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【正社員・東京都】経験者募集。【SBU】文教営業(パブリックソリューション本部 教育ソリューション営業部)、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J43713
  • 募集職種名
    【SBU】文教営業(パブリックソリューション本部 教育ソリューション営業部)
  • 職種カテゴリ
    営業・営業企画系 -- 法人営業(既存営業)
  • 仕事内容
    <配属予定部署> パブリックソリューション本部 教育ソリューション営業部(部長1名、課長1名、メンバー5名) <配属部署のミッション> 当社は国内ではトップクラスの半導体商社であり、半導体商社機能を中心に、映像音響システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。 その中で当部署は、教育市場において、ICT機器の導入等を通じて授業の高度化と運営効率の向上を実現し、教育現場の価値向上に貢献することをミッションとしています。 <募集背景> 現状私立大学中心の活動ではあるが、活動の幅を広域に広げて対応していく方針です。そのためより体制を強化し、対応速度を強化させるための増員募集となります。 <入社後にお任せする業務内容> 先ずは営業として既存顧客を担当し、映像・音響機器を中心としてシステム提案業務に従事して頂きます。顧客の要望を踏まえ、最適な機器構成を検討し、提案を行います。 その後、業務経験を積んだうえで、AI、DXを含む最先端の機器を活用した新たな仕組みやシステムの提案にも携わり、顧客価値の向上に貢献していただくことも想定しております。 <担当業務の魅力> これまで当社及び当部署は半世紀に渡り映像、音響機器を中心とした事業を展開して参りました。当事業も多様なメーカー製品を取り扱う事ができ、顧客要望に応じた最適な提案を行うことで大きな達成感を得られる業務ですが、今後は従来通りの事業をベースにおきながらも、築いてきた多様な顧客チャネルを基盤にAI・クラウド・IoTといった新たなテクノロジーを掛け合わせ、教育現場が抱える課題の解決に取り組んでいきます。 単なる機器提供やシステム導入にとどまらず、データ活用や運用設計まで踏み込むことで、教育の質そのものを高め、持続可能な教育市場の実現に貢献していきます。 また、プライム企業として更なる市場拡大を目指しており、これまで中心であった大学領域に加え、防衛省をはじめとする官公庁内の教育関連部門、学習塾、教育委員会などへとフィールドを拡張し、多様な教育現場における価値創出に挑戦していきます。社会貢献や部署の成長・発展に直接貢献出来る点は大きなやりがいとなり得ます。 社内には専門技術担当部署やアフターサポートを行う保守専門会社も有しており、複数メンバーによるチーム構成で大規模案件に取り組むことが出来ます。 映像音響機器を中心としながらも、既存の枠にとらわれず新たな取組等を通じ、顧客と共に新たな価値を創出しながら教育の未来を形づくっていくことが出来る業務となっております。 <キャリアステップイメージ> 【入社直後】 担当営業として対応 【数年後に期待する事】 当部署の中心的なメンバーとして従事、後輩社員への指導育成、新たな事業への取り組み <働き方> ・残業時間:月平均20時間程度  ・フレックス利用状況:全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否:原則出社となります。 ・休日出勤や出張など:担当案件の状況により休日出勤や出張が発生いたします。休日出勤が発生した際は必ず代休を取得いただきます。※頻度は多くありません。
  • 会社設立年月
    2009年01月
  • 資本金
    43億83百万円
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 法人営業経験 【歓迎】 映像・音響機器関連業務の経験者
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    非公開 非公開 非公開 3ヶ月 ・期間内変更無
  • 勤務地
    東京都 東京都港区港南二丁目 10 番 9 号 レスタービルディング
  • 勤務時間
    ・契約期間:期間の定めなし(試用期間:3ヶ月) ・標準勤務時間:9:00〜17:30  ・フレックスタイム制  コアタイム:なし  フレキシブルタイム:あり(7:00~22:00)  ※1日の最低勤務時間:実働3時間 ・休憩時間:60分間 ・時間外労働:あり(月20時間想定)
  • 休日・休暇
    ・休日:土日祝、年末年始、フレックス休日(年間休日125日)
  • 福利厚生
    【制度・設備】 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
  • 選考プロセス
    書類選考→適性検査(WEB)→1次面接(WEB)→最終面接(対面)→ 内定  ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。
求人更新日:2026/06/19