【正社員・東京都】経験者募集。システムエンジニア（公共） 【名古屋】、年俸420万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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システムエンジニア（公共） 【名古屋】

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

■公共システム事業部にてシステムエンジニアとして活躍していただきます。 【担当工程】 ・要件定義・設計・開発・テスト・導入支援・運用 　ご経験を活かして、導入支援や、運用からスタートして頂きます。 　ゆくゆくは、システムの開発や設計、要件定義、PL、PMとキャリアアップして頂きます。 【担当業界】 ・自治体（県庁、市役所など） 【製品例】 ・自治体系：DX関連システム（住民情報システム、健康支援システム）、給食管理システム、各種グループウェア 【使用言語】 ・Java、C⁺⁺、C#、VB.net、PL/SQL など 【勤務地】 ・自社内勤務（100％） 　名古屋本社　※希望によっては、その他事業所での勤務も可能です。（東京・大阪・岐阜・滋賀）　 【年齢構成】 ・20代：41％、30代：21％、40代：21％、50代：17％ 【プロジェクト規模】 ・3名～8名体制（平均5名程度） 　※プロジェクトによっては、複数チーム合同の80名規模のプロジェクトもあります。

1971年05月

1億円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 自治体勤務の方のキャリアチェンジ用の求人です。 ご経験を活かして、SEとしてご活躍頂きたいと思います。 【 求める経験・スキル】 ・官公庁や市役所での下記の業務経験 　（住基関連、民生関連、社会保障関連、税金関連、収納関連、委員会関連、福祉関連） ＜歓迎＞ ・各種システムの被導入経験、保守経験 学歴 高卒以上

経験者

正社員

年俸：420万円～650万円 想定年収 420万 ～ 650万 円 想定年収 420万 ～ 650万 円 想定年収 420万 ～ 650万 円 給与 給与形態 月給（想定労働時間 151時間） 想定給与 27万 ～ 350万 円 (基本給： 23万 円 ～) 固定残業 なし 給与備考 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月） ■手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有） 超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む） 住宅手当：単身者：5000円、既婚者：1万2000円 家族手当：配偶者：1万5000円、子：5000円 ※扶養対象者分を支給 職位手当：職位に応じて1万～30万円を支給 専門職手当：5万5000～10万円を支給 ライフプラン支援金：1万円（2026年4月より支給開始） ※給与：経験・能力に応じて決定 時間外労働に関する条件等 時間外労働については全額支給 試用期間3ヶ月　（試用期間中の勤務条件：変更なし）

東京都 〒 4510045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー 7F 勤務地備考 【名古屋本社】 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー6階 または岐阜事業所

9：00～17：30（休憩　60分） 勤務形態 固定時間制

■働きやすさ・休暇制度 ・年間休日：123日（完全週休2日制／土日祝） ・平均有給取得日数：13.7日／年（取得しやすい環境です） ・GW、夏季、年末年始休暇あり ■育児・ライフイベント支援 ・育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり　男性育休取得期間　2.4ヶ月） ・時短勤務制度（育児・介護） ・産前産後休業制度 年間休日 123日 年間有給休暇 20日(平均取得数13.9日) 備考 完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等

■研修制度 ・TBC研修、教育サブスクリプション：年間約2500講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だ けでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ■教育制度 ・教育補助費…年間5万円まで支給  ※外部セミナーや、通信教育等に活用できます！技術系の専門書は1万円を超えることもあります が、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です！ ■福利厚生 ・住宅補助制度、ライフプラン支援金、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補 助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提 供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など ＜社会保険＞ 健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有 厚生年金基金　無 通勤手当　有　備考　全額支給 家族手当　有　備考　会社規定による 寮・社宅　有　備考　会社規定による 定年 有　備考　60歳まで 退職金 有

面接回数：2回　適性検査：有 選考フロー：書類選考⇒一次選考（面接/適性検査）⇒最終選考（面接）⇒内定 ※１次選考はオンラインで実施可能です。