】 配属となる組織は協力会社を含めて、30名程の組織となります。平均年齢は40歳前後となり、ベテランの社員が多く所属しておりますが、20代の若手社員も活躍しています。 【募集背景】 社内の技術力向上を図るために、次世代プラットフォーム開発における新規アーキテクチャの検討をしたいと考えておりますが、現在は案件の処理で手一杯な状況です。そのため、人員を増強することで業務に余裕を持ち、この課題に取り組みたいと考えております。
  • 会社設立年月
    2014年04月
  • 資本金
    30億円(日立製作所 100%出資)
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    製造・メーカー系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 組込みLinuxソフトウェアのブートローダやデバイスドライバの開発した経験のある方 【歓迎】 ・CPUやIPのレジスタを理解し、制御できる方 ・電気回路図を理解し、回路に適した制御ソフトウェアを開発した経験のある方
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:500万円~800万円 [想定年収] 500万円~800万円 [想定年収] 500万円~800万円 [想定年収]500万円~800万円 3ヶ月 試用期間中の条件:同じ
  • 勤務地
    茨城県 【リモートワーク可能】 横浜事業所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
  • 休日・休暇
    [休日・休暇] 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日/メーデー/創立記念日(7/16)/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など *土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり
  • 福利厚生
    [福利厚生] 住宅手当(条件あり)/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度(退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金)/財形形成支援(財形貯蓄、日立持株会)/資格取得奨励金/見舞金制度(出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金)/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇 [ワーク・ライフ・バランス] ・全社月平均残業時間:22.1時間(24年度実績) ・年間休日:126日(24年度) ・年次有給休暇取得平均:19日(24年度実績) *当社は「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定されております。 [妊娠、出産、育児に関する各種制度] 育児・仕事両立支援金(子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで)/フレックスタイム勤務/育児勤務(短時間勤務)/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇(3年以内)/ライフサポート休暇 [キャリア支援] ・資格取得支援制度の整備 ・自己啓発教育メニューの整備(無料で14000講座利用可能) [その他] ・ドレスコードフリー(オフィスでの服装は自由)
  • 選考プロセス
    書類選考 ⇓ 最終面接 ※オンライン実施 ⇓ 内定
求人更新日:2026/06/15