【正社員・愛知県】経験者募集。ハードウェア評価・検証エンジニア(機械・電気電子)、年俸430万円〜540万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J43765

ハードウェア評価・検証エンジニア(機械・電気電子)

エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） -- テストエンジニア

自動車関連製品や産業機器を対象に、 機械・電気電子の両方の観点から、製品が正しく動くかを確認する仕事です。 設計や開発をするのではなく、 完成前の製品を実際に動かしたり測定したりしながら、 不具合や問題がないかをチェックする「評価・検証」業務を担当します。 プロジェクトはチーム体制で進行し、メンバー同士で連携しながら担当業務を担います。 ■具体的な業務内容 機械部品や機構の動作確認、耐久性チェック 電気電子部品・ユニットの通電試験、機能確認 実機を使った総合評価（機械要素＋電気特性） 不具合発生時の原因整理（機械側か電気側かの切り分け） 評価結果のまとめ、開発・設計担当への報告 【この仕事のポイント】 機械だけ／電気だけでは完結しない製品を扱う評価職 機械系・電気電子系どちらの経験者も対象 自動車関連の案件が中心 東海エリア勤務で、全国転勤はなし 「実機を触りながら、ハード全体を見る評価エンジニア」としてご活躍いただきます。

2006年01月

1,000万円［トーテックアメニティ（株）100%出資］

200〜500人

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須スキル：ハードウェアの評価/検証領域での2年以上のご経験をお持ちの方。 ■歓迎スキル：自動車部品や航空機関連のご経験をお持ちの方。 学歴 高卒以上

経験者

正社員

年俸：430万円～540万円 想定年収 430万 ～ 540万 円 想定年収 430万 ～ 540万 円 想定年収 430万 ～ 540万 円 給与 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 28万4300 ～ 35万7920 円 (基本給： 22万 円 ～) 固定残業 なし 給与備考 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月） ■手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有） 超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む） 住宅手当：単身者：5000円、既婚者：1万2000円 家族手当：配偶者：1万5000円、子：5000円 ※扶養対象者分を支給 職位手当：職位に応じて1万～30万円を支給 専門職手当：5万5000～10万円を支給 ライフプラン支援金：1万円（2026年4月より支給開始） ※給与：経験・能力に応じて決定 時間外労働に関する条件等 時間外労働については全額支給 試用期間3ヶ月（条件の変更なし）

愛知県 【名古屋本社】 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー7階 研修終了後は名古屋本社もくは周辺取引先

9：00～18：00（休憩　60分） 勤務形態 固定時間制

■年間休日：123日 ■年次有給休暇：10日～20日（平均取得率：93.2%） 年間休日 123日 年間有給休暇 20日(平均取得数13.9日) 備考 備考完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等

■研修制度 ・TBC研修、教育サブスクリプション：年間約2500講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だ けでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ■教育制度 ・教育補助費…年間5万円まで支給  ※外部セミナーや、通信教育等に活用できます！技術系の専門書は1万円を超えることもあります が、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です！ ■福利厚生 ・住宅補助制度、ライフプラン支援金、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補 助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提 供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など ＜社会保険＞ 健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有 厚生年金基金　無 通勤手当　有　備考　全額支給 家族手当　有　備考　会社規定による 寮・社宅　有　備考　会社規定による 定年 有　備考　60歳まで 退職金 有

面接回数：2回　適性検査：有 選考フロー：書類選考⇒一次選考（面接/適性検査）⇒最終選考（面接）⇒内定 ※１次選考はオンラインで実施可能です。